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刘芸（中国烟草云南进出口有限公司）.浅谈新时期烟草基层企业文化建设问题及优化方案——以中国烟草云南进出口有限公司为例[J].中外企业文化,2022,第11期
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宋宇巍（大唐宝鸡第二发电有限责任公司）.创新企业文化构筑企业核心竞争力探究[J].中外企业文化,2022,第11期
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林靖（中铁十六局集团第五工程有限公司）.推动企业文化与生产经营互融互促齐发展[J].中外企业文化,2022,第11期
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杨蓓蓓（上海政法学院）.隐性知识共享机制的建立与员工创新行为关系研究[J].中外企业文化,2022,第11期
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梁英博（石家庄市京昆京石高速公路管理服务有限公司）.高速公路企业文化建设助力共同富裕的路径探究[J].中外企业文化,2022,第11期
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胡小瑜（广州华商学院）.企业“家文化”价值观念建设与实施探究[J].中外企业文化,2022,第11期
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刘怡（中国石油西北销售宝鸡分公司）.浅析深挖基层党建“潜动力”赋能财务管理“升级版”——以A分公司为例[J].中外企业文化,2022,第11期
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史会纳，汤政宪，陈祖平（上汽通用五菱汽车股份有限公司重庆分公司）.混合所有制下党建工作与生产经营深度融合方式方法探索[J].中外企业文化,2022,第11期
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谈军伟（无锡市港航事业发展中心）.抓好党员发展工作夯实组织工作基础[J].中外企业文化,2022,第11期
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赵燕华，韩瑜，马兰（陕西工商职业学院）.高职土建专业“建筑力学与结构”课程思政的探索与实践[J].中外企业文化,2022,第11期
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何屹（华夏基石管理咨询集团；华夏基石产业服务集团）.不能单用效率衡量国企发展[J].中外企业文化,2022,第11期
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宋志平（中国企业改革与发展研究会）.问道国企改革100句——国有企业如何在改革中涅槃重生[J].中外企业文化,2022,第11期
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赵永璞.企业家精神：中国经济的新锚点[J].中外企业文化,2022,第11期
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施炜.企业家胸怀的边界就是企业成长的边界[J].中外企业文化,2022,第11期
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黄才君.盘点企业文化认识的几个误区[J].中外企业文化,2022,第11期
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曲洪伟.企业文化人不能躺平[J].中外企业文化,2022,第11期
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施炜（华夏基石管理咨询集团）.企业进化和成长的组织机制：学习、数字、负熵[J].中外企业文化,2022,第11期
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苗兆光（华夏基石；北京双子星咨询）.管理可成为文化输出的载体[J].中外企业文化,2022,第11期
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革鼎.京东B面面的“两个象限”[J].中外企业文化,2022,第11期
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王先国，梁伟（中石油工程院北石公司）.改革激发动能 创新引领发展——北京石油机械有限公司全力推进“科改示范行动”纪实[J].中外企业文化,2022,第11期
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张军（贵阳机场股份公司党群工作部）.以品牌创建推动企业党建高质量发展——贵阳机场股份公司创建“空港名星”党建品牌实践探索[J].中外企业文化,2022,第11期
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曹忆江.努力营造科学健康的城市消费文化[J].中外企业文化,2022,第11期
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何旭（陕西建工装饰集团有限公司党委办公室）.后疫情时代国有建筑企业远程办公的趋势探析[J].中外企业文化,2022,第11期
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王丰（中国铁路北京局集团有限公司党委宣传部）.新时代百年老站换新颜——首都北京丰台站巡记[J].中外企业文化,2022,第11期
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李六旬，张苏勇，裴志娜（中国工商银行）.推动思想“铸魂”与文化“聚心”相融共促[J].中外企业文化,2022,第11期
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李彩英（龙岩古田红色资源保护与发展管理中心）.《古田会议决议》与现代企业人力资源管理思想探析[J].中外企业文化,2022,第11期
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彭剑锋.国企实现高质量发展需要解决的深层次矛盾[J].中外企业文化,2022,第11期
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郭伟者（华夏基石集团；华夏基石人才发展服务有限公司）.国企混改“六步法”与操作要点[J].中外企业文化,2022,第11期
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