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赵荣仙，王辛丹，张媛（昆明医科大学）.新冠疫情防控常态化形势下医学研究生的就业问题探究——以昆明医科大学为例[J].中国大学生就业,2022,第4期
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林素絮，胡冬颖（广东技术师范大学）.核心就业能力对高校学生就业质量的异质性影响研究——基于广东省30所高校的实证分析[J].中国大学生就业,2022,第3期
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云绍辉（九江学院管理学院）.“职业生涯规划”线上课程学习行为对学习效果的影响——基于J高校780名本科生的调查[J].中国大学生就业,2022,第3期
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韩刚，杨蕾（上海师范大学学生工作部(处)）.后疫情时代发展高校毕业生新业态灵活就业策略研究[J].中国大学生就业,2022,第2期
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赵颂平，徐丽君（浙江大学信息与电子工程学院）.充分利用校友资源促进大学生高质量就业的探索——以浙江大学为例[J].中国大学生就业,2022,第2期
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李悦池（北京师范大学党委学生工作部；高校思想政治队伍培训研修中心(北京师范大学)）.需求侧视域下大学生就业能力要素分析——基于扎根理论的质性研究[J].中国大学生就业,2022,第2期
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谢玲玲，杨科正（宝鸡文理学院教育学院）.创新创业教育研究热点与发展趋势分析[J].中国大学生就业,2022,第2期
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杨秋露，李窈玉，宋晓丹（江西科技学院管理学院）.大学生心理资本与创业意向的关系[J].中国大学生就业,2022,第2期
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魏珂，舒永健，郭云贵（湖南科技大学商学院）.解析创业企业个案对大学生创新创业的启示——以沪江教育为例[J].中国大学生就业,2022,第2期
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胡学湉，苏黎兰（中国地质大学(武汉)）.高校高水平运动员就业期望影响因素分析研究——基于Z大学的逻辑回归实证分析[J].中国大学生就业,2022,第2期
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