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期刊文章列表

  • 曹依霏(沈阳航空航天大学经济与管理学院).基于政策工具的辽宁省人才政策分析与评价[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 陈建武,庄晶晶(莆田学院管理学院).高层次人才引进政策评价及优化——以福建省为例[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 秦蔚蔚(江苏经贸职业技术学院会计学院).苏商文化培育人才的优势与路径[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 张鲁明,章微(江苏财经职业技术学院).以市场为导向托育行业的人才需求状况分析——以江苏为例[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 唐娟(广州城市理工学院).新文科视域下人力资源管理专业校企合作路径探索[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 于雨倩(钟山职业技术学院).基于职业能力导向的应用型养老人才培养实践分析[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 乔莉莉(辽宁生态工程职业学院).辽宁省战略性新兴产业技术技能人才培育探析[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 梁宁(江苏建筑职业技术学院).更高质量就业背景下高职院校大学生就业指导创新路径[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 王英,杨文晓(山东协和学院).如何构建高素质技能型学前教育专业人才培养模式[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 李莉(广东省第二中医院).人才激励机制在大型公立医院人力资源管理中的实施路径分析[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 赵文杰,秦伟,李永红(新疆医科大学).新疆基层卫生技术人员能力提升现状与需求分析[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 熊悦(南京医科大学康达学院).资源拼凑视域下独立学院人力资源管理机制建设[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 宋世清(中共湖州市南浔区委党校).浙江人才强省战略背景下人才工作数字化转型研究[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 王秋雪(厦门市市场监督管理局).干部人事档案专项审核工作现状及解决对策[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 杨飞虎(新疆大学).边疆民族地区乡村人才振兴路径分析——基于铸牢中华民族共同体意识的视角[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 陈科(宁波职业技术学院人事处).基于宽带薪酬体系的高职院校行政人员绩效工资设计与思考——以宁波职业技术学院为例[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 张晓敏(安丘市公共就业和人才服务中心).内部治理视角下的人力资源经济管理模式分析[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 卫微(驻马店市第二人民医院).新时期医院人力资源的管理与开发[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 刘琳琳(北京市城市排水监测总站有限公司).国有企业任职资格体系构建的探索与实践[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 石加新(中国电信股份有限公司龙岩分公司).国有企业薪酬管理中存在的问题和应对策略[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 梁超(甘肃省国有资产投资集团有限公司).新形势下国有企业人力资源创新管理对策[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 王岩1,Chungwon Woo2(韩国国立釜庆大学;韩国科学技术政策研究院).新时代背景下知识管理在企业人力资源管理中的应用[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 刘理峰(国网浙江省电力有限公司).国有企业薪酬激励有效性指数构建与应用——以某国有企业X集团公司为例[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 吕育苗(甘肃省白银公路事业发展中心平川公路段).公路行业事业单位人力资源管理的数字化转型分析[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 张文成(福建省财政厅机关服务中心).健全事业单位培训体系与保障人才队伍建设的思考[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 马露露,孙珊珊(广州工商学院).毕业生就业路径探讨——以某民办高校辅导员工作为例[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 王志立(中共河南省委党校公共管理部).构建新发展格局中领导干部如何提高政治执行力[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 林巧芬(厦门五缘实验学校).社会培训助力区域经济发展的重要性和必要性分析[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 马圣凯(中铁十四局集团第二工程有限公司).绩效管理在建筑业央企人力资源管理中的应用[J].人才资源开发,2022,第18期
  • 范思翔.加快建设世界重要人才中心和创新高地[J].人才资源开发,2022,第18期
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