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叶家琅，黄宝仪，罗玉花，和谦（工银亚洲总裁办公室）.数字营销时代商业银行品牌建设与公关宣传策略调整及工银亚洲应对思路[J].杭州金融研修学院学报,2022,第7期
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季益祥（爱问(上海)管理咨询有限公司.国际行动教练协会执行）.教练如何帮助你从知道到做到[J].杭州金融研修学院学报,2022,第7期
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姚霞，张恒惠，周思浓（中国工商银行天津分行）.线上线下渠道融合服务机制研究 ——以中国工商银行天津分行为例[J].杭州金融研修学院学报,2022,第7期
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俞栋（中国书法家协会.中国文艺评论家协会.中国金融书法家协会学术委员会.浙江省金融书法家协会）.罗复堪：被书名淹没的早期银行业监管者[J].杭州金融研修学院学报,2022,第7期
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夏凡，叶东鑫（中国人民银行海口中心支行）.历史视角下的中央银行数字货币 ——货币历史上的又一个十字路口1[J].杭州金融研修学院学报,2022,第7期
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陆钦（中国工商银行四川分行党委）.聚焦主责主业 夯实4根支柱以高质量党建引领高质量发展[J].杭州金融研修学院学报,2022,第7期
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中国工商银行杭州金融研修学院领导力发展团队.打造“三聚三促五步法”推动党建业务双融双促——中国工商银行浙江舟山分行党委书记张志平谈党建[J].杭州金融研修学院学报,2022,第7期
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工银科技有限公司党委组织部（工银科技有限公司党委组织部）.以金融科技创新 切实为群众办实事 ——工银科技以“我为群众办实事”实践活动深入推进党建与业务融合的实践与思考[J].杭州金融研修学院学报,2022,第7期
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崔楷（中国工商银行山东分行）.数字化手段赋能网点竞争力提升[J].杭州金融研修学院学报,2022,第7期
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谢嘉1，李玫2，沈道晴2（中国工商银行贵州分行；中国工商银行贵州分行办公室）.解锁流量时代文化传播的破圈密码 ——以中国工商银行贵州分行为例[J].杭州金融研修学院学报,2022,第7期
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蒋青林.《大鹏扶摇：国学选人用人智慧》系列之三十八悲剧英雄与英雄悲剧[J].杭州金融研修学院学报,2022,第7期
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焦裕强（工银研修中心）.春天里学会坚守[J].杭州金融研修学院学报,2022,第7期
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郑蓓（中国工商银行软件开发中心）.青梅煮酒论英雄[J].金融言行(杭州金融研修学院学报),2022,第7期
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中国工商银行杭州金融研修学院领导力发展团队.教练技术的前世今生[J].金融言行(杭州金融研修学院学报),2022,第7期
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韩翠翠（聊城分行）.做好网点赋能工作的“啄木鸟”[J].金融言行(杭州金融研修学院学报),2022,第7期
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崔纪芳（日照分行）.初心不变,做好新时期驻点赋能[J].金融言行(杭州金融研修学院学报),2022,第7期
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刘娜娜（潍坊分行）.贴近一线,让营销更明朗[J].金融言行(杭州金融研修学院学报),2022,第7期
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刘宁（枣庄分行）.多点发力,做好公私联动[J].金融言行(杭州金融研修学院学报),2022,第7期
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（菏泽单县支行）.聚焦产能提升 强化经营实力[J].金融言行(杭州金融研修学院学报),2022,第7期
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（滨州沾化支行营业室）.依托网点综合竞争力 全面提升金融服务效能[J].金融言行(杭州金融研修学院学报),2022,第7期
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（东营胜利支行）.科技+队伍+服务 深化网点转型发展[J].金融言行(杭州金融研修学院学报),2022,第7期
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熊园（国盛证券）.“双碳”政策的变与不变[J].金融言行(杭州金融研修学院学报),2022,第6期
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