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辛才荣1；徐代军2（四川省国有资产监督管理委员会中国企业改革与发展研究会）.用“三个融合”促进国有企业创新体系健全和完善[J].现代国企研究,2022,第5期
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沈国岩（本刊）.扎实推进高质量稳增长 守牢安全发展底线 为稳定宏观经济大盘提供有力支撑[J].现代国企研究,2022,第5期
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本刊责编.国企、农村、金融三项改革的联动效应[J].现代国企研究,2022,第5期
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苏贵田（中国烟草机械集团有限责任公司）.拓展党史学习教育成果在“行”上下功夫[J].现代国企研究,2022,第5期
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刘英团（作者为独立书评人）.技术性失业与财富不平等的动荡和变革 ——读《没有工作的世界：如何应对科技性失业与财富不平等》[J].现代国企研究,2022,第5期
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中建三局第三建设工程有限责任公司（中建三局第三建设工程有限责任公司）.雷霆三实 拼闯争先[J].现代国企研究,2022,第5期
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陈秋（北京时代华文书局）.坚持“两个一以贯之”是重大理论创新和实践创新[J].现代国企研究,2022,第5期
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中企之声研究院课题组.牡丹国际：“保供稳价”的国企样本[J].现代国企研究,2022,第5期
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本刊编辑部.夯实制度根基[J].现代国企研究,2022,第5期
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中国能建葛洲坝集团课题组.混合所有制企业党建工作现状分析与成效反思[J].现代国企研究,2022,第5期
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本刊记者.中央企业在完善公司治理中加强党的领导[J].现代国企研究,2022,第5期
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陈占夺（中国大连高级经理学院）.企业管理的中国模式：中国特色现代企业制度[J].现代国企研究,2022,第5期
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中国航空工业集团有限公司课题组.推动党建与业务深度融合以高质量党建引领高质量发展的实践与探索[J].现代国企研究,2022,第5期
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沈国岩（本刊）.加快建设世界一流企业推进国有企业打造原创技术策源地[J].现代国企研究,2022,第4期
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黄剑辉1，张超2（中国民生银行研究院；南京大学商学院）.打造数字化碳金融平台助力碳中和目标达成[J].现代国企研究,2022,第4期
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周雅钶（中电建南方建设投资有限公司）.发挥群团工作作用激发企业文化建设新活力[J].现代国企研究,2022,第4期
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杨学艳（唐山市乐亭第二中学）.让青年扛起文化传承的大旗[J].现代国企研究,2022,第4期
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沈国岩.以更加有力有效措施应对困难挑战[J].现代国企研究,2022,第4期
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