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余红美，张阳（云南销售人事处(党委组织部)）.加油站分类评价机制探索与实践[J].石油组织人事,2021,第5期
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谭中一（中国石油广西石化分公司企业文化处）.顺应人力资源要素配置市场化改革 积极应对国有企业人才流动[J].石油组织人事,2021,第5期
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曹立新，李静，刘萧风，王栋，刘健羽（中技开党委组织部(人事处)）.提升站位 转变观念 与人力资源共享服务共建共赢[J].石油组织人事,2021,第5期
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沈展望.名为劳务外包实为劳务派遣 工伤赔偿责任谁承担？[J].石油组织人事,2021,第5期
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韩成1,2，田中杰2，赵长胜2，李鹏程2，汤玮2（中油测井纪委；中油测井纪委办公室(党委巡察办公室)）.一体推进“三不”体制机制建设的探索与实践[J].石油组织人事,2021,第5期
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方抒睿1，王岩峰2，刘丹丹3，王晨1，孙艳玲2（中油测井人事处(党委组织部)；中油测井大庆分公司人事科(党委组织部)；中油测井天津分公司人事科(党委组织部)）.基于“互联网+智慧党建”的党建责任体系构建研究[J].石油组织人事,2021,第5期
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郝雪莲1，高金森2，魏强2，孟祥海3（石油大学化学工程与环境学院办公室；石油大学化学工程与环境学院；石油大学化学工程与环境学院教学专家组）.非石油专业背景青年教师融入主流研究方向的实践探索[J].石油组织人事,2021,第5期
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丁余.延安精神历久弥新[J].石油组织人事,2021,第5期
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（大庆油田有限责任公司）.信念如磐 走向化学驱攻关之路——中国石油首届“杰出贡献奖”获得者程杰成[J].石油组织人事,2021,第5期
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崔守全（中国石油综合管理部(维稳办)法规指导处）.打造基层“五个新平台” 办实事保稳定促生产[J].石油组织人事,2021,第5期
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潘琪，高琪.调岗合理与否 如何判断[J].石油组织人事,2021,第5期
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祖仁言.干部就要干事创业[J].石油组织人事,2021,第5期
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陈军斌1，牛丽玲2，赵文景3（西安石油大学；西安石油大学高教研究与评估中心；西安石油大学石油工程学院）.促进学科交叉融合 创新人才培养模式[J].石油组织人事,2021,第4期
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齐美胜1，赵璧2，郝大双2，时超3（中海油服；中海油服人力资源部；中海油服发展战略研究所）.以薪酬改革创建全新的员工激励体系和机制[J].石油组织人事,2021,第4期
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彭剑锋（华夏基石管理咨询集团；中国人民大学）.“十四五”中国人力资源管理十大观察[J].石油组织人事,2021,第4期
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李显义1，白宏硕2，陈梦静2，曲弯弯2（北石机械；北石机械人事(组织)部）.深化市场化改革 推动“科改示范行动”走深走实[J].石油组织人事,2021,第4期
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贺鸿昌（石化机械人力资源部）.经理层成员任期制和契约化管理的实践与思考[J].石油组织人事,2021,第4期
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任洁江（中国石油档案馆）.发挥新档案法引领保障作用 加强中国石油档案人才队伍建设[J].石油组织人事,2021,第4期
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张忠志1，刘勇1,2，罗凡3，孙侠2，邓高3，廖世俊2（西部钻探；西部钻探人事处(组织部)；西部钻探办公室(党委办公室)）.以激发组织效能为目标的三项制度改革[J].石油组织人事,2021,第4期
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陈涛1,2，刘坚2，杨长青3，薛鑫2，王文静2（国际事业公司；国际事业公司人力资源部(党委组织部)；国际事业华南分公司）.国际大型贸易公司全球一体化岗位职级体系研究与实践[J].石油组织人事,2021,第4期
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王铁夫.中国工业改革开放的第一声春雷[J].石油组织人事,2021,第4期
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（中国石油管道局工程有限公司）.实干笃行建管道 不负韶华焊接人——诠释“三牛”精神的石油名匠牛连山[J].石油组织人事,2021,第4期
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李丹青（中国石油人力资源部(党组组织部)）.青春好汉坡,加油新时代[J].石油组织人事,2021,第4期
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吕健波（广东石化公用工程部）.捷报频传 亮点纷呈——广东石化公用工程部在项目建设中奋勇争先[J].石油组织人事,2021,第4期
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