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祝向阳（国网陕西省电力有限公司党委组织部）.新时代国企组织工作的信息化路径探索[J].现代企业文化,2022,第8期
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胡荣（西藏自治区建筑勘察设计院）.职业经理人模式如何有效引入国企[J].现代企业文化,2022,第8期
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孟平1，盛轶1，晋雄1，魏丽莎2（中国石油四川销售分公司；中国石油四川泸州销售分公司）.石油销售企业转型对策探讨[J].现代企业文化,2022,第8期
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朱旭明（上海欧冶物流股份有限公司）.“新零售”背景下物流生态圈构建的路径探索[J].现代企业文化,2022,第8期
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邓沙沙（广东省农业科学院设施农业研究所）.探究科研院所青年科技人才的激励机制[J].现代企业文化,2022,第8期
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张学贵（青岛市北城市发展集团有限公司）.企业职工思想教育工作存在的问题及策略探讨[J].现代企业文化,2022,第8期
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黄珊（三门核电有限公司安全质量处质量管理科）.运行阶段核电厂质量趋势分析[J].现代企业文化,2022,第8期
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梁莉艳（广西壮族自治区烟草公司百色市公司）.探究基于供应商关系视角的营运资金管理模式[J].现代企业文化,2022,第8期
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白光祺（青岛市市北区兴隆路街道经济文化服务中心）.大数据对事业单位财务管理的影响[J].现代企业文化,2022,第8期
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张科（长庆油田分公司第二采油厂）.“互联网+”背景下企业管理创新策略[J].现代企业文化,2022,第8期
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章珍丹（浙江浙能兰溪发电有限责任公司）.企业清朗文化迭代升级实现路径[J].现代企业文化,2022,第8期
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王维，郑志浩（四川日报）.四川威远建成117所乡村“复兴少年宫”[J].现代企业文化,2022,第8期
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谭艳琼（湖南省湘潭市妇幼保健院）.“互联网+”环境下创新医院工会工作的实践路径[J].现代企业文化,2022,第7期
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刘海潮（民航机场建设工程有限公司）.国有建筑施工企业基层党建与中心工作融合思路分析[J].现代企业文化,2022,第7期
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费燕群（湖南省地球物理地球化学调查所）.新时期如何做好地勘单位思想政治工作[J].现代企业文化,2022,第7期
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翟岩（中铁广州工程局集团第二工程有限公司）.工会女工组织工作的作用及提升策略[J].现代企业文化,2022,第7期
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罗慧丰（广东省华大物流有限公司）.国有企业财务风险预警与控制[J].现代企业文化,2022,第7期
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丁倩（中国联合网络通信有限公司北京市怀柔区分公司）.数字化时代下国有企业办公室工作管理创新对策[J].现代企业文化,2022,第7期
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杨紫桂（沈阳铝镁设计研究院有限公司）.国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策研究[J].现代企业文化,2022,第7期
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谢飞（中国中原对外工程有限公司）.对外总承包企业海外工程风险管理[J].现代企业文化,2022,第7期
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万辉（中海石油化学股份有限公司）.论国企党建与企业文化建设的融合互促[J].现代企业文化,2022,第7期
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尹耀武（江苏苏北土地房地产资产评估测绘咨询有限公司）.大数据对房地产估价行业带来的改变及展望[J].现代企业文化,2022,第7期
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张建军（工业和信息化部电子第五研究所）.财务管理与内部控制体系建设研究[J].现代企业文化,2022,第7期
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郭雅丽（中煤资源发展集团有限公司大同分公司）.国企信息化下运营管理模式探究[J].现代企业文化,2022,第7期
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朱艳杰（中国平煤神马集团综合办公室）.运用“互联网+”创新党建工作模式[J].现代企业文化,2022,第7期
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岳清华（中国石油辽河油田分公司欢喜岭采油厂）.新形势下石油企业政工工作与企业文化建设结合探讨[J].现代企业文化,2022,第7期
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付高魁（河南豫中地质勘查工程有限公司；河南省能源钻井工程技术研究中心；河南省自然资源科技创新中心(非常规天然气开发研究)）.基于新时代背景下的地勘单位经济管理研究[J].现代企业文化,2022,第7期
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