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期刊文章列表

  • 王定华(北京外国语大学党委).为“十四五”高等教育高质量发展提供根本保证[J].中国高教研究,2021,第4期
  • 邵建东1,2,牛晓雨1(金华职业技术学院现代职业教育研究院;浙江省现代职业教育研究中心).高职院校专业教师团队建设的特征差异及关系研究——以装备制造大类专业为例[J].中国高教研究,2021,第4期
  • 孟波(南京师范大学法学院;淮阴师范学院法学院).高校招生权:属性界定、行权逻辑与司法审查[J].中国高教研究,2021,第4期
  • 温虹1,贾利帅2(山东师范大学教育学部;华东师范大学国家教育宏观政策研究院).我国高校科研诚信政策研究——基于政策工具的视角[J].中国高教研究,2021,第4期
  • 姜晓晖1,汪卫平2(上海师范大学哲学与法政学院;杭州师范大学教育学院).高校教师学术声誉研究:一种探索性激励机制设计[J].中国高教研究,2021,第4期
  • 刘向兵(中国劳动关系学院党委).劳动强国劳动圆梦劳关天下[J].中国高教研究,2021,第4期
  • 张有奎(厦门大学马克思主义学院).加强大学生马克思主义的劳动观教育[J].中国高教研究,2021,第4期
  • 柳友荣(池州学院).高校劳动教育的三“非”倾向须关注[J].中国高教研究,2021,第4期
  • 周光礼(中国人民大学评价研究中心).当前高校劳动教育中存在的四个突出问题[J].中国高教研究,2021,第4期
  • 孙振东(西南大学劳动教育研究院).劳动教育的基本理论研究亟待加强[J].中国高教研究,2021,第4期
  • 廖辉(重庆师范大学教育学院).推动高校劳动教育课程化实施的有效路径[J].中国高教研究,2021,第4期
  • 卢晓东(北京大学教育学院).需加强劳动教育配套制度建设[J].中国高教研究,2021,第4期
  • 蔡文浩(兰州财经大学).财经类大学劳动教育的规律性与特殊性[J].中国高教研究,2021,第4期
  • 王岩(清华大学党委).大学劳动教育的责任与实施[J].中国高教研究,2021,第4期
  • China Higher Education Research Editorial Office(《中国高教研究》编辑部).2020年全国高校高等教育科研论文统计分析——基于14家教育类期刊的发文统计[J].中国高教研究,2021,第4期
  • 刘润泽,马万里,樊文强(北京航空航天大学高等教育研究院).产教融合对专业学位研究生实践能力影响的路径分析[J].中国高教研究,2021,第3期
  • 李锋亮,王瑜琪(清华大学教育研究院).研究生教育规模对国家创新能力的影响——与本专科教育规模的比较分析[J].中国高教研究,2021,第3期
  • 别敦荣(厦门大学高等教育发展研究中心;厦门大学教育研究院).新一轮普通高校本科教育教学审核评估方案的特点、特色和亮点[J].中国高教研究,2021,第3期
  • 张炜(西北工业大学党委;中国高等教育学会).学习型社会进程中高等教育的发展演变[J].中国高教研究,2021,第3期
  • 刘璐璐1,吴薇2,3(清华大学教育研究院;厦门大学教育研究院;厦门大学高等教育发展研究中心).哪些因素影响了教育智库的影响力——基于全球43个教育智库的模糊集定性比较分析[J].中国高教研究,2021,第3期
  • 罗英姿1,2,韩霜1,顾剑秀1(南京农业大学公共管理学院;南京农业大学发展规划与学科建设处).过程性视角下博士学术职业选择的形成机制研究[J].中国高教研究,2021,第3期
  • 徐巧宁1,赵春鱼2,吴英策3,顾琼莹4(浙江工业大学教育科学与技术学院;中国计量大学标准化学院;中国高等教育学会事业发展部;浙大宁波理工学院马克思主学院).全国高职院校教师教学发展现状、问题与建议——基于2020版教师教学发展指数的分析[J].中国高教研究,2021,第3期
  • 孙阳春1,徐安琪2(大连理工大学高等教育研究院基本理论研究所;大连理工大学高等教育研究院).我国第三方教育评估机构的公信力水平研究[J].中国高教研究,2021,第3期
  • 张建卫1,宣星宇1,周洁2,滑卫军1(北京理工大学人文与社会科学学院;四川警察学院警察管理系).国防特色高校人才培养模式创新发展的机理及启示——《教育规划纲要》实施的政策契机[J].中国高教研究,2021,第3期
  • 杨希1,李欢2(上海交通大学教育学院;香港大学教育学院).学术创业如何影响学者科研产出——以“双一流”建设高校材料学科为例[J].中国高教研究,2021,第3期
  • 亓晶1,周志强2(辽宁工程技术大学传媒与艺术学院;辽宁工程技术大学).行业特色高校科研创新与行业及区域双重服务面向的耦合态势研究[J].中国高教研究,2021,第3期
  • 蔡荃1,魏江2,吴伟1(浙江大学公共管理学院;浙江大学管理学院).相得益彰:部属高校如何平衡央地合法性以实现融合发展[J].中国高教研究,2021,第3期
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