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陈秋（北京时代华文书局）.坚持“两个一以贯之”是重大理论创新和实践创新[J].现代国企研究,2022,第5期
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中企之声研究院课题组.牡丹国际：“保供稳价”的国企样本[J].现代国企研究,2022,第5期
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本刊编辑部.夯实制度根基[J].现代国企研究,2022,第5期
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中国能建葛洲坝集团课题组.混合所有制企业党建工作现状分析与成效反思[J].现代国企研究,2022,第5期
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本刊记者.中央企业在完善公司治理中加强党的领导[J].现代国企研究,2022,第5期
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陈占夺（中国大连高级经理学院）.企业管理的中国模式：中国特色现代企业制度[J].现代国企研究,2022,第5期
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李光斗（作者为著名品牌战略专家.央视品牌顾问）.建设世界一流企业国企更要讲好“中国故事”[J].现代国企研究,2022,第5期
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中国航空工业集团有限公司课题组.推动党建与业务深度融合以高质量党建引领高质量发展的实践与探索[J].现代国企研究,2022,第5期
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沈国岩（本刊）.加快建设世界一流企业推进国有企业打造原创技术策源地[J].现代国企研究,2022,第4期
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黄剑辉1，张超2（中国民生银行研究院；南京大学商学院）.打造数字化碳金融平台助力碳中和目标达成[J].现代国企研究,2022,第4期
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周雅钶（中电建南方建设投资有限公司）.发挥群团工作作用激发企业文化建设新活力[J].现代国企研究,2022,第4期
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杨学艳（唐山市乐亭第二中学）.让青年扛起文化传承的大旗[J].现代国企研究,2022,第4期
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沈国岩.以更加有力有效措施应对困难挑战[J].现代国企研究,2022,第4期
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冷强军（成都产业研究院有限公司）.“碳达峰、碳中和”背景下国企加快绿色转型的路径[J].现代国企研究,2022,第4期
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任玉岭.新时代国企创新的六大关键[J].现代国企研究,2022,第4期
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翟文龙（矿冶科技集团有限公司）.“联点包保”推进国有企业廉洁风险联防联控[J].现代国企研究,2022,第4期
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肖建（中国神华煤制油化工有限公司）.持续深化“三不”机制一体推进[J].现代国企研究,2022,第4期
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化文娟（北京石油化工工程有限公司）.两问廉洁防控[J].现代国企研究,2022,第4期
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杨琛（武汉大学马克思主义学院）.当代青年创新传承优秀传统文化的实践路径[J].现代国企研究,2022,第4期
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陈赟（浙江省国有资本运营有限公司国资研究院）.优化国有资本布局需要实施“五个好工程”[J].现代国企研究,2022,第4期
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常冉（植信投资研究院）.碳中和政策下我国外贸转型的建议[J].现代国企研究,2022,第4期
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中铁资源集团有限公司党委（中铁资源集团有限公司党委）.党建工作与生产经营有效融合的价值意蕴和机制创新 ——以中铁资源集团为例[J].现代国企研究,2022,第4期
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王苗（中国能建葛洲坝国企党建研究院）.理解国有企业和产业政策的一把钥匙 ——读《赶超的阶梯：国企改革和产业升级的国际比较》[J].现代国企研究,2022,第4期
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段乔红（中国石油化工集团有限公司党群工作部办公室（统战室））.国有企业党的领导制度变革、发展及完善[J].现代国企研究,2022,第4期
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秘洪伟（中国华电集团有限公司）.创建“十六字”标准的世界一流企业[J].现代国企研究,2022,第4期
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