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董梅（天津市宝坻区宝平街道办事处）.探析事业单位薪酬管理与职工激励制度问题[J].现代企业文化,2022,第6期
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孔令春（贵阳航发精密铸造有限公司）.提升企业绩效考核管理水平的有效路径探索[J].现代企业文化,2022,第6期
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中建装饰集团党建工作部.立足新阶段，推动新融合以高质量党建引领高质量发展[J].现代企业文化,2022,第6期
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李强强（中铁一局集团新运工程有限公司）.抓好三方面工作奠定海外项目文化建设之基[J].现代企业文化,2022,第6期
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杨鹏伟（中铁上海工程局集团第三工程有限公司）.以质量管理理念推进国企发展的途径探析[J].现代企业文化,2022,第6期
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黄莉（威海市人力资源公共服务中心）.互联网大数据背景下企业招聘渠道选择与招聘有效性分析[J].现代企业文化,2022,第6期
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韩培培（上海信达润鹤能源有限公司）.港口物流产业集群与区域经济发展关系研究[J].现代企业文化,2022,第6期
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唐文慧（广西壮族自治区知识产权发展研究中心）.电子商务中的专利权保护与研究[J].现代企业文化,2022,第6期
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卫晓莉（浙江省杭州市拱墅区综合行政执法局）.河道管理存在的问题及生态治理建议[J].现代企业文化,2022,第6期
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龙鹏，国网上海市电力公司（周大鹏国网上海电力党校陈婷国网上海电力党校）.基于精准人才画像培育优秀年轻干部[J].现代企业文化,2022,第6期
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孟舟（湖南发展集团股份有限公司株洲航电分公司）.加强工会、共青团组织建设的实践与探索核心思路分析探寻[J].现代企业文化,2022,第6期
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李春华（中交一公局华南工程有限公司）.党建管理与国有基建施工企业工作融合措施[J].现代企业文化,2022,第6期
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付晓莉（郑州市财务开发公司）.国有企业人力资源管理中绩效考核问题分析[J].现代企业文化,2022,第6期
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吴梦影（江苏交通文化传媒有限公司）.城市轨道交通人才培养存在的问题及对策研究[J].现代企业文化,2022,第6期
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杜璐伶（中国石化燃料油销售有限公司浙江宁波分公司）.新时期下如何加强国企职业技能人才队伍建设[J].现代企业文化,2022,第6期
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袁连义（山东能源枣矿集团田陈煤矿）.关于打造“五心”工程的探索与实践[J].现代企业文化,2022,第6期
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陈世华（西山煤电集团工会）.煤矿企业工会加强职工思想政治教育工作的新路径[J].现代企业文化,2022,第6期
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杨礼兵（江西省九江市中医医院）.谈医院经济管理的展望与实践[J].现代企业文化,2022,第6期
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杨秀静（天津市武清区房地产交易所）.我国住宅专项维修资金管理问题研究[J].现代企业文化,2022,第6期
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王少春（中交(天津)疏浚工程有限公司）.海外区域党建工作探索[J].现代企业文化,2022,第6期
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毛顺生（山东高速烟威公路有限公司）.大数据技术在企业战略管理中的应用探讨[J].现代企业文化,2022,第6期
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杜萍（贵州中烟工业有限责任公司兴义烟叶储运站）.国有企业基层党组织党建工作与业务工作深度融合的实践路径与探析[J].现代企业文化,2022,第6期
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冯卓立（乳山市市场监督管理综合服务中心）.关于事业单位岗位设置管理与人员招聘问题的思考[J].现代企业文化,2022,第6期
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况海波（上栗县审计局）.“互联网+”背景下企业员工招聘新思维探讨[J].现代企业文化,2022,第6期
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陈雯（中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司库尔勒电务段）.铁路企业落实基层党建工作责任制的有效举措分析[J].现代企业文化,2022,第6期
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孔明华（江西省赣州市龙南市第一人民医院）.医院后勤非医疗物质采购管理实践[J].现代企业文化,2022,第6期
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李冰（山东省东营市钻井工艺研究院综合管理中心）.新形势下油田老年管理工作初探[J].现代企业文化,2022,第6期
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文雅（云南省有色地质局）.新形势下地勘单位工会工作如何推动经济发展[J].现代企业文化,2022,第6期
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