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陈家慧,杨朝旭,蔡柳卿.The Effects of Supplier R&D Capitalization on the Trade Credit and the Duration of Customer-Supplier Relationships[J].管理学报,2021,第2期
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高伟娟,廖芝娴.Equity-based Compensation of Outside Directors and Corporate Tax Avoidance[J].管理学报,2021,第2期
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许景嵎,蔡宜均.The Impact of Corporate Social Responsibility Awards on Corporate Misbehavior[J].管理学报,2021,第2期
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戴屹1,2,张昊民1,俞明传3,朱爱武4,徐书会1(上海大学管理学院;上海电机学院商学院;上海师范大学商学院;宁波大学商学院).企业政策-实践一致性与员工工作绩效关系研究[J].管理学报,2021,第2期
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张国印,倪得兵,唐小我(电子科技大学经济与管理学院).企业创新能力、消费者参与和新产品开发[J].管理学报,2021,第2期
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魏丹霞,赵宜萱,赵曙明(南京大学商学院).人力资本视角下的中国企业人力资源管理的未来发展趋势[J].管理学报,2021,第2期
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汪海粟,闫昱彤,秦子航(中南财经政法大学工商管理学院).基于决策导向的企业内在价值评估与案例研究[J].管理学报,2021,第1期
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郭建杰1,谢富纪2(上海大学管理学院;上海交通大学安泰经济与管理学院).基于ERGM的协同创新网络形成影响因素实证研究[J].管理学报,2021,第1期
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赵星宇,庄贵军(西安交通大学管理学院).渠道多元化对制造商-经销商之间合作关系的影响[J].管理学报,2021,第1期
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李朋波,靳秀娟,罗文豪(北京第二外国语学院旅游科学学院;燕山大学经济管理学院;北方工业大学经济管理学院).服务业员工工匠精神的结构维度探索与测量量表开发[J].管理学报,2021,第1期
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陈建安1,2,黄敏1,邓海生1(武汉大学经济与管理学院;武汉大学中国产学研合作问题研究中心).认知反应理论视角下领导幽默触发下属积极情绪的跨层研究[J].管理学报,2021,第1期
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郑晓明1,郭一蓉1,刘争光2(清华大学经济管理学院;浙江大学心理与行为科学系).危机领导力的理论模型构建:基于中国机长刘传健案例的质性研究[J].管理学报,2021,第1期
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张庆强,孙新波,钱雨(东北大学工商管理学院).双元能力视角下微创新实现过程及机制的单案例研究[J].管理学报,2021,第1期
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廖琳1,苏涛2,陈春花1,3(华南理工大学工商管理学院;广东工业大学管理学院;北京大学国家发展研究院).基于1996~2020年文献计量分析的团队冲突管理研究知识图谱与热点趋势研究[J].管理学报,2021,第1期
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李林,杨承川,何建洪(重庆邮电大学经济管理学院).我国先进制造企业技术赶超中的技术能力阶段性跃迁研究[J].管理学报,2021,第1期
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潘琼,杜义飞(电子科技大学经济与管理学院).从传统行业到产业互联网创新实践 ——许毅刚变革管理思想的演化过程研究[J].管理学报,2021,第1期
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宋渊洋1,匡倩1,陈伟伟2(华东理工大学商学院;安徽绿城玫瑰园房地产开发有限公司).绩效期望落差对制造企业进入房地产行业的影响研究[J].管理学报,2021,第1期
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孙玉涛,曲雅婷,张晨(大连理工大学经济管理学院).发明人网络结构与组织合作网络位置[J].管理学报,2021,第1期
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奉小斌,李华华,马晓书(浙江理工大学经济管理学院).知识聚合调节作用下双元联盟对企业能力重构的影响研究[J].管理学报,2021,第1期
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周天舒1,马钦海1,杨勇2,陈海峰1(东北大学工商管理学院;东北大学秦皇岛分校管理学院).顾客服务己化量表开发与验证[J].管理学报,2021,第1期
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周是今1,杨张博2,李平1,周静子1(宁波诺丁汉大学商学院;西安交通大学人文社会科学学院).再论管理研究中的关系:“关”与“系”的交互视角[J].管理学报,2021,第1期
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傅浚映.中国上市公司的创新绩效:政治镶嵌的理论视角[J].管理学报,2021,第1期
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刘井建1,徐一琪1,李惠竹2(大连理工大学经济管理学院;东北财经大学金融学院).金融衍生品投资与企业现金流波动风险研究[J].管理学报,2021,第1期
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