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明理.员工能否在工作时间找领导“要说法”[J].中国社会保障,2022,第8期
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明理.“解除或终止劳动合同证明书”是否需双方签署[J].中国社会保障,2022,第8期
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明理.遗属待遇制度实施后，企业还要支付供养直系亲属生活困难补助费吗[J].中国社会保障,2022,第8期
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明理.工伤保险基金支付工伤待遇有没有时效性要求[J].中国社会保障,2022,第8期
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明理.工伤事故发生后应当由谁报备[J].中国社会保障,2022,第8期
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明理.劳动者请病假未获批准时未出勤是否属于旷工[J].中国社会保障,2022,第8期
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明理.符合目录要求的药品费用是否一定可以纳入医保基金支付[J].中国社会保障,2022,第8期
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编者.稽核技巧是“破冰利器”[J].中国社会保障,2022,第8期
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本刊编辑部.社保公共服务平台建设历程辑要[J].中国社会保障,2022,第8期
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林熙（四川大学公共管理学院）.社会保障系统集成与协同高效之路[J].中国社会保障,2022,第8期
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向春华（中国劳动关系学院法学院）.建设工程中工伤认定的举证责任与管辖[J].中国社会保障,2022,第8期
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《中国社会保障》编辑部.社保公共服务平台建设历设历程辑要[J].中国社会保障,2022,第8期
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董克用1，张栋2（清华大学社会科学学院；中国农业大学人文与发展学院）.完善个人养老金制度需落实三个关键点[J].中国社会保障,2022,第7期
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余桔云，朱强虎，田志刚（江西财经大学财税与公共管理学院江西省社会保险管理中心）.促进个人养老金走向大众化[J].中国社会保障,2022,第7期
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汤晓莉（人力资源社会保障部社会保险基金监管局）.提升年里话“提升”[J].中国社会保障,2022,第7期
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翟燕立（人力资源社会保障部社保中心）.构筑社保经办风险防控长效机制[J].中国社会保障,2022,第7期
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赵春林（吉林省人社厅.吉林省社保局）.行政和审计监督并举，创新基金监管“吉林模式”[J].中国社会保障,2022,第7期
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刘小菲，李定发，宋钰箐（中国铁路广州局集团有限公司；富国基金管理有限公司）.让第二、三支柱养老金转换贯通[J].中国社会保障,2022,第7期
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祝建华（浙江工业大学公共管理学院）.新发展格局下社会保障制度的科学发展[J].中国社会保障,2022,第7期
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蔡吉恒（广东省人社厅社会保险基金监督与审计处）.关于健全社保基金监管体系的若干思考[J].中国社会保障,2022,第7期
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孟颖颖1，翟孟奇2（武汉大学政治与公共管理学院；武汉大学社会保障研究中心）.普惠托育服务体系建设需发力[J].中国社会保障,2022,第7期
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宋京燕，赵刚，徐钰伟（人力资源社会保障部信息中心）.从实体卡到电子卡：数字化助力社保卡居民服务“一卡通”[J].中国社会保障,2022,第7期
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马永平（新疆维吾尔自治区社会保险中心）.把握好职业年金基金管理中的“三对关系”[J].中国社会保障,2022,第7期
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向春华（中国劳动关系学院法学院）.工伤认定中自杀事由的判断[J].中国社会保障,2022,第7期
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冯善伟（中国残联残疾人事业发展研究中心）.打开8500万残障人士的就业空间[J].中国社会保障,2022,第7期
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