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袁国华（上海临港集团）.聚集园区特点打破“单一”壁垒探索功能保障类企业高质量可持续发展道路[J].现代国企研究,2021,第5期
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陈秋平（睿库全球治理研究院）.“碳中和”目标将成为全球竞争新焦点[J].现代国企研究,2021,第5期
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禾刀.除了面对，人类别无选择 ——读《改变人类历史的自然灾害》[J].现代国企研究,2021,第5期
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本刊编辑部.央企“头号任务”[J].现代国企研究,2021,第5期
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冀予平（北京时代华文书局）.科技创新是中央企业的“头号任务”[J].现代国企研究,2021,第5期
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中国企业改革与发展研究会课题组.提升核心竞争优势积极应对风险挑战 ——我国企业后疫情时期应抓住的四大战略机遇[J].现代国企研究,2021,第5期
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孙敏（北方材料科学与工程研究院）.聚焦自主要素 强化自主创新[J].现代国企研究,2021,第5期
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曾桂林（北方夜视科技研究院集团有限公司）.以高质量党建引领世界一流夜视企业建设[J].现代国企研究,2021,第5期
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国网苏州供电公司党委党建课题组.以效能党建推动企业高质量发展[J].现代国企研究,2021,第5期
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赵秀苹，陈占夺（中国大连高级经理学院）.国有企业规范董事会建设问题及建议[J].现代国企研究,2021,第4期
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都晖（陕西建工控股集团党委组织部）.从青年志愿服务软实力看国企担当[J].现代国企研究,2021,第4期
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沈国岩.国企党建关键抓融合[J].现代国企研究,2021,第4期
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夏成楼，孔德亮，师占斌（国家开发投资集团有限公司课题组）.应对重大突发事件提升国有企业党组织组织力探索与研究[J].现代国企研究,2021,第4期
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李锦（长江商学院大企业治理与创新中心）.国企改革发展新话语体系的形成[J].现代国企研究,2021,第4期
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杨朝东（中国核工业集团有限公司人力资源部）.积极构建组织动态平衡能力助推企业组织变革发展[J].现代国企研究,2021,第4期
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周海晨（国务院国资委研究中心）.国有企业党的领导融入公司治理问题和思考[J].现代国企研究,2021,第4期
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叶永明（上海百联集团党委）.抢抓机遇 乘势而上全力打造“一核三柱”商业产业集团[J].现代国企研究,2021,第4期
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邢煜（北京石油化工工程有限公司团委）.精神文明建设的三个引领[J].现代国企研究,2021,第4期
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徐华旭.重组成为国有资本优化调整的路径[J].现代国企研究,2021,第4期
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浮德海（北方导航科技集团有限公司党委）.筑牢党建根基 引领高质量发展[J].现代国企研究,2021,第4期
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任勇强（华锦集团党委）.践行新时代兵器工业发展方针加快打造千亿级国家石油和精细化工产业基地[J].现代国企研究,2021,第4期
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郝鹏（国务院国资委党委）.坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业 乘势而上开启“十四五”奋斗新征程[J].现代国企研究,2021,第4期
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孟佳聪（诚通基金团委）.诚通基金基层央企团组织工作实践与创新[J].现代国企研究,2021,第4期
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陈桂荣（内蒙古包钢钢联股份有限公司综合部(工会)）.运用“一二三”工作方法为企业高质量发展提供思想保证[J].现代国企研究,2021,第4期
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禾刀.所有竞逐都是富强的铺垫 ——读《竞逐富强:公元1000年以来的技术，军事与社会》[J].现代国企研究,2021,第4期
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沈国岩.提升公司治理水平的央企实践[J].现代国企研究,2021,第4期
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（中国电子科技集团有限公司）.党的领导融入公司治理实践研究[J].现代国企研究,2021,第4期
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