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李茵，洪川人，钟敏（美世中国汇思人力资源研究所）.双视角解析基层员工职场生态——《2022中国制造业与服务业就业生态调研报告》发布[J].中国人力资源社会保障,2022,第6期
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宋丽芹（北京市兰台律师事务所）.竞业限制约定不能超过法定期限[J].中国人力资源社会保障,2022,第6期
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刘中海（长沙市工伤保险中心）.强化养老保险经办的数据管理能力[J].中国人力资源社会保障,2022,第6期
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崔玮，沈海滨.乡村振兴协理员：进村支农 助力振兴[J].中国人力资源社会保障,2022,第6期
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王浩（北京市人社局）.优化提升社保“减震器”效能[J].中国人力资源社会保障,2022,第6期
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王坚，郭洪锦，李静娴（浙江省杭州市就业管理服务中心）.新业态背景下灵活就业现状及对策研究——以杭州市为例[J].中国人力资源社会保障,2022,第6期
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赵泽众.灵活就业：备受关注的就业新模式[J].中国人力资源社会保障,2022,第6期
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郭玉琳.河南信阳：下好乡村振兴先手棋[J].中国人力资源社会保障,2022,第6期
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徐国钧（山东省人社厅）.山东：持续创新 突出应用 高质量开展企业薪酬调查工作[J].中国人力资源社会保障,2022,第6期
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苏蕾权（天津师范大学政治与行政学院）.模拟集体协商(谈判)大赛助力和谐劳动关系的构建[J].中国人力资源社会保障,2022,第6期
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陈昌衡（湖南省衡阳市人社局）.用人单位单方解除劳动合同是否应采纳工会意见[J].中国人力资源社会保障,2022,第6期
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王林虎（四川省内江市人社局）.实行综合计算工时制还应支付加班费吗[J].中国人力资源社会保障,2022,第6期
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栾居沪（山东省聊城市人社局）.劳动者因“包工头”欠钱可找劳务公司清偿[J].中国人力资源社会保障,2022,第6期
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谢炳城（深圳华创印刷有限公司）.劳动者自愿放弃参加社会保险无效[J].中国人力资源社会保障,2022,第6期
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李忠（人社部）.扩大社保费缓缴范围——人社部副部长李忠答记者问[J].中国人力资源社会保障,2022,第6期
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唐霁松（中国社会保险学会）.利企护民纾困解难社保担当进行时[J].中国人力资源社会保障,2022,第6期
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石屋山（河北省唐山市社会保险事业服务中心）.河北唐山：实施阶段性缓缴社保费助力特困行业复工复产[J].中国人力资源社会保障,2022,第6期
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王彪.江苏宿豫：“降、缓、返、补”助力企业纾困增效复工复产[J].中国人力资源社会保障,2022,第6期
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