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冯盼盼，任泽，张小磊（中国石油天然气集团有限公司长庆油田分公司）.在弘扬党的优良传统中做好国企思想政治工作[J].企业文明,2022,第10期
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杨剑峰（南方电网广西南宁供电局）.党建引领国企改革三年行动落地见效[J].企业文明,2022,第10期
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王振智（中冶宝钢技术服务有限公司）.数字化转型赋能冶金运营服务产业高质量发展[J].企业文明,2022,第10期
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彭柔美.国有企业守正创新思想政治工作的三个路径[J].企业文明,2022,第10期
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张学雷，田贵斌，郭寅寅.用心打造“以人为本”嵌入式安全文化体系[J].企业文明,2022,第10期
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国能锦界能源有限责任公司.创新组织形式 激发国企党支部组织活力——以国电电力锦界公司“支部建在值上”为例[J].企业文明,2022,第10期
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刘一佳.“三个融入”提升国企廉洁教育警示治理效能[J].企业文明,2022,第10期
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华侨城西部投资有限公司.创新创想助力发展 文化兴企行稳致远[J].企业文明,2022,第10期
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中广核研究院有限公司党委.国企党员干部政治能力提升的研究与探索[J].企业文明,2022,第10期
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王晓彦.党建领航风帆劲 砥砺奋进新征程[J].企业文明,2022,第10期
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中国长江三峡集团有限公司党组.三峡集团：牢记领袖嘱托 奋进“两翼齐飞”[J].企业文明,2022,第10期
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肖时龙.国有企业特色文化体系建设的探索与思考[J].企业文明,2022,第10期
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任远.探索实践煤层气精神的内化途径[J].企业文明,2022,第10期
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罗元宏，宋冰倩.以“三评三分”推进优化简化工作法落地见效[J].企业文明,2022,第10期
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喻艳茜.用好“三件套”推动基层纪检工作务实增效[J].企业文明,2022,第10期
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（中铁五局党委）.下好“五步棋” 推动“三勇”活动走深走实[J].企业文明,2022,第10期
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屈苗，童朴，石安琪.“六强化”助推党建工作与管理研究同频共振[J].企业文明,2022,第10期
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明勇峰.做到“三个必须” 推动油田高质量发展[J].企业文明,2022,第10期
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付苗.“双向培养”工程激发人才队伍活力[J].企业文明,2022,第10期
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中国移动通信集团广西有限公司南宁市西区分公司.“数智化”助推党政机关工作提水平[J].企业文明,2022,第10期
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王志毅.绿水青山“摘”金银[J].企业文明,2022,第10期
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薛军（中国移动通信集团有限公司）.中国移动：以信息化提升党建工作质量[J].企业文明,2022,第10期
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（中国国际技术智力合作集团有限公司）.中智集团：强“根”铸“魂”的生动实践[J].企业文明,2022,第10期
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中共华电江西发电有限公司委员会.华电江西公司：赓续红色基因 助力企业高质量发展[J].企业文明,2022,第10期
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袁明学（长安汽车股份有限公司）.长安汽车：党建引领打造人才聚集高地[J].企业文明,2022,第10期
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宋宝华（中铁隧道局路桥公司）.国企党建与项目建设深度融合的实践探索——以中铁隧道局路桥公司雄安新区启动区D组项目为样本[J].企业文明,2022,第10期
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戚自钢.国企要走在推动党史学习教育常态长效的最前列[J].企业文明,2022,第10期
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唐路瑶，景晨.打造党建“三大引擎” 持续赋能生产施工[J].企业文明,2022,第10期
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孙一丹.党建引领“三大工程” 促进企业改革发展[J].企业文明,2022,第10期
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刘永柯，廖光明.川西北气矿“坚实文化”寻根溯源与实践探索[J].企业文明,2022,第10期
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