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期刊文章列表

  • 裴敏雅(福建建工集团有限责任公司).如何有效开展人力资源规划[J].人力资源,2022,第20期
  • 邵阳,唐淼龙(无锡市第九人民医院).制度+关怀,为员工合力纾压[J].人力资源,2022,第20期
  • 杨慧娟,林毅敏(江西理工大学人事处).信息化加持,助力特色高校建设[J].人力资源,2022,第20期
  • 肖萍,邱川宸(中共吉安市委党校).营造“近悦远来”好生态,谨防人口外流[J].人力资源,2022,第20期
  • 何巧云(广东科学技术职业学院).创新公办高校评聘改革实务[J].人力资源,2022,第20期
  • 徐进(无锡职业技术学院).透视大学生公益创业[J].人力资源,2022,第20期
  • 王萌(徐州工业职业技术学院).优化工学交替,创师生发展新机制[J].人力资源,2022,第20期
  • 林翠玲(中共石狮市委组织部).破解高端人才引聚难[J].人力资源,2022,第20期
  • 邱韵颖(杭州市中医院).五项措施,优化人力资源配置[J].人力资源,2022,第20期
  • 张姻欣(深圳市东部水源管理中心).推动水务行业人力资源管理现代化[J].人力资源,2022,第20期
  • 刘敏(临海市城市产业发展集团有限公司).拆解激励模式[J].人力资源,2022,第20期
  • 郭华(中国能源建设集团陕西省电力设计院有限公司).打造“带不走”的人才梯队[J].人力资源,2022,第20期
  • 上官娟(福州星晟和实业有限公司).四招优化游戏运营部门绩效管理体系[J].人力资源,2022,第20期
  • 赵阳(蒙阴县退役军人事务局).创新构建事业单位绩效考核新机制[J].人力资源,2022,第20期
  • 李娜(深圳市水务工程建设管理中心).完善绩效考核,促事业单位管理提效[J].人力资源,2022,第20期
  • 杨晓兰(福建省计量科学研究院).优化薪酬机制,强化人员激励[J].人力资源,2022,第20期
  • 戴艳(江苏省盐城市城市资产投资集团有限公司).深挖激励机制应用优势[J].人力资源,2022,第20期
  • 王小雪(山西省儿童医院).公立医院绩效管理如何提质[J].人力资源,2022,第20期
  • 孙敏(河北工程大学管理工程与商学院).绩效管理,用好积分制[J].人力资源,2022,第20期
  • 李慧梅(包头市园林绿化事业发展中心).拓展企业绩效管理体系新思路[J].人力资源,2022,第20期
  • 高尚(连云港开发区人力资源开发有限公司).共享服务,打造人力资源管理新格局[J].人力资源,2022,第20期
  • 叶嵩(中国能源建设集团江苏省电力设计院有限公司).用好分析工具,做细人力资源规划[J].人力资源,2022,第20期
  • 白帆(新疆医科大学第六临床医学院(第六附属医院)).换个思维,促人力资源管理转型[J].人力资源,2022,第20期
  • 樊朝阳(商洛学院).借胜任力模型,规范秘书队伍建设[J].人力资源,2022,第20期
  • 杨晓琳(中国石油集团共享运营有限公司).多维度激活人力资源服务共享中心[J].人力资源,2022,第20期
  • 曲璐(中国船舶重工集团公司第七一三研究所).激励机制促人力资源管理更优化[J].人力资源,2022,第20期
  • 徐丹(南京医科大学附属脑科医院(胸科院区)).如何强化医院行政管理队伍建设[J].人力资源,2022,第20期
  • 刘鹏飞(湖南省湘筑工程有限公司).如何凸显集团企业人力资源管理价值[J].人力资源,2022,第20期
  • 刘灿,汪思源(中国空间技术研究院遥感卫星总体部).中长期激励,激活科研人员创新力[J].人力资源,2022,第20期
  • 杨帆(西南医科大学).改革人才评价体系,助推“双一流”建设[J].人力资源,2022,第20期
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