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艾梦佳（正定县消防救援大队）.智慧消防在防火监督业务中的发展探究解析[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第13期
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吴嘉琳（青岛科技大学）.人格权财产利益保护规则中赔偿数额的酌定[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第13期
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裴碧莹（沈阳师范大学管理学院）.健康保障视角下预防医疗融入医保制度的必要性与可行性[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第13期
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曹薇（东华理工大学经济与管理学院）.大学生职业发展与就业指导服务体系建设[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第12期
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罗晨晨1，丁伟2（湖南理工学院；湖南碧灏律师事务所）.未成年人犯罪预防长效机制研究[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第12期
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胡加燕（四川建筑职业技术学院）.青年志愿服务在社区治理中的优势、困境与路径探究——以德阳市旌阳区青年志愿者协会为例[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第12期
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余泽梁（仲恺农业工程学院管理学院）.社区养老服务对空巢老人福祉影响的机制分析[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第12期
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李雨竹（陕西学前师范学院）.互联网教育时代下大学生网络就业指导工作策略研究——以陕西某高校文学院毕业生为例[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第12期
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忽一帆（河南财经政法大学）.强人工智能时代的自动驾驶汽车侵权责任分析[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第12期
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吴杰（苏州工业园区职业技术学院）.城市轨道交通运营管理专业人才培养质量评价研究[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第12期
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高洁（江阴职业技术学院国际商贸系）.高职现代班组长型人才国际视野研究综述[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第12期
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李希希（台州科技职业学院）.“双高”背景下高职院校职能部门角色优化探析[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第12期
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陈艳云（徐州工业职业技术学院）.高职院校发展型资助育人模式存在的问题探析[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第12期
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刘畅（西藏大学）.西藏农村青年人才流失问题分析[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第12期
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王伟（青岛科技大学法学院）.叙事治疗模式介入烈属老人创伤修复的个案研究[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第12期
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王薇（成都国营锦江机器厂）.国企人力资源管理中员工培训与开发策略[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第12期
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宋媛（烟台市辛安河污水处理有限公司）.从心理契约视角看企业人力资源管理[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第12期
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王祥至，邱秀芳（广东工贸职业技术学院）.基于高职院校开展校企合作体制机制的创新实践探究[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第12期
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王雨朦（大庆广播电视大学）.生态学视域下社区教育和老年教育的融合路径[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第12期
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王美玲1，吕奎杰2，娜仁图雅2（内蒙古鸿德文理学院；内蒙古财经大学）.通辽市老年人选择医养结合养老服务意愿及影响因素分析[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第12期
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李娜（中共上海市委党校公共管理教研部）.社区社会组织发展中的协同机制研究[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第12期
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张学瑞，魏梦圆，韩忠言（西藏大学经济与管理学院）.中国“人口问题”探究[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第12期
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