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张艳东（中铁十七局集团第一工程有限公司）.国有企业党建工作标准化实效性的提升策略探究[J].现代企业文化,2022,第3期
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徐莉（如东县中医院行政后勤支部）.强化医院政工队伍建设促进党建工作的实践研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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于清玲（中国内蒙古森工集团阿尔山森林工业有限公司）.“八个方面”强化党建引领[J].现代企业文化,2022,第3期
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李波（西北有色金属研究院）.企业工会宣传思路与方法研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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张雪瑶（甘肃中电投新能源发电有限责任公司）.企业政工人员素质与队伍建设管理经验分析[J].现代企业文化,2022,第3期
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卢海宁（丽水市质量检验检测研究院）.关于行政事业单位内部控制的想法和建议[J].现代企业文化,2022,第3期
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朱振华（山西西山煤电股份有限公司西铭矿）.新形势下煤矿企业思想政治工作创新研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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赵士谊（中铁六局集团有限公司）.关于破解国有企业党建工作和生产经营工作“两张皮”的探索与思考[J].现代企业文化,2022,第3期
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赵宇冰，姚麟，王琦，温衍（国网甘肃省电力公司）.“线上+线下”双引擎拓展创新共产党员服务队文化品牌[J].现代企业文化,2022,第3期
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杜洪林（宝石花物业西南油气田地区公司）.党建引领高质量发展对标研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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樊晓清，黄卫彬（中国乐凯集团有限公司）.国企党建工作科学化管理的实践与思考[J].现代企业文化,2022,第3期
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张永翔（中铁二十四局集团南昌铁路工程有限公司）.新时期施工企业党建工作创新实践探索[J].现代企业文化,2022,第3期
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王淼（神东煤炭集团教育培训中心）.神东远程教育平台培训体系研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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马海娜（中铁六局集团北京铁路建设有限公司）.企业政工和人力资源管理的契合发展[J].现代企业文化,2022,第3期
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王琨（中铁上海工程局集团市政环保工程有限公司）.国有施工企业人才梯队建设路径解析[J].现代企业文化,2022,第3期
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严域晋（中交四航局第二工程有限公司）.论企业研究自身历史的必要性[J].现代企业文化,2022,第3期
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孙青虎（浙江省绍兴市柯桥客运中心有限公司）.探索如何做好汽车客运企业驾驶员行车安全工作[J].现代企业文化,2022,第3期
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王威然，晏然（湖南有色金属职业技术学院；娄底职业技术学院）.科技人才使用机制的评价体系建设研究[J].现代企业文化,2022,第2期
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董晓（河北省眼科医院）.基于人才评价机制的医院人才培养的研究[J].现代企业文化,2022,第2期
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段维龙，张涛，傅小龙，段敬毅，杨学明（广东职业技术学院商学院；佛山职业技术学院工商管理学院；福州职业技术学院商学院）.传承古代商道“和”文化基因，建立文化创意企业C型组织模式[J].现代企业文化,2022,第2期
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黎彦（萍乡市人民医院）.运用PDCA循环管理模式提升公立医院基层党建“三化”建设质量 ——以萍乡市人民医院为例[J].现代企业文化,2022,第2期
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赵荣锋，王洪，张意，唐波（云南林业职业技术学院）.论高职院校保卫后勤队伍思想政治工作现状与工作对策[J].现代企业文化,2022,第2期
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章健，费子明，徐宁燕，姜亦炜，娄莹莹（湖州房总地产开发集团有限公司）.流动中的联合：地方国企工程项目党建中的混合型改造 ——基于H市房总集团项目临时党支部建设为例[J].现代企业文化,2022,第2期
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李晶（长治医学院附属和平医院）.某公立三甲医院新员工岗前培训效果分析及改进对策[J].现代企业文化,2022,第2期
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樊志辉（国网山东省电力公司平原县供电公司）.企业档案管理数字化转型发展探究[J].现代企业文化,2022,第2期
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姚雯（西安市烟草专卖局）.谈国企流动党员管理的思路与措施[J].现代企业文化,2022,第2期
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郁志星（内蒙古电力(集团)有限责任公司锡林郭勒电业局）.做好新形势下电力企业党支部建设的措施探究[J].现代企业文化,2022,第2期
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祝玉帅（国家管网集团西部管道有限责任公司）.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].现代企业文化,2022,第2期
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郭乐，刘冠军（国家能源集团宿迁发电有限公司）.火电企业党建思想政治工作的创新与发展[J].现代企业文化,2022,第2期
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