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朱小敏,苗润丰,王巧红,管萌(扬州大学附属医院行风办公室).新冠疫情常态化背景下公立医院医务工作者心理弹性的现状研究[J].江苏卫生事业管理,2022,第8期
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胡天宁1,邱鸣1,王中2,刘建刚2,徐颖2,刘笑明1,葛国曙1,万莉芸1(苏州大学附属第一医院纪委办公室;苏州大学附属第一医院神经外科).双因素理论视角下医院党支部纪检委员履职能力探讨[J].江苏卫生事业管理,2022,第8期
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谷小丽,耿闳,王楠,余同笑,姚银蓥,钱昆(南京医科大学附属儿童医院院长办公室).南京市某医院督办工作现状分析[J].江苏卫生事业管理,2022,第8期
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戴智勇(无锡市惠山区人民医院院长室).医共体内实施逐级转诊的实践与体会[J].江苏卫生事业管理,2022,第8期
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潘晨1,黄健元2,王瑾3,王梦圆1,李博4,朱卫华1,王晓东1(江苏省人民医院南京医科大学第一附属医院组织人事处;河海大学人口研究所;江苏省人民医院南京医科大学第一附属医院营养科;江苏省卫生健康委员会人事处).公立医院养老保险改革现状、困境及对策研究[J].江苏卫生事业管理,2022,第8期
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王媚楠,李思,王丹,贺丽娟,朱卫华,王晓东,张全(南京医科大学第一附属医院组织人事处).医院海外高层次医学人才遴选需求研究[J].江苏卫生事业管理,2022,第8期
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陈玉鑫1,李燕1,蒋骏2(南京医科大学附属儿童医院人力资源部;南京医科大学第一附属医院科技处).公立医院绩效评价背景下岗位设置存在的问题及对策[J].江苏卫生事业管理,2022,第8期
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葛晓娟1,孔凡磊2,3,4(首都医科大学附属北京佑安医院人力资源处;山东大学公共卫生学院;山东大学齐鲁医学院公共卫生学院卫生管理与政策研究中心;国家卫生健康委员会卫生经济与政策研究重点实验室).医院不良事件管理现状及对策研究[J].江苏卫生事业管理,2022,第8期
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