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袁巧（南昌师范学院）.把好人才工作“进口关”[J].人力资源,2023,第20期
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崔祝南（中国音乐学院人力资源中心）.如何有效构建高校奖励性绩效机制[J].人力资源,2023,第20期
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熊悦（南京医科大学康达学院）.构建创新型医药类科技人才制度体系新思路[J].人力资源,2023,第20期
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雷雨，袁媛（贵州医科大学附属医院）.多维度改善住院医师规范化培训[J].人力资源,2023,第20期
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刘阳，冯雪冰（南京邮电大学通达学院）.以“校企家社”系统思维看毕业生就业[J].人力资源,2023,第20期
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李为超1，王立娟2（新疆兵团第十三师新星市党委宣传部；新疆兵团第十三师新星市党委党校）.拉长板补短板，让人才近悦远来[J].人力资源,2023,第20期
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石戴镕（东南大学）.如何构建高校中层干部分类考核体系[J].人力资源,2023,第20期
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陆新海（自然资源部中央地质勘查基金管理中心）.优化企业地质人才绩效管理新方向[J].人力资源,2023,第20期
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隋昆澎，陈刚（吉林农业科技学院农学院）.精准开展涉农高校毕业生就业工作[J].人力资源,2023,第20期
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梅光耀（广州地铁党校(大学)）.国有企业技术人才培养的新模式、新举措[J].人力资源,2023,第20期
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周雨欣（江南大学法学院）.破解外卖骑手与平台劳动关系认定难题[J].人力资源,2023,第20期
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王博（中国核工业集团）.巧用人才地图，优化招聘流程[J].人力资源,2023,第20期
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常芮嘉（长治市财通投资控股集团有限公司）.优化国企薪酬绩效管理实务[J].人力资源,2023,第20期
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刘彰涛（厦门市翔安区新圩镇社会事务服务中心）.多维度破解灵活就业人员社会保障难题[J].人力资源,2023,第20期
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陈纯初（厦门峻鸿环境固废处置有限公司）.全方位优化劳动关系管理策略[J].人力资源,2023,第20期
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陈静（深圳市康宁医院）.提升员工满意度，何处着手[J].人力资源,2023,第20期
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周爱静（浙江正和流体科技股份有限公司）.用有效激励破解人力资源开发难题[J].人力资源,2023,第20期
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魏永华（安阳市殷都区城市管理综合执法大队）.胜任力模型在人资管理中的应用[J].人力资源,2023,第20期
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黄婷（贵州省广播电视信息网络股份有限公司贵阳市分公司）.全方位优化人才招聘[J].人力资源,2023,第20期
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张洁（航天新商务信息科技有限公司）.如何制定有效的人力资源战略[J].人力资源,2023,第20期
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蔡晖（江森自控日立空调(芜湖)有限公司）.加强企业文化建设新举措[J].人力资源,2023,第20期
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周玉婷（中韩科锐新材料(江苏)有限公司）.标准化建设如何在人力资源管理中实践[J].人力资源,2023,第20期
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阮妮（西藏自治区水利电力规划勘测设计研究院）.供应链时代，事业单位人力资源培训与开发的对策[J].人力资源,2023,第20期
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罗媛（广东东方阳光地产有限公司）.创新组织文化，唤醒企业活力[J].人力资源,2023,第20期
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林丽（乐清市城市建设投资集团有限公司）.优化国企干部队伍建设之策[J].人力资源,2023,第20期
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谢素静（中国建筑标准设计研究院有限公司）.心理资本、社会资本对离职意愿影响几何[J].人力资源,2023,第20期
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