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高艺溦（北京广播电视台）.精选细育严管重用 锤炼干部政治品格[J].中国人力资源社会保障,2022,第6期
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杨朝东，李长瑜，王豪.科学构建管理部门员工量化考核体系——以中核集团为例[J].中国人力资源社会保障,2022,第5期
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杨燕绥，于淼（清华大学医院管理研究院）.构筑完善社会保障安全网 提高社会保障水平——《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》学习体会[J].中国人力资源社会保障,2022,第5期
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胡宏伟（中国人民大学）.织就更牢更密的民生保障网——学者解读《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》[J].中国人力资源社会保障,2022,第5期
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泽临.运输与物流：精雕细镂 展现“神技”[J].中国人力资源社会保障,2022,第5期
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崔玮，沈海滨.职业培训贴金 职场“飞黄腾达”[J].中国人力资源社会保障,2022,第5期
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沈嘉贤（浙江省人力资源社会保障科学研究院）.打好工资收入分配制度改革“组合拳”——助力浙江共同富裕示范区建设[J].中国人力资源社会保障,2022,第5期
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郝时飞（深圳市人社局）.聚焦发展战略 覆盖经济民生——深圳科学精准推动企业薪酬调查工作高质量发展[J].中国人力资源社会保障,2022,第5期
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赵娴（江苏省扬州市人社局）.浅谈《劳动行政处罚听证程序规定》的修改[J].中国人力资源社会保障,2022,第5期
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袁林楠（北京市顺义区劳动人事争议仲裁院）.停工留薪期内非全日制用工单位能否行使随时解除权[J].中国人力资源社会保障,2022,第5期
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张兆利（山东省昌乐县司法局）.员工主动辞职单位可否不批准[J].中国人力资源社会保障,2022,第5期
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王程.织密社会保障安全网 造福亿万百姓家[J].中国人力资源社会保障,2022,第5期
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