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徐羚（人民银行湘潭市中心支行）.破解基层人民银行层层递减问题的对策和建议[J].现代企业文化,2022,第2期
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冯思思，游杰，贺定长，成元灵，魏可萌（中国石油西南油气田公司川中油气矿）.基于油气生产行业信息化技术岗任职能力培训的设计实践[J].现代企业文化,2022,第2期
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刘雪娇（中国石油鄂尔多斯市销售分公司）.绩效管理在国企人事机制改革中的推动作用[J].现代企业文化,2022,第2期
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侯丽娜（山东钢铁股份有限公司莱芜分公司党委办公室）.提高企业党政办公室管理工作水平的途径探析[J].现代企业文化,2022,第2期
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甘晓兵（凉山矿业股份有限公司）.现代企业员工职业生涯规划研究经验分析[J].现代企业文化,2022,第2期
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李博（广州酒家集团餐饮管理有限公司）.人力资源管理中对政工工作的有效应用分析[J].现代企业文化,2022,第2期
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邹铁军（青岛海湾化学有限公司）.聚焦党建“六个引领”开创国企发展新格局[J].现代企业文化,2022,第2期
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孙琰（江苏省徐州市中心医院）.新时期做好医院职工思想宣传工作策略研究[J].现代企业文化,2022,第2期
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