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段维龙，张涛，傅小龙，广东职业技术学院商学院（广东职业技术学院商学院；佛山职业技术学院工商管理学院；福州职业技术学院商学院）.借鉴古代商业“仁道”文化精髓构建现代企业人本管理模式[J].现代企业文化,2022,第4期
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宋君（济南汉磁生物科技有限公司）.关于医药企业财务管理信息化建设的探讨[J].现代企业文化,2022,第4期
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洪伟，李月樵，邹正悦，李俊杰（金华市计量质量科学研究院国家机动车机械零部件产品质量检验检测中心）.新时代高质量机关党建引领高质量发展的思考[J].现代企业文化,2022,第4期
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郭佳（中铁十五局集团第四工程有限公司）.新形势下如何加强国有施工企业项目党建工作[J].现代企业文化,2022,第4期
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王育宏，原相辉，霍甜，邢媛媛（陕西地方电力(集团)有限公司延安供电分公司）.国有企业弘扬延安精神的融入机制研究[J].现代企业文化,2022,第4期
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王菀楠（中国航油西南公司）.关于团青品牌建设打造对助推公司中心工作发展的研究[J].现代企业文化,2022,第4期
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王旋，黄鑫（江西省烟草公司景德镇市公司；江西省烟草公司景德镇市城区分公司）.从员工“归属感”谈烟草企业高质量发展[J].现代企业文化,2022,第4期
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方建英，叶素珍（松阳县文化馆）.中国传统戏曲文化生态的现实挑战与发展方法探析[J].现代企业文化,2022,第4期
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黄颖，岳光辉，刘磊（国网湖南省电力有限公司）.以基层减负为导向的供电企业指标融合研究[J].现代企业文化,2022,第4期
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欧毕华，康燕林，杨泽伍（中交资产管理有限公司云南区域管理总部）.智慧党建的创新管理与研究[J].现代企业文化,2022,第4期
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王迪（中铁上海工程局集团市政环保工程有限公司）.论如何以党建引领国有企业工会工作高质量开展[J].现代企业文化,2022,第4期
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刘龙英（珠海港控股集团有限公司）.新常态下国有企业党建和思想政治工作强化措施研究[J].现代企业文化,2022,第4期
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钟淑月（潍坊市人力资源服务集团有限公司）.民营企业如何提高关键岗位的招聘成功率[J].现代企业文化,2022,第4期
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张新（佛山电力设计院有限公司）.电力企业党建工作实现科学化管理的创新实践[J].现代企业文化,2022,第4期
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牟二丽（中铁上海工程局集团市政环保工程有限公司）.国有企业工会开展思想政治工作的特点和必要性[J].现代企业文化,2022,第4期
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欧毕华（中交资产管理有限公司云南区域管理总部）.新时期高速公路运营企业党建工作的创新管理与研究[J].现代企业文化,2022,第4期
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杨晓辉（河南省烟草公司三门峡市公司）.关于新时期国有企业90后青年人才创新培养的思考与探索[J].现代企业文化,2022,第4期
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周晶晶（北京卫星环境工程研究所）.工会构建员工心理关怀机制分析[J].现代企业文化,2022,第4期
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