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王海英1，赵威2，薛领2（北京积水潭医院；北京大学政府管理学院）.大都市医院空间配置和优化的动态模拟研究[J].中国医院管理,2023,第6期
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付航1,2，王成增1,2，王素凡1,2，蒋帅1,2，段彦然1,2（河南省医院管理研究院；郑州大学第一附属医院）.大型公立医院参与主动健康的路径探讨[J].中国医院管理,2023,第6期
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田佳帅1，邓茜1，王冲2，靳佳宏3，王晓冬4，张礼亮1，张婧怡1，高广颖1（首都医科大学公共卫生学院；黑龙江省医疗保障局；鹤岗市医疗保障局；佳木斯市医疗保障局）.DIP改革下三级公立医院员工动态能力水平及影响因素研究[J].中国医院管理,2023,第6期
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杜晓楠1，苗豫东1，董文咏2，穆子涵1，徐东阳1，申战垒1，聂尊尊1，吴建1（郑州大学公共卫生学院·河南省卫生健康经济与技术评估工程研究中心；河南省人民医院）.县域医共体组织脆弱性评价指标体系的构建[J].中国医院管理,2023,第6期
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王琰，苟欢，杨爽，安新颖（北京协和医学院·中国医学科学院医学信息研究所）.基于多准则决策模型的三级医院科研能力优选研究[J].中国医院管理,2023,第6期
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瞿红鹰（广东省第二人民医院）.公立医院党建与业务“双提升工程”的实践探索[J].中国医院管理,2023,第6期
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杨丽华，徐宗凯.内蒙古自治区宁城县中心医院简介[J].中国医院管理,2023,第6期
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黄霞，汪涵，郑增旺，江亦明，张魏嘉，熊晶（南昌大学第一附属医院）.智慧医疗下“橙心助老”模式老年人服务可及性研究[J].中国医院管理,2023,第5期
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刘宁，肖飞，徐海青，许晓娣（湖北省妇幼保健院）.互联网视角下婴幼儿智慧托育服务模式探讨[J].中国医院管理,2023,第5期
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刘雨舒1，王栋2，张宇1，孙桂芳1，张伟3，姚田岭3（哈尔滨医科大学附属第一医院；牡丹江医学院公共卫生学院；牡丹江医学院附属红旗医院）.混合式教学联合“5E”教学模式在全科住培教学中的应用效果分析[J].中国医院管理,2023,第5期
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高京1，王雪莹2，赵锐3（山东大学齐鲁医学院公共卫生学院卫生管理与政策研究中心；中国医学科学院阜外医院；国家卫生健康委卫生发展研究中心）.我国跨区域专科联盟建设的进展与挑战[J].中国医院管理,2023,第5期
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冯芮华1，李建1，王溪1，崔月颖1，赵玉凤2，吕兰婷3（中国医学科学院医学信息研究所；中国中医科学院中医药数据中心；中国人民大学公共管理学院）.以增加知识价值为导向的我国公立医院薪酬制度改革进展与成效[J].中国医院管理,2023,第5期
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刘瑶瑶1，周典1,2，田帝3，杨琰1，汪恒1，接纯纯1，王浩宇1，周苑2，吴雪枫2（安徽医科大学卫生管理学院；安徽医科大学第二附属医院；安徽医科大学第一附属医院）.基于社会认知理论的DRG对医生行为影响模型构建[J].中国医院管理,2023,第5期
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方秀斌1，周典1,2，刘大鹏1，周苑1，赵晨晨1，毕慧1（安徽医科大学第二附属医院；安徽医科大学卫生管理学院）.基于霍恩-米特模型的安徽省DRG支付方式改革策略探究[J].中国医院管理,2023,第5期
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李磊1，时涛2（山东第一医科大学(山东省医学科学院)医药管理学院；山东第一医科大学(山东省医学科学院)医疗保障学院）.DRG支付背景下山东省55家三级综合医院住院医疗服务评价研究[J].中国医院管理,2023,第5期
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吴雪枫1，周典1,2，方秀斌1，汪卓赟1，田帝3，周苑1，张博1，吴烨3，耿敏1（安徽医科大学第二附属医院；安徽医科大学卫生管理学院；安徽医科大学第一附属医院）.基于双重差分模型的DRG付费对医院运营效率影响研究[J].中国医院管理,2023,第5期
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郝晋，吴春华，陈岩，温淑兰，刘清泉（首都医科大学附属北京中医医院）.基于岗位差异的公立医院绩效薪酬序列构建方法探索[J].中国医院管理,2023,第5期
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王寅梓，陶洁蓝，陈志渝，张育琳，艾开兴（上海市肺科医院）.基于综合积分系统的公立医院卫生人才高级职称聘用机制研究[J].中国医院管理,2023,第5期
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