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王腾（中交广州航道局有限公司）.国有企业贯彻落实“两个一以贯之”重要论述的思考与实践分析[J].现代企业文化,2022,第3期
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张艳东（中铁十七局集团第一工程有限公司）.国有企业党建工作标准化实效性的提升策略探究[J].现代企业文化,2022,第3期
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雷姣（中交(福清)投资有限公司）.论现代企业治理结构与企业文化塑造[J].现代企业文化,2022,第3期
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王衍军（中国石化齐鲁分公司储运厂）.构建基层党组织KPI考核模式[J].现代企业文化,2022,第3期
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黄婧（核工业二七〇研究所）.以党建共建推动二七〇所野外特色党建品牌创建的探索与实践 ——以地质勘查支部为例[J].现代企业文化,2022,第3期
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杨频（长庆油田分公司第二采油厂）.现代化管理体制下国企政工工作开展新路径[J].现代企业文化,2022,第3期
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张朋飞（山东省单县中心医院）.网络时代下的医院政工管理策略[J].现代企业文化,2022,第3期
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卢海宁（丽水市质量检验检测研究院）.关于行政事业单位内部控制的想法和建议[J].现代企业文化,2022,第3期
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邝志华（江西铜业股份有限公司贵溪冶炼厂）.新形势下企业内部审计存在的不足及建议[J].现代企业文化,2022,第3期
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常筠依（中南市政总院）.新时期国企劳模精神的弘扬与宣传[J].现代企业文化,2022,第3期
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邱子荻，吴沛奇，张语琦（长庆油田分公司第十二采油厂）.对国有企业中青年员工思想动态的探析[J].现代企业文化,2022,第3期
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俞瑜（核工业四一六医院党委办公室）.医院党建工作档案规范化管理的思考[J].现代企业文化,2022,第3期
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高加亭（中国电子科技集团公司第四十七研究所）.市场竞争下的军工企业市场营销管理解析[J].现代企业文化,2022,第3期
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胡后菊，尹云省（西南能矿集团股份有限公司）.推进国有企业党建工作与生产经营深度融合的方法和机制研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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马海娜（中铁六局集团北京铁路建设有限公司）.企业政工和人力资源管理的契合发展[J].现代企业文化,2022,第3期
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王琨（中铁上海工程局集团市政环保工程有限公司）.国有施工企业人才梯队建设路径解析[J].现代企业文化,2022,第3期
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孙青虎（浙江省绍兴市柯桥客运中心有限公司）.探索如何做好汽车客运企业驾驶员行车安全工作[J].现代企业文化,2022,第3期
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李波（西北有色金属研究院）.企业工会宣传思路与方法研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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费淼，肖波，郑炯（中国核动力研究设计院）.一种基于大数据技术的人力资源智能化调度算法研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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李秀（中国石化华东石油局社区管理中心）.EAP中国化之路的思考与实施建议[J].现代企业文化,2022,第3期
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李进良（安徽省亳州市谯城区统计局）.大数据在经济统计中的应用分析[J].现代企业文化,2022,第3期
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黄昊（中国土木工程集团有限公司）.施工企业党建和企业文化建设深度融合路径[J].现代企业文化,2022,第3期
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王晓霞（中交一公局第九工程有限公司）.企业基层党支部书记能力建设分析[J].现代企业文化,2022,第3期
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王妍引（华电四川发电有限公司瓦屋山分公司）.关于新时期国有企业党务人才队伍建设的分析体会[J].现代企业文化,2022,第3期
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赵士谊（中铁六局集团有限公司）.关于破解国有企业党建工作和生产经营工作“两张皮”的探索与思考[J].现代企业文化,2022,第3期
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赵宇冰，姚麟，王琦，温衍（国网甘肃省电力公司）.“线上+线下”双引擎拓展创新共产党员服务队文化品牌[J].现代企业文化,2022,第3期
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张雪瑶（甘肃中电投新能源发电有限责任公司）.企业政工人员素质与队伍建设管理经验分析[J].现代企业文化,2022,第3期
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徐莉（如东县中医院行政后勤支部）.强化医院政工队伍建设促进党建工作的实践研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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于清玲（中国内蒙古森工集团阿尔山森林工业有限公司）.“八个方面”强化党建引领[J].现代企业文化,2022,第3期
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