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卢海宁（丽水市质量检验检测研究院）.关于行政事业单位内部控制的想法和建议[J].现代企业文化,2022,第3期
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孙青虎（浙江省绍兴市柯桥客运中心有限公司）.探索如何做好汽车客运企业驾驶员行车安全工作[J].现代企业文化,2022,第3期
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王晓霞（中交一公局第九工程有限公司）.企业基层党支部书记能力建设分析[J].现代企业文化,2022,第3期
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王妍引（华电四川发电有限公司瓦屋山分公司）.关于新时期国有企业党务人才队伍建设的分析体会[J].现代企业文化,2022,第3期
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高过斌，张彦和，连治军，高占平，乔宇（陕西国华锦界能源有限责任公司）.把“支部建在值上” ——灵活设置党支部提升组织力的探索与研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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汪浩（武汉航科物流有限公司）.企业知识管理信息平台构建探讨[J].现代企业文化,2022,第3期
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张波（潞安集团漳村煤矿）.谈企业中如何发挥计生工作的积极作用及建设高效的计生团队[J].现代企业文化,2022,第3期
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范东兴（中交三航局第二工程有限公司）.施工企业青年职工思想政治教育工作路径[J].现代企业文化,2022,第3期
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石超（兖矿东华建设有限公司三十七处）.围绕企业发展如何做好国有企业政工工作[J].现代企业文化,2022,第3期
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杜文新（广东电网有限责任公司）.增量配电网公司组织演变的影响因素及设计建议研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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雷姣（中交(福清)投资有限公司）.论现代企业治理结构与企业文化塑造[J].现代企业文化,2022,第3期
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徐莉（如东县中医院行政后勤支部）.强化医院政工队伍建设促进党建工作的实践研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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于清玲（中国内蒙古森工集团阿尔山森林工业有限公司）.“八个方面”强化党建引领[J].现代企业文化,2022,第3期
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严域晋（中交四航局第二工程有限公司）.论企业研究自身历史的必要性[J].现代企业文化,2022,第3期
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赵岩峰（河南省烟草公司焦作市公司）.关于精益管理文化融入烟草企业管理的思考[J].现代企业文化,2022,第3期
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马海娜（中铁六局集团北京铁路建设有限公司）.企业政工和人力资源管理的契合发展[J].现代企业文化,2022,第3期
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王琨（中铁上海工程局集团市政环保工程有限公司）.国有施工企业人才梯队建设路径解析[J].现代企业文化,2022,第3期
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高加亭（中国电子科技集团公司第四十七研究所）.市场竞争下的军工企业市场营销管理解析[J].现代企业文化,2022,第3期
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胡后菊，尹云省（西南能矿集团股份有限公司）.推进国有企业党建工作与生产经营深度融合的方法和机制研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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赵士谊（中铁六局集团有限公司）.关于破解国有企业党建工作和生产经营工作“两张皮”的探索与思考[J].现代企业文化,2022,第3期
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赵宇冰，姚麟，王琦，温衍（国网甘肃省电力公司）.“线上+线下”双引擎拓展创新共产党员服务队文化品牌[J].现代企业文化,2022,第3期
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李进良（安徽省亳州市谯城区统计局）.大数据在经济统计中的应用分析[J].现代企业文化,2022,第3期
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黄昊（中国土木工程集团有限公司）.施工企业党建和企业文化建设深度融合路径[J].现代企业文化,2022,第3期
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刘爱超（中铁(福州)投资有限公司）.信息化下的建筑企业内部财务管理探索研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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伊佳（沂源县民政局）.论智能化平台对财务管理的影响[J].现代企业文化,2022,第3期
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张雪瑶（甘肃中电投新能源发电有限责任公司）.企业政工人员素质与队伍建设管理经验分析[J].现代企业文化,2022,第3期
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乔艳（北京新风航天装备有限公司）.中央企业企业文化建设存在问题及对策研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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时丽红（东营市总工会）.论新形势下工会组织怎样加强群众文化建设[J].现代企业文化,2022,第3期
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费淼，肖波，郑炯（中国核动力研究设计院）.一种基于大数据技术的人力资源智能化调度算法研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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李秀（中国石化华东石油局社区管理中心）.EAP中国化之路的思考与实施建议[J].现代企业文化,2022,第3期
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