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期刊文章列表

  • 周宇(广西交投资本投资集团有限公司).以薪酬绩效优化,促国有企业发展[J].人力资源,2023,第20期
  • 蔡燕霞(东莞市樟木头医院人事办).激励措施在医院人力资源管理中的应用[J].人力资源,2023,第20期
  • 黄桔双(东航技术应用研发中心有限公司).央企职业技能等级认定工作体系建设[J].人力资源,2023,第20期
  • 苏璟瑶(安徽省广播电视信息中心).让员工参与为绩效激励体系建设添动能[J].人力资源,2023,第20期
  • 刘锦辉(中国石化销售股份有限公司北京石油分公司).基层员工培训如何高效开展[J].人力资源,2023,第20期
  • 吴海超(中国建筑第八工程局有限公司上海分公司).创新国企培训途径[J].人力资源,2023,第20期
  • 王雄,金晶(南京化学试剂股份有限公司).员工股权激励方案[J].人力资源,2023,第20期
  • 马晓妍(国网平凉市崆峒区供电公司).积分管理,构建多元能力提升模式[J].人力资源,2023,第20期
  • 谭茗之(广州海关技术中心).逐一击破管理类岗位绩效考评难点[J].人力资源,2023,第20期
  • 安芹彧,张小丹(贵州大学医学院).领导方式与下属工作满意度的相关性[J].人力资源,2023,第20期
  • 陈建文,黄颖(杭州市商贸旅游集团有限公司).人工智能对接,促人资管理革新[J].人力资源,2023,第20期
  • 高丁(福建省电子信息应用技术研究院有限公司).打响数字经济人才争夺战[J].人力资源,2023,第20期
  • 许梦瑶,陈昊飞(郑州工商学院商学院).人力资源管理视角下,如何优化人才培养[J].人力资源,2023,第20期
  • 王晋津(北海航海保障中心).承担航海保障职责,建设一流工勤队伍[J].人力资源,2023,第20期
  • 曾萍(云南省建设投资控股集团有限公司).国有企业激励机制改革的新举措[J].人力资源,2023,第20期
  • 邹泉(长沙华星建设监理有限公司).提升监理企业实力,打造优秀人才队伍[J].人力资源,2023,第20期
  • 周婕(宁德市蕉城区粮食和物资储备局).全方位优化粮食企业人力资源管理[J].人力资源,2023,第20期
  • 蒋灵芳(广州计量检测技术研究院).创新事业单位绩效工资总量核定机制[J].人力资源,2023,第20期
  • 张新(江苏建湖农村商业银行股份有限公司).“五个着力”,改善人力资源管理[J].人力资源,2023,第20期
  • 陈闺蓉(深圳市宝安区松岗街道办事处).编外人员也需要正向激励[J].人力资源,2023,第20期
  • 杨薏(清华大学).HR如何在招聘中充分发挥主观能动性[J].人力资源,2023,第20期
  • 张吴雪(南京传媒学院).民办高校人力资源的赋能与激活[J].人力资源,2023,第20期
  • 陈春香(厦门市同安区市场建设管理有限公司).做好培训,让国企发展走“捷径”[J].人力资源,2023,第20期
  • 李娜(甘肃省酒泉公路应急保障与路网监测中心).应对困境,公路养护行业人力资源管理之策[J].人力资源,2023,第20期
  • 卫丽佳(湖南铁道职业技术学院天一实业有限公司).中小企业人力资源绩效管理如何更进一步[J].人力资源,2023,第20期
  • 王思露(上海市电力公司).防微杜渐,如何缓解员工紧张情绪[J].人力资源,2023,第20期
  • 陈晓航(福建省宁德市妇幼保健医院).拓展医院人力资源工作新思路[J].人力资源,2023,第20期
  • 郭万平,朱翠萍(国网潍坊供电公司).“五型”管理模式,如何实现组工队伍赋能[J].人力资源,2023,第20期
  • 陈唯一(浙江理工大学法政学院;浙江理工大学史量才新闻与传播学院).多方面完善优质福利制度[J].人力资源,2023,第20期
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