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期刊文章列表

  • 张倩.北京市公立医院科技成果转化调查与分析[J].医院管理论坛,2022,第7期
  • 杨梅.数字化转型时期医院人力资源管理思维重构与管理模式探讨[J].医院管理论坛,2022,第7期
  • 张科军,王学理.发热门诊诊疗数据上报系统构建与应用[J].医院管理论坛,2022,第7期
  • 申红菊.医院图书馆参与佛山市联合图书馆合作共建的实践与探讨[J].医院管理论坛,2022,第7期
  • 徐榕1,徐聆1,段胜佳1,谷城锋1,陈燕2(湖南中医药大学;湖南省中医药研究院附属医院).湖南省老年友善医疗机构建设评审与分析[J].医院管理论坛,2022,第7期
  • 陈茹,马思文.消毒供应中心与临床科室建立有效沟通的实践与探讨[J].医院管理论坛,2022,第7期
  • 操淑萍,徐敏慧,郑盼,何国斌,储文雅,金旎,周轶雷,郭佳奕(浙江大学医学院附属金华医院).失效模式与效应分析在改进PDA移动手术安全核查系统中的应用研究[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 闫亭亭,高翔,李玉峰,赵予涵,谭艳芬,张璐璐(北京大学第一医院).基于AHP群组决策的大型医用设备售后服务评价体系建立与应用[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 张莹1,赵千芊2,辛科道3,张全4(苏州大学附属第二医院医院;苏州大学政治与公共管理学院;苏州科技城医院;南京医科大学第一附属医院).公立医院党建与业务融合“双向挂职”机制探索[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 严志瑜,范瑞,高尚,陈燮晶,楼玉美,何瞻(宁波大学附属李惠利医院).基于DRG评价医疗不良事件负担及相关问题探讨[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 李航1,顾芳慧1,武爱文1,闫存玲2(北京大学肿瘤医院;哈尔滨医科大学附属肿瘤医院).疫情常态化防控下肿瘤专科医院医疗质量综合评价[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 潘温君,陈智,黄丽丽(温州医科大学附属第一医院).“前移后延”集束化管理在妇科日间手术中的应用及效果分析[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 余舒莹,陈晓瑾,蒋莹莹,严俊(杭州市儿童医院).儿童专科医院药物不良事件报告与标准化管理研究[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 黄赣英,张晓庆,姚欢,傅蓉,乔莉,沈小玲(浙江大学医学院附属杭州市第一人民医院).急诊预检分诊护士岗位胜任力自评量表的信效度检验[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 蔡俊杰,陈聪,张佩华(温州医科大学附属眼视光医院).高海拔地区103家医院白内障手术开展情况调查[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 何朋芝(四川省第二中医医院).医院适老化建设实践与相关问题探讨[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 陈秋婉,程卫珍,吴晓珍(浙江中医药大学附属金华中医院).社区失能老人对互联网+长期护理服务需求及使用意愿调查[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 胡兆礼,陈姬雅,毛玲红(浙江省台州医院/台州恩泽医疗中心(集团)恩泽医院).公立医院加强运营管理的实践与思考[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 林峰,黄薇,张燕,郑路亚,陈巧,陈姬雅(浙江省台州医院/台州恩泽医疗中心(集团)恩泽医院).峰值体验管理模式在新入职护士培训中的应用与效果分析[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 陈巧,毛玲红,陈维敏,林贝,陈姬雅(浙江省台州医院).基于区块链的医疗设备共享云平台构建与应用探讨[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 陈怡帆,曹战强(北京大学口腔医院).口腔专科智能分诊系统的建设与应用[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 高丽渊1,王珊珊2(杭州市临平区第一人民医院;宁波大学医学院附属医院).呼吸内科医疗服务绩效评价:DRG与传统绩效考评方法比较研究[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 崔春舜,段玉平,徐厚丽,刘娜,何俊(青岛市中心医院).医院绩效考核实践与相关问题思考[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 林正燕,熊响清,刘海雁,金小慧,许多(温州医科大学附属第一医院).内镜中心麻醉风险管理方案构建及应用效果研究[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 钦晓英1,2,项小燕2,黄培2,培崔智萍2,朱薇2(浙江中医药大学;浙江省人民医院/杭州医学院附属人民医院).ICU呼吸机相关肺炎病原菌分布及耐药性分析[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 黄湘晖,庄德义,李婉婷,吴冠虹(复旦大学附属儿科医院厦门医院).基于智能辅助决策改进医院行政值班效能的研究[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 沈娟,李欣然,邱祥玉,王鹏,肖渊(北京大学医学部).北京大学医学部及附属医院专利现状分析[J].医院管理论坛,2022,第6期
  • 沈瑾(绍兴市人民医院).基于ADDIE的双导师制培训模式在护士规范化培训中的应用及效果分析[J].医院管理论坛,2022,第6期
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