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熊建嘉（储气库公司）.有理想 强本领 勇担当 在朝阳产业中建功立业[J].石油组织人事,2022,第6期
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刘伟（西部钻探人事处(组织部)组织科）.构建“1344”工作模式 深化区域党建联盟实践[J].石油组织人事,2022,第6期
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胡景辉，王健升，刘洪臻（广东销售人力资源部(党委组织部)）.抓实“六个坚持” 助推人才队伍建设[J].石油组织人事,2022,第6期
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王鹏1，张德明2（兰州石化人事处(党委组织部)；兰州石化人事处(党委组织部)技干培训组）.建立“三堂一训一赛”培训机制 精准化赋能企业高质量发展[J].石油组织人事,2022,第6期
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侯忠山，齐重建，任飞，王俊亮（河北销售人力资源部(党委组织部)）.探索“三个机制” 激发人才创新活力[J].石油组织人事,2022,第6期
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孙成岩，吴文锋，石成亮，张春旺，孙明伟（大庆油田呼伦贝尔分公司党委；大庆油田呼伦贝尔分公司；大庆油田呼伦贝尔分公司人事(组织)部）.双向挂职练人才 企地融合促发展[J].石油组织人事,2022,第6期
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凌振田1，白琳2，张涛2（金海采油厂机关党总支；金海采油厂党委组织部(人事科)）.把基层党建的“劲儿”用在油气上产上[J].石油组织人事,2022,第6期
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祖仁言.大力推进三项制度改革行稳致远[J].石油组织人事,2022,第6期
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梁保伟1，曾海涛1，谢芳2，杨海生3（中国石油人力资源部劳动用工处；北京石油管理干部学院；大庆油田有限责任公司人事部）.深化三项制度改革应把握的关键点[J].石油组织人事,2022,第6期
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史东风1,2，张双3，王宇鹏4，焦守阁5，刘蕊3（吐哈油田；吐哈油田人事处(党委组织部)；吐哈油田人事处(党委组织部)劳动组织科(人事信息科)；吐哈油田人事处(党委组织部)员工管理科；吐哈油田人事处(党委组织部)工资科）.坚持“一加强三聚焦” 改革激发活力出实效[J].石油组织人事,2022,第6期
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张建辉，徐敏，李凯，翟彦娃，周娜（中国石油工程建设有限公司行政事务部）.石油工程建设企业员工心理健康问题及应对策略[J].石油组织人事,2022,第6期
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王慧勇，盛开，刘婧（中国石油大庆石化公司党委组织部；大庆石化人事处(党委组织部)）.深入推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合[J].石油组织人事,2022,第5期
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李宝平1，王洪亮2，刘燕华2，何鹏飞2，张放1,2（燃料油公司；燃料油公司人力资源部（党委组织部））.坚持人才为本 打出“三强”干部队伍锻造“组合拳”[J].石油组织人事,2022,第5期
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曾明勇1，上官妮娜2，江恒3（西南油气分公司工程院第二团支部；西南油气分公司工程院管具技术中心党支部；西南油气分公司工程院）.油气田科研单位青年创新人才培养模式研究[J].石油组织人事,2022,第5期
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陈磊1，王界珍2，尉红刚2，柳小龙2，杨成3（西北化工；西北化工销售人事处（党委组织部）；西北化工销售办公室（党委办公室、党委宣传部））.稳步推进三项制度改革 助力现代化工贸易公司建设[J].石油组织人事,2022,第5期
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丁华，王琳（兰州石化人事处(党委组织部)）.创新劳动组织管理体系 助推企业三项制度改革[J].石油组织人事,2022,第5期
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周建林（中油财务有限责任公司人事部(党委组织部)）.国有企业改革回顾与思考[J].石油组织人事,2022,第5期
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祖仁言.谱写新时代青春之歌[J].石油组织人事,2022,第5期
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王倩倩（《国资报告》）.坚持政治引领 聚焦高质量发展 奋力书写国资国企考核分配工作新答卷——专访国务院国资委党委委员、副主任袁野[J].石油组织人事,2022,第5期
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（中国石油西南油气田公司党委）.筑牢“软实力” 以高质量党建引领高质量发展[J].石油组织人事,2022,第5期
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梁荣成.学深悟透百年党史 奋勇争当时代标兵[J].石油组织人事,2022,第5期
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潘瑞1，雷程2,3，刘辉4，吴雪峰4，徐凌4（西南油气田勘研院规划所党支部；西南油气田勘研院；西南油气田勘研院工会；西南油气田勘研院规划所）.发挥有机融合优势 夯实科研创新基础[J].石油组织人事,2022,第5期
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