-
朱晶晶（海南热带海洋学院）.全职妈妈就业困境及对策研究[J].就业与保障,2022,第10期
-
邱蓓（江苏农牧科技职业学院）.高职学生创新创业观培育探析[J].就业与保障,2022,第10期
-
王浚川（吉首大学张家界学院）.以创新创业教育为核心的大学生就业指导课探究[J].就业与保障,2022,第10期
-
王海涛，洪大伟，刘军（淮安市人力资源和社会保障学会）.疫情防控常态化下减少劳动争议及和谐劳动关系方法探究[J].就业与保障,2022,第10期
-
叶帆（天津理工大学马克思主义学院）.暑期“三下乡”实践活动融入劳动教育的研究[J].就业与保障,2022,第10期
-
王亚娟（临夏州人民医院）.医院绩效管理工作现状、定位研究与作用体现[J].就业与保障,2022,第10期
-
窦英博（吉林农业大学）.农村失能老人对家庭照护者影响及对策研究[J].就业与保障,2022,第10期
-
贾茗琛（内蒙古大学哲学学院）.关怀伦理视域下和谐医患关系的构建[J].就业与保障,2022,第10期
-
杨珊珊1，张子豪2（中共淄博市委党校；山东工业陶瓷研究设计院有限公司）.我国近十年社会养老研究的知识图谱——基于CiteSpace的可视化分析[J].就业与保障,2022,第10期
-
于伟杰（云南师范大学教育学部）.城市低保人群的心理健康现状及对策[J].就业与保障,2022,第10期
-
游年旺（南平市延平区城乡居民社会养老保险中心）.维护城乡居民养老保险基金安全的思考与建议[J].就业与保障,2022,第10期
-
洪元畅（中铁二十四局集团上海电务电化有限公司福州分公司）.工伤保险参保对象面临的问题及建议探析[J].就业与保障,2022,第10期
-
刘威（吉林省松原市社会保险档案管理中心）.新时期社会保险业务档案管理工作发展途径讨论[J].就业与保障,2022,第10期
-
谢芳（徐州医科大学）.新冠肺炎疫情影响下医学院校研究生就业现状及应对策略——以徐州医科大学为例[J].就业与保障,2022,第10期
-
雷英（福建鹭江出版社有限责任公司）.出版社编辑绩效考核体系构建实践研究——以LJ出版社为例[J].就业与保障,2022,第10期
-
黄彦淇，关欣颖（南京医科大学康达学院）.人口老龄化及公共卫生事件背景下全科医学人才培养模式的探究[J].就业与保障,2022,第10期
-
胡俊（中国武夷实业股份有限公司）.知识型员工的组织公平感对工作绩效的影响研究——以Z国有企业为例[J].就业与保障,2022,第10期
-
连华英（漳平市人民代表大会常务委员会）.初探新形势下政府部门档案管理创新服务[J].就业与保障,2022,第10期
-
林庆芳（海峡出版发行集团有限责任公司）.国有企业职工薪酬会计处理实务探讨[J].就业与保障,2022,第10期
-
吴景（福建省退役军人服务中心）.退役军人创业能力的影响因素分析[J].就业与保障,2022,第10期
-
马天芳（广东女子职业技术学院）.女性社工介入社区治理的现实处境和解决策略[J].就业与保障,2022,第10期
-
范玉通（莆田市荔城区西天尾工业园区服务中心）.基于人力资源管理提升企业员工队伍建设水平的作用探析[J].就业与保障,2022,第10期
-
李璟（福建省公务员培训中心）.规范干部人事档案管理对事业单位选人用人的思考[J].就业与保障,2022,第10期
-
蔡伟，沈文彤，岳金丽（甘肃农业职业技术学院）.职业教育背景下创新创业与专业教育的融合[J].就业与保障,2022,第10期
-
小保，潘家永（安徽警官职业学院）.职务作品的著作权归属于个人还是单位[J].就业与保障,2022,第10期
-
小保，潘家永（安徽警官职业学院）.对再入职员工还能约定试用期吗[J].就业与保障,2022,第10期
-
小保，潘家永（安徽警官职业学院）.第二次劳动合同到期，用人单位单方终止是否违法[J].就业与保障,2022,第10期
-
小保，潘家永（安徽警官职业学院）.一年前的劳动争议是否超过了仲裁时效[J].就业与保障,2022,第10期
-
（厦门市人社局）.厦门市人社局举办党组理论学习中心组学习（扩大）会暨“人社习苑”讲坛[J].就业与保障,2022,第10期
-
（龙岩市人社局）.龙岩市发放首批一次性扩岗补助[J].就业与保障,2022,第10期
|