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林俊孜，黄蓉（广东工业大学管理学院）.风险投资辛迪加对企业真实盈余管理的影响——基于辛迪加主导机构视角[J].经营与管理,2023,第6期
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郭丽.私募股权基金对中小企业价值影响的实证研究[J].经营与管理,2023,第6期
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蒋佳民（上海工程技术大学管理学院）.人口流动降低了二孩生育意愿吗?[J].经营与管理,2023,第6期
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刘佳.刘荣学：郑州威众汽车销售服务有限公司总经理 让每位爱车人圆梦好车[J].经营与管理,2023,第6期
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张静，诸葛佳威，卜康欣，苏佳鸿（浙江财经大学东方学院）.传统制造业创新型人才培养路径及机制研究——基于H公司1998—2020年纵向案例研究[J].经营与管理,2023,第6期
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陈锦新1，张占辉2（南通醋酸纤维有限公司人力资源部；南通醋酸纤维有限公司）.基于人力资本价值提升的企业知识管理应用研究——以南通醋酸纤维有限公司为例[J].经营与管理,2023,第6期
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西南.说说抖音这事[J].经营与管理,2023,第6期
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侯美倩（江南大学）.社会拥挤对消费者品牌标识显著度偏好的影响[J].经营与管理,2023,第6期
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林玲，张志坚（华东交通大学交通运输工程学院）.信息源特性视角下网红直播对购买意愿的影响[J].经营与管理,2023,第6期
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蔡子家，赵斌斌，吕鑫睿，梁宇杭（浙江财经大学东方学院）.“双碳”背景下绿色金融创新人才培养的影响因素及对策研究[J].经营与管理,2023,第5期
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徐荟昕1，向永胜2，王家琳1（浙江工商大学杭州商学院；浙江工商大学杭州商学院科研处）.基于差异化战略的新式茶饮品牌发展模式探析——以蜜雪冰城为例[J].经营与管理,2023,第5期
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李晓雨，李芊，王腊银（西安建筑科技大学管理学院）.基于时间惩罚的装配式建筑多源供应链协同模式研究[J].经营与管理,2023,第5期
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张雅敏，魏江茹，陈於婷（南京邮电大学管理学院）.中庸思维、领导-成员交换与员工创新行为研究[J].经营与管理,2023,第5期
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罗雨璇（长沙理工大学经济与管理学院）.我国城市数字普惠金融发展空间动态演进及影响因素研究[J].经营与管理,2023,第5期
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陈晓峰，赵德运（南通大学经济与管理学院）.生产性服务业集聚对经济高质量发展的影响研究——来自长江经济带11省份的经验证据[J].经营与管理,2023,第5期
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刘博宁，孙淑伟（上海对外经贸大学会计学院）.管理层语调与并购绩效——基于并购重组报告书的文本分析[J].经营与管理,2023,第5期
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王文姣，文紫君，唐曼萍（四川农业大学管理学院）.客户和审计师不匹配关系的同群效应研究[J].经营与管理,2023,第5期
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黄倩（江南大学商学院）.道德领导力的比较研究[J].经营与管理,2023,第5期
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巩焱华，王明虎（西安建筑科技大学管理学院）.Stacking架构下在线学习者类型识别模型研究[J].经营与管理,2023,第5期
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徐海卿，云乐鑫（青岛理工大学商学院）.互联网情境下企业不同时期战略研究——以元气森林为例[J].经营与管理,2023,第5期
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魏天一（中共江苏省委党校）.孵化器对企业创新的促进效应研究——基于CMEs调查数据的实证分析[J].经营与管理,2023,第5期
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王佳美（江苏大学管理学院）.以安全生产责任保险为纽带的安全生产社会化服务多元协作研究[J].经营与管理,2023,第5期
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赵浩伟，鲁虹（上海理工大学管理学院）.评估型绩效考核对员工知识隐藏的影响研究——一个有调节的中介模型[J].经营与管理,2023,第5期
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吴昊（成都银杏酒店管理学院）.情绪失调与组织不信任对酒店员工离职倾向的影响实证研究——以心理契约破裂为中介效应[J].经营与管理,2023,第5期
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张程凯（西安建筑科技大学管理学院）.基于手机信令数据的西部城市职住空间特征研究——以西安市为例[J].经营与管理,2023,第5期
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宋金昭，丁永霞（西安建筑科技大学管理学院）.黄河流域环境治理溢出效应差异化研究——基于GVAR模型的实证检验[J].经营与管理,2023,第5期
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肖雄（湖北工业大学经济与管理学院）.我国数字经济发展现状与策略研究[J].经营与管理,2023,第5期
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周宇明（新疆财经大学会计学院）.ESG表现对现金持有水平影响的实证研究[J].经营与管理,2023,第5期
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王卫乐1，钱芝网2（上海理工大学管理学院；上海健康医学院发展规划处）.我国医疗器械产业发展的主要影响因素探究——基于上市公司数据的实证分析[J].经营与管理,2023,第5期
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