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杨勇（中国世界贸易组织研究会数字经济和数字贸易专业委员会）.国企数字化转型与数字友好升级[J].现代国企研究,2022,第6期
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陈艺媛（国药集团中国医疗器械有限公司、中国科学院大学经济与管理学院）.国有混合所有制企业文化建设实践[J].现代国企研究,2022,第6期
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付晓敏（国铁集团党组组织部组织处）.关于认识的哲学思考[J].现代国企研究,2022,第6期
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沈国岩.数字化转型关键要构建全新的数字化产业生态[J].现代国企研究,2022,第6期
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刘保书（中国石油化工集团有限公司党组组织部）.坚持系统观念谋划推动干部教育培训高质量发展[J].现代国企研究,2022,第6期
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李锦（中企之声研究院）.新能源国企“混改”将驶入快车道[J].现代国企研究,2022,第6期
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中共铜仁市国有企业工作委员会办公室（中共铜仁市国有企业工作委员会办公室）.按下改革“快进键” 提质增效添活力[J].现代国企研究,2022,第6期
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史爱苹（河北万方中天科技有限公司）.河南国企重组：从“物理整合”到“化学融合”[J].现代国企研究,2022,第6期
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徐华旭（作者为职业经理人）.地方国企改革三年行动加速收官[J].现代国企研究,2022,第6期
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本刊整理.刘石泉谈科技自立自强、坚持系统观念、数字经济[J].现代国企研究,2022,第6期
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本刊编辑部.数字化转型[J].现代国企研究,2022,第6期
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本刊记者.中央企业全面布阵数字化转型[J].现代国企研究,2022,第6期
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雷明（中国兵器装备集团有限公司）.企业数字化转型如何过好“信息孤岛”治理关[J].现代国企研究,2022,第6期
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黄剑辉（华夏新供给经济学研究院）.建设企业家友好型政府着力培育企业家要素[J].现代国企研究,2022,第6期
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中国海洋石油集团有限公司课题组（有限公司课题组）.国有企业党建工作与改革发展、生产经营深度有效融合问题研究[J].现代国企研究,2022,第6期
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康勇强（延长石油集团有限责任公司党委组织部）.大型国有企业中层管理者绩效管理体系优化[J].现代国企研究,2022,第5期
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中国中铁资源集团有限公司党委（中国中铁资源集团有限公司党委）.浅析共建“一带一路”倡议背景下海外项目党建工作的创新与实践[J].现代国企研究,2022,第5期
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王伟（中铁二十局集团第四工程有限公司）.绩效管理在国企人事机制改革中的推动影响研究[J].现代国企研究,2022,第5期
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辛雪（北京石油化工工程有限公司）.如何保障中层管理者绩效管理体系落地[J].现代国企研究,2022,第5期
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沈国岩.着力提升固链补链强链塑链能力[J].现代国企研究,2022,第5期
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