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刘龙英（珠海港控股集团有限公司）.新常态下国有企业党建和思想政治工作强化措施研究[J].现代企业文化,2022,第4期
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牟二丽（中铁上海工程局集团市政环保工程有限公司）.国有企业工会开展思想政治工作的特点和必要性[J].现代企业文化,2022,第4期
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杨晓辉（河南省烟草公司三门峡市公司）.关于新时期国有企业90后青年人才创新培养的思考与探索[J].现代企业文化,2022,第4期
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陈辛，殷明（中国铁路武汉局集团有限公司党校；中国铁道科学研究院集团有限公司）.突发时期防控常态化下企业党校混合式培训体系构建研究[J].现代企业文化,2022,第4期
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王科（物产中大化工集团）.国有企业党建工作与经营发展相融合的实践与思考 ——以物产中大化工集团为例[J].现代企业文化,2022,第4期
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董文貌（中国铝业集团有限公司）.论国有企业全面从严治党的意义[J].现代企业文化,2022,第4期
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欧毕华，康燕林，杨泽伍（中交资产管理有限公司云南区域管理总部）.智慧党建的创新管理与研究[J].现代企业文化,2022,第4期
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王迪（中铁上海工程局集团市政环保工程有限公司）.论如何以党建引领国有企业工会工作高质量开展[J].现代企业文化,2022,第4期
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李海艳（邵阳市新宁县人民医院计育办）.政工干部如何促进医院的发展[J].现代企业文化,2022,第4期
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钟淑月（潍坊市人力资源服务集团有限公司）.民营企业如何提高关键岗位的招聘成功率[J].现代企业文化,2022,第4期
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宋媛（西安航空学院）.国家审计参与全面从严治党的可行性及路径选择[J].现代企业文化,2022,第4期
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鲁瑞，李明哲，董影影（河南中烟工业有限责任公司）.企业文化在烟草企业新时代党建工作中的作用研究[J].现代企业文化,2022,第4期
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包小云（宁波财经学院工商管理学院）.互联网时代下数字出版产品的营销路径选择[J].现代企业文化,2022,第3期
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田虎（湖南省芷江侗族自治县人民医院）.医院安全生产管理的对策及效果分析[J].现代企业文化,2022,第3期
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潘妍（国家工业信息安全发展研究中心）.区块链方向专业人才培养模式探索与实践[J].现代企业文化,2022,第3期
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杨琳琳（青岛国信发展(集团)有限责任公司）.人事档案管理在企业人力资源管理中的作用[J].现代企业文化,2022,第3期
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杨频（长庆油田分公司第二采油厂）.现代化管理体制下国企政工工作开展新路径[J].现代企业文化,2022,第3期
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张朋飞（山东省单县中心医院）.网络时代下的医院政工管理策略[J].现代企业文化,2022,第3期
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张永翔（中铁二十四局集团南昌铁路工程有限公司）.新时期施工企业党建工作创新实践探索[J].现代企业文化,2022,第3期
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王淼（神东煤炭集团教育培训中心）.神东远程教育平台培训体系研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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李波（西北有色金属研究院）.企业工会宣传思路与方法研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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俞瑜（核工业四一六医院党委办公室）.医院党建工作档案规范化管理的思考[J].现代企业文化,2022,第3期
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王谦（山西西山煤电股份有限公司西铭矿）.补齐短板 加强煤企思想政治工作力度[J].现代企业文化,2022,第3期
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