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期刊文章列表

  • 贾镜琳(中国城市建设研究院有限公司).从激励角度看目标管理理论在企业政工干部管理中的运用[J].人才资源开发,2021,第21期
  • 梁旭铠(昆士兰大学商业、经济与法学院).新形势下中小企业人力资源管理的创新对策[J].人才资源开发,2021,第21期
  • 甘楚锋(江西省萍乡市安源生态环境局).事业单位人力资源岗位动态调整机制优化[J].人才资源开发,2021,第21期
  • 刘迪(临沂市兰陵县教育和体育局).事业单位人事档案电子信息化管理分析[J].人才资源开发,2021,第21期
  • 张舒(三峡电力职业学院).职业院校产教融合人才培养中的问题与改进[J].人才资源开发,2021,第21期
  • 章志梅(柳州市第一职业技术学校).职业学校提质培优视域下人事档案管理工作探究[J].人才资源开发,2021,第21期
  • 黄炜,王静(上海工程技术大学管理学院).领导者激励员工的八种方法[J].人才资源开发,2021,第21期
  • 李铮,冯芸.河南省委常委会召开会议 传达习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话[J].人才资源开发,2021,第21期
  • 洪静(江西铜业股份有限公司德兴铜矿党委组织部).国有企业青年人才培养的思考[J].人才资源开发,2021,第21期
  • 周俊,王贝.第四届中国·河南招才引智创新发展大会筹备工作协调会在郑州召开[J].人才资源开发,2021,第21期
  • 张新词(河南科技学院;河南科技学院艺术学院;新乡市美术家协会).张新词书法国画作品欣赏[J].人才资源开发,2021,第21期
  • 邱红艳(华南师范大学城市文化学院).粤港澳大湾区建设人才高地的形势和对策[J].人才资源开发,2021,第20期
  • 刘红霞(东莞职业技术学院).东莞市人才环境竞争力提升途径——基于东莞市与深圳市人才环境竞争力比较分析[J].人才资源开发,2021,第20期
  • 刘巧玲(秦皇岛市人力资源和社会保障局信息中心).电子社保卡建设和应用问题分析——以秦皇岛市电子社保卡建设和应用工作为例[J].人才资源开发,2021,第20期
  • 高晓霞,彭楠,李茜,吴蓉,葛飞飞(上海健康医学院).医学院校大学生就业心态状况及改善对策——以A医学院为例[J].人才资源开发,2021,第20期
  • 庄庆华(长春工业大学人文信息学院).当前就业背景下大学生规则意识培育的思考[J].人才资源开发,2021,第20期
  • 李晟,秦莉花(湖南中医药大学).高校辅导员职业认同现状及影响因素[J].人才资源开发,2021,第20期
  • 任志(湖南工业职业技术学院).“一带一路”背景下职业院校国际化人才培养分析[J].人才资源开发,2021,第20期
  • 刘卉(南京工业职业技术大学).高职院校专业建设CIPP评价模式的构建[J].人才资源开发,2021,第20期
  • 姚官丽(湖北经济学院法商学院).国有企业科技人员薪酬公平感对创新绩效的影响[J].人才资源开发,2021,第20期
  • 毛睿(武昌工学院).校企合作背景下民办高校人力资源开发途径[J].人才资源开发,2021,第20期
  • 郭建1,2,管明清2(扬州大学电气与能源动力工程学院;南京工程学院汽车与轨道交通学院).新时代高校工会参与“三全育人”的实践路径[J].人才资源开发,2021,第20期
  • 杨莹,郭媛(河南经贸职业学院).商科类高职院校高质量就业实践路径探析——以河南经贸职业学院为例[J].人才资源开发,2021,第20期
  • 文竹,曾海文(广西国际商务职业技术学院).基于岗位能力的高职大数据专业人才培养模式分析[J].人才资源开发,2021,第20期
  • 刘红亮(苏州大学应用技术学院).应用型高校大学生职业生涯规划的现状及应对措施[J].人才资源开发,2021,第20期
  • 马君(江苏省响水县劳动保险管理处).企业员工培训对人力资源管理的积极影响[J].人才资源开发,2021,第20期
  • 辛燕,郝丽(山西工程科技职业大学).基于DACUM分析法的国有企业新员工培训体系构建[J].人才资源开发,2021,第20期
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