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段莎（郑州财经学院）.新文科背景下财务管理专业人才培养改革研究[J].就业与保障,2022,第10期
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王佳卉（无锡工艺职业技术学院）.大学生创新创业及就业能力培育路径研究[J].就业与保障,2022,第10期
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余丽花1，林艳伟2（广东医科大学人事处；广东医科大学人文与管理学院健康社会学系）.生育对女性职业发展影响的实证研究——以广东某高校为例[J].就业与保障,2022,第10期
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李红恩（甘肃医学院临床医学系）.针对性探究提升就业工作的对策与建议[J].就业与保障,2022,第10期
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张敏，张咚咚（河南工业大学）.后疫情时代地方高校毕业生择业观分析与应对[J].就业与保障,2022,第10期
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许进，姜淼，宋寅寅，钟浚元，邱祥雄（湛江科技学院）.大学生就业现状及就业指导工作探析——以大学生求职服务原创空间为例[J].就业与保障,2022,第10期
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陈丽，侯依然（南通大学）.大数据时代下大学生精准就业的众包模式研究[J].就业与保障,2022,第10期
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孟媛媛1，刘瑶1，李雪梅2（华北理工大学护理与康复学院；华北理工大学附属医院）.新冠肺炎疫情常态化防控背景下大学生就业压力影响因素研究[J].就业与保障,2022,第10期
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锁冠侠，徐化娟，李宏伟（甘肃交通职业技术学院）.全面从严治党视域下高职院校岗位实习学生党员管理的对策研究[J].就业与保障,2022,第10期
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何俊（保险职业学院）.“党史+”高职院校“三全育人”实践路径探析[J].就业与保障,2022,第10期
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杨琳曦，黄悦明（广东机电职业技术学院）.粤港澳大湾区高职留学生志愿服务活动提升策略研究[J].就业与保障,2022,第10期
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李丽辉（北京中医药大学东方学院）.特色产业园合作背景下涉外人才交际能力的培养研究——以沧州中医药院校为例[J].就业与保障,2022,第10期
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梁超梅（玉林师范学院美术与设计学院）.基于“赛教融合”的服装人才培养的实践与研究[J].就业与保障,2022,第10期
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李丽，吴嘉树，熊伟（湖南石油化工职业技术学院）.“云就业”顶岗实习管理平台满意度影响因素研究[J].就业与保障,2022,第10期
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林婕，孙靖，沈娟（苏州卫生职业技术学院护理学院）.“互联网+养老行动”下的虚拟居家社区养老服务现状调查[J].就业与保障,2022,第10期
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赵文强，张小钢，黄杰，张家瑞，刘刚（大连理工大学）.“民生三感”视角下东北地区吸引高校毕业生留城工作的举措、经验及启示[J].就业与保障,2022,第10期
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杨健1，张钟予2（中共天津市委党校；河北工业大学）.少子老龄化下我国养老金可持续发展的应对策略[J].就业与保障,2022,第10期
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王萍（新疆伊犁职业技术学院）.高职院校就业指导存在的问题及发展对策[J].就业与保障,2022,第10期
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王妍，周鹏（常州市高级职业技术学校）.后疫情时代职业院校混合式教学模式的研究[J].就业与保障,2022,第10期
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朱晓娟（吉林省教育学院）.新时代高职院校辅导员就业工作指导策略[J].就业与保障,2022,第10期
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赵敏，赵坤，郭帮（天门职业学院）.产教融合下高职思政实践育人的创新研究[J].就业与保障,2022,第10期
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杨静，汪俞辰（南京工业大学）.高校高质量创新创业教育面临的挑战与对策[J].就业与保障,2022,第10期
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徐方舟（山东大学）.新时代高校辅导员提升毕业生就业质量路径初探[J].就业与保障,2022,第10期
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戴爻（山东女子学院）.信息时代高校辅导员优化学生日常管理工作探析[J].就业与保障,2022,第10期
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黎江（湖南工业大学商学院）.刍议团队精神在人力资源管理中的应用[J].就业与保障,2022,第10期
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黄雅君（泉州医学高等专科学校）.“互联网+”背景下高校人事管理信息化建设探析[J].就业与保障,2022,第10期
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暨杨斌（福建省技工教育中心）.产教融合办学模式下的人才培养工作[J].就业与保障,2022,第10期
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陈亮迪（中国民用航空飞行学院飞行技术学院）.常态化疫情防控下飞行技术专业就业情况调研[J].就业与保障,2022,第10期
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汪铁桥（永州师范高等专科学校）.乡村幼儿教师职业发展策略研究[J].就业与保障,2022,第10期
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谢洪浪（三亚学院管理学院）.持续性开展就业指导对大学生就业的促进意义[J].就业与保障,2022,第10期
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