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张鹏，王慧娟，张津玲（上海对外经贸大学工商管理学院）.基于有限理性消费者的网络零售商退货运费险策略研究[J].管理评论,2023,第4期张燚¹，吴珊珊²，刘进平³，张锐⁴（西南政法大学新闻传播学院/成渝地区双城经济圈发展传播研究院；西南政法大学商学院；西南政法大学科研处；重庆文理学院品牌科学研究所）.顾客多忠诚与新店铺寻求融合行为的“推力-拉力-系泊”效应研究[J].管理评论,2023,第4期闫焕民，王子佳，李瑶瑶（南昌大学经济管理学院）.企业“领导者”变更、下属管理层团队重构与创新效率[J].管理评论,2023,第4期李德龙，李友东，王瑞永（内蒙古财经大学工商管理学院）.竞合视角下跨国企业决策序贯博弈模型——针对东道国政府三种打压策略的研究[J].管理评论,2023,第4期王辉¹，易思源²，杨海丽¹（重庆工商大学经济学院；重庆交通大学经济与管理学院）.供应链中的快速反应和行为学研究：综述与展望[J].管理评论,2023,第4期张振刚^1,2，陈一华³，尚钰¹（华南理工大学工商管理学院；广州数字创新研究中心；海南大学管理学院）.如何从破坏性创新中创造并捕获价值——基于开放商业模式的视角[J].管理评论,2023,第4期王萍^1,2，李轩¹，曹高辉^1,3（华中师范大学信息管理学院；湖北省电子商务研究中心；湖北省数据治理与智能决策研究中心）.组态视角下共享住宿多主体信任的影响因素研究[J].管理评论,2023,第4期刘立华¹，王炳成¹，张士强^1,2（山东科技大学经济管理学院；济南大学商学院）.离职创业会传染吗?同事表层相似性对创业意愿的影响——基于家庭支持的调节中介模型[J].管理评论,2023,第4期张天顶，曾松（武汉大学经济与管理学院）.中国商品期货市场风险度量的动态分析[J].管理评论,2023,第4期尤亮¹，申洲尧¹，张珩²（山西财经大学国际贸易学院；中国社会科学院金融研究所）.收入渴望何以影响农户农业生产性借贷行为——基于两个整村追踪数据的经验证据[J].管理评论,2023,第4期巩建英¹，南梦佳²，李郝峰³，吉小东⁴（中国科学院大学经济与管理学院；邯郸银行股份有限公司石家庄分行；中原银行股份有限公司；河北师范大学商学院）.股票遴选与投资业绩——基于属性约简及动态时间规整距离[J].管理评论,2023,第4期杨友才，李顺，牛晓童（青岛科技大学经济与管理学院）.人民币实际有效汇率对经济增长的非线性影响——基于PSTR模型[J].管理评论,2023,第4期冯科，曾德明（湖南大学工商管理学院）.二元技术标准制定绩效的驱动因素：外部网络位置与内部技术能力的权变作用[J].管理评论,2023,第4期王登辉，滕乐法，张惠，李峰（江南大学商学院）.主动留白：标识设计对消费者感知和态度的影响[J].管理评论,2023,第4期李全¹，佘卓霖²，杨百寅³，杨斌⁴（南开大学商学院；中国人民大学公共管理学院；江南大学商学院；清华大学经济管理学院）.推力还是阻力?工作狂领导对下属创造力的非线性影响研究[J].管理评论,2023,第4期林海芬，刘宏双，刘相彤（大连理工大学经济管理学院）.悖论思维的概念界定及结构模型[J].管理评论,2023,第4期陆帅，陈宁，李守伟（东南大学经济管理学院）.人才红利下的金融科技上市企业效率测度研究——基于双市场网络模型的实证分析[J].管理评论,2023,第4期连雅慧，郭又铭，徐妍榛，刘敏熙，陈力维.赞赏式探询干预对团队成效的影响[J].管理评论,2023,第4期 Yu-Hsuan Wang，Nai-Wen Chi，Fu-Chen Kuo，Yi-Chun Chen.Why Embedded Employees Speak Up? Exploring the Dual Energized-to Pathway Linking Organizational Embeddedness to Challenging and Supportive Voice, and Moderating Role of LMX[J].管理评论,2023,第4期连雅慧，郭又铭，徐妍榛，刘敏熙，陈力维.Effects of Appreciative Inquiry Intervention on Team Effectiveness[J].管理评论,2023,第4期朱民芮，蔡维哲，萧育仁，杨晓文.Financial Literacy and Robo-Advisor Adoption:Evidence from Taiwan[J].管理评论,2023,第4期王豫萱，纪乃文，郭馥甄，陈怡君.镶嵌於组织内的员工为何建言?探讨组织镶嵌与挑战性及支持性建言行为之双重能量路径、及LMX的调节式中介效果[J].管理评论,2023,第4期程豹¹，夏天添^2,3，罗文豪⁴（西南财经大学工商管理学院；江西科技学院学术委员会；江西省区域发展研究院；北方工业大学经济管理学院）.团队内领地行为如何降低团队创新效率：团队知识隐藏的中介作用和道德型领导的调节作用[J].管理评论,2023,第3期周常宝^1,2，冯志红¹，林润辉³，王玲玲^1,2，张言方¹（郑州航空工业管理学院商学院；航空经济发展河南省协同创新中心；南开大学商学院）.从产品导向到生态导向：高科技企业创新生态系统的构建——基于大疆的纵向案例[J].管理评论,2023,第3期刘颖琦¹，宋泽源²，高宏伟¹，冯瑞虞¹（北京交通大学经济管理学院；中国船舶集团有限公司综合技术经济研究院）.中国新能源汽车10年推广效果研究：空间效应视角[J].管理评论,2023,第3期韩先锋¹，宋文飞²，李勃昕³（昆明理工大学管理与经济学院；陕西师范大学西北历史环境与经济社会发展研究院；西安财经大学公共管理学院）.贸易开放是否能助力区域绿色创新?——基于双向FDI的动态调节[J].管理评论,2023,第3期侯泽敏，綦勇，李文龙（东北大学工商管理学院）.考虑消费者配送时间敏感度的外卖平台盈利模式选择[J].管理评论,2023,第3期祁玉青，赵田东杰，赵兴雷（南京工业大学经济与管理学院）.考虑消费者信息处理过程的团购市场系统动力学仿真[J].管理评论,2023,第3期首页上一页 7 8 9 10 11 下一页尾页共有12页，转到页

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