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汤义兰（铁四院(湖北)工程监理咨询有限公司）.监理企业内部管理信息化建设的必要性与发展前景[J].现代企业文化,2022,第1期
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赵筠筠，杨熙，李慧星，桂强，谭晓天（国家电网有限公司华东分部）.强化“党建+电网调控” 构建“双高”电力系统背景下的 “五维一体”工作模式[J].现代企业文化,2022,第1期
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董园园（开滦(集团)蔚州矿业有限责任公司）.谈工会组织在企业安全生产中的作用[J].现代企业文化,2022,第1期
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贺常迪（河南信息产业投资有限公司）.ESOP下的国企混改中长期激励机制分析[J].现代企业文化,2022,第1期
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敬成蓉（中国石油西南油气田公司川西北气矿计量监测中心）.新时期石油企业文化建设中政工人员如何开展工作[J].现代企业文化,2022,第1期
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孙伟（徐州矿务集团有限公司党政办公室）.多种形式开展纪律教育营造健康发展的良好政治生态[J].现代企业文化,2022,第1期
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张田（深圳市贝贝特科技实业有限公司）.未来通航市场管控和风险研究[J].现代企业文化,2022,第1期
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张志龙（滨州医学院附属医院）.新形势下医院档案管理现代化问题及相应对策探究[J].现代企业文化,2022,第1期
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吴京琼（珠海城市管道燃气有限公司）.如何有效发挥国有企业党建思想政治工作优势[J].现代企业文化,2022,第1期
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宋嘉玥（分公司）.基于深改新环境探讨国企思想政治工作的创新体系[J].现代企业文化,2022,第1期
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高继峰（太原化学工业集团物业管理有限公司）.“党建+综治”理念在企业综合治理工作的实践研究[J].现代企业文化,2022,第1期
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冯落栋（聊城市茌平区医疗保险服务中心）.新经济背景下人力资源经济管理创新思考[J].现代企业文化,2022,第1期
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王新军（中国内蒙古森工集团阿尔山森林工业有限公司）.国有森工企业经营管理中思政工作的落实[J].现代企业文化,2022,第1期
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张瑾（安徽省煤田地质局第三勘探队）.论地勘单位如何加强内审提升项目管理质量[J].现代企业文化,2022,第1期
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吴基伟（航空工业集团新闻办）.体系创新“赋能”激活新闻舆论的生产力活力 ——以航空工业“一核两域三层四翼”新闻宣传新模式为例[J].现代企业文化,2022,第1期
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黄海波（山东港口青岛港集团董家口矿石码头有限公司）.加强企业文化建设 促进企业高质量发展[J].现代企业文化,2022,第1期
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骆凤棉（冀中能源邢台矿业集团有限责任公司）.“互联网+”时代下现代企业文化建设对策[J].现代企业文化,2022,第1期
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雷姣（中交(福清)投资有限公司）.企业文化建设在企业管理中的重要性探析[J].现代企业文化,2022,第1期
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高歌（国能宝日希勒能源有限公司储装中心）.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].现代企业文化,2022,第1期
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黄旭霞（皖南医学院弋矶山医院）.关注职工身心健康促进医院和谐发展 ——以皖南医学院弋矶山医院为例[J].现代企业文化,2022,第1期
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卿密蕊（中交第四公路工程局有限公司）.企业离退休职工的管理及思想政治工作分析[J].现代企业文化,2022,第1期
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祁烨然（光大证券股份有限公司）.企业债券信用风险与银行流动性风险分析[J].现代企业文化,2022,第1期
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刘少龙，乔波，南琼，张航涛（兵器工业卫生研究所）.产品研发过程质量控制要素研究[J].现代企业文化,2022,第1期
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焦鹏（济宁市第一人民医院健康管理部）.健康档案信息化管理在健康管理中的作用探讨[J].现代企业文化,2022,第1期
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