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杜文新（广东电网有限责任公司）.增量配电网公司组织演变的影响因素及设计建议研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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朱振华（山西西山煤电股份有限公司西铭矿）.新形势下煤矿企业思想政治工作创新研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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杜洪林（宝石花物业西南油气田地区公司）.党建引领高质量发展对标研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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樊晓清，黄卫彬（中国乐凯集团有限公司）.国企党建工作科学化管理的实践与思考[J].现代企业文化,2022,第3期
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张波（潞安集团漳村煤矿）.谈企业中如何发挥计生工作的积极作用及建设高效的计生团队[J].现代企业文化,2022,第3期
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高过斌，张彦和，连治军，高占平，乔宇（陕西国华锦界能源有限责任公司）.把“支部建在值上” ——灵活设置党支部提升组织力的探索与研究[J].现代企业文化,2022,第3期
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汪浩（武汉航科物流有限公司）.企业知识管理信息平台构建探讨[J].现代企业文化,2022,第3期
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段维龙，张涛，傅小龙，段敬毅，杨学明（广东职业技术学院商学院；佛山职业技术学院工商管理学院；福州职业技术学院商学院）.传承古代商道“和”文化基因，建立文化创意企业C型组织模式[J].现代企业文化,2022,第2期
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王威然，晏然（湖南有色金属职业技术学院；娄底职业技术学院）.科技人才使用机制的评价体系建设研究[J].现代企业文化,2022,第2期
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董晓（河北省眼科医院）.基于人才评价机制的医院人才培养的研究[J].现代企业文化,2022,第2期
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章健，费子明，徐宁燕，姜亦炜，娄莹莹（湖州房总地产开发集团有限公司）.流动中的联合：地方国企工程项目党建中的混合型改造 ——基于H市房总集团项目临时党支部建设为例[J].现代企业文化,2022,第2期
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赵荣锋，王洪，张意，唐波（云南林业职业技术学院）.论高职院校保卫后勤队伍思想政治工作现状与工作对策[J].现代企业文化,2022,第2期
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樊志辉（国网山东省电力公司平原县供电公司）.企业档案管理数字化转型发展探究[J].现代企业文化,2022,第2期
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黎彦（萍乡市人民医院）.运用PDCA循环管理模式提升公立医院基层党建“三化”建设质量 ——以萍乡市人民医院为例[J].现代企业文化,2022,第2期
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姚雯（西安市烟草专卖局）.谈国企流动党员管理的思路与措施[J].现代企业文化,2022,第2期
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李晶（长治医学院附属和平医院）.某公立三甲医院新员工岗前培训效果分析及改进对策[J].现代企业文化,2022,第2期
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郁志星（内蒙古电力(集团)有限责任公司锡林郭勒电业局）.做好新形势下电力企业党支部建设的措施探究[J].现代企业文化,2022,第2期
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王杰（中交三航第一工程(上海)有限公司）.谈施工项目党支部如何做好基层党建融入生产经营[J].现代企业文化,2022,第2期
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唐林林（兖矿东华建设有限公司三十七处）.利用新媒体开创共青团工作新局面[J].现代企业文化,2022,第2期
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杜慧（陕西延长石油机械装备制造有限公司）.企业档案管理信息化建设的思考[J].现代企业文化,2022,第2期
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姚腾达（中铁三局集团有限公司运输工程分公司）.国有企业加强干部队伍建设工作一些探讨[J].现代企业文化,2022,第2期
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张德芳（中交四公局第五工程有限公司）.论企业干部管理监督工作若干问题[J].现代企业文化,2022,第2期
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韩运哲（中交第四公路工程局有限公司）.新时期国有企业党建工作队伍建设的探究[J].现代企业文化,2022,第2期
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蒋艳玲（中共台州市委党校）.关于五点融入创新企业基层党建的探索和思考[J].现代企业文化,2022,第2期
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孙晓慧（中国石油天然气股份有限公司润滑油分公司）.全媒体时代国企宣传工作面临的问题及应对之策[J].现代企业文化,2022,第2期
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吴珍妮（合肥燃气集团有限公司）.谈国企党建思想工作与企业文化建设的协同发展[J].现代企业文化,2022,第2期
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菅莉（北京润恒投资有限公司）.双元领导风格对组织创新影响研究 ——企业文化的调节作用[J].现代企业文化,2022,第2期
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忻佳璐（宁波建工股份有限公司）.新时代下企业党建工作面临的挑战及出路探索[J].现代企业文化,2022,第2期
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杨紫桂（沈阳铝镁设计研究院有限公司）.国企党建与公司治理结构适应机制探析[J].现代企业文化,2022,第2期
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张莲月（中交一公局西北工程有限公司）.新形势下国有企业加强基层项目党建工作的方法探究[J].现代企业文化,2022,第2期
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