首页 | 期刊导航 | 学习空间 | 退出

期刊文章列表

  • 程树英(福建网能科技开发有限责任公司).人才巧分类,激励增实效[J].人力资源,2023,第22期
  • 赵寅(江苏省华建建设股份有限公司).优化建筑集团人力资源管控[J].人力资源,2023,第22期
  • 张艳妮(西安市高陵区融媒体中心(区广播电视台)).人才建设如何融入融媒体环境[J].人力资源,2023,第22期
  • 刘丹阳(江南大学法学院).中小企业如何应对“职业骗薪”[J].人力资源,2023,第22期
  • 黄宋燕(仙游县纪委监委).多渠道探索事业单位人力资源培训[J].人力资源,2023,第22期
  • 郝芳芳(三河市人力资源和社会保障局).公共服务机构人员能力如何提升[J].人力资源,2023,第22期
  • 罗淅艳(达州市中心医院).聚焦医院人力资源成本管理问题[J].人力资源,2023,第22期
  • 张倩茹(劳达laboroot).专家坐诊[J].人力资源,2023,第21期
  • 张倩茹(劳达laboroot)."三期"女员工的解除限制和保护[J].人力资源,2023,第21期
  • 张倩茹(劳达laboroot).终止"三期"女员工合同的特殊保护[J].人力资源,2023,第21期
  • 齐向宇.笨姿态[J].人力资源,2023,第21期
  • 王思远(南京邮电大学材料科学与工程学院).双一流建设背景下优化高校教师绩效评价路径[J].人力资源,2023,第20期
  • 崔祝南(中国音乐学院人力资源中心).如何有效构建高校奖励性绩效机制[J].人力资源,2023,第20期
  • 朱立萍,杨明(滨州市中医医院).优化公立医院薪酬激励机制的有效途径[J].人力资源,2023,第20期
  • 袁巧(南昌师范学院).把好人才工作“进口关”[J].人力资源,2023,第20期
  • 熊悦(南京医科大学康达学院).构建创新型医药类科技人才制度体系新思路[J].人力资源,2023,第20期
  • 雷雨,袁媛(贵州医科大学附属医院).多维度改善住院医师规范化培训[J].人力资源,2023,第20期
  • 刘阳,冯雪冰(南京邮电大学通达学院).以“校企家社”系统思维看毕业生就业[J].人力资源,2023,第20期
  • 李为超1,王立娟2(新疆兵团第十三师新星市党委宣传部;新疆兵团第十三师新星市党委党校).拉长板补短板,让人才近悦远来[J].人力资源,2023,第20期
首页 上一页 4 5 6 7 8 下一页 尾页 共有50页,转到 页

帮助 | 繁體中文 | 关于发现 | 联系我们

超星发现系统 Copyright©·powered by 超星

客服电话:4008236966