-
王川（山东钢铁股份有限公司莱芜分公司型钢厂）.企业共青团工作的实践与思考[J].现代企业文化,2022,第32期
-
王诗棋1，赵思宇2（蜀南气矿安岳采气作业区；蜀南气矿合江采气作业区）.如何创新共青团思政工作[J].现代企业文化,2022,第32期
-
杨曙光（安徽省芜湖市镜湖区皖南医学院弋矶山医院）.新形势下医院青年思想政治教育的重要性[J].现代企业文化,2022,第32期
-
王涛，李忠财，杨义根（国网天津市电力公司）.全面深化改革背景下电力企业人才培训工作的思考[J].现代企业文化,2022,第32期
-
姚爱民（江西省咨询投资集团有限公司）.全过程工程咨询企业发展战略[J].现代企业文化,2022,第32期
-
王丽（中铁十四局集团海外工程分公司）.“走出去”企业海外项目跨文化管理的实践与探索——中铁十四局集团海外公司[J].现代企业文化,2022,第32期
-
杨茂青（山西和顺天池能源有限责任公司）.党建引领国有企业文化建设[J].现代企业文化,2022,第32期
-
吴靓冰（宁德市上白石水利枢纽工程有限公司）.推进企业党建政工工作创新发展的措施[J].现代企业文化,2022,第32期
-
韩斌（中国铁路设计集团有限公司土建工程设计研究院）.加强国企领导班子思想政治建设[J].现代企业文化,2022,第32期
-
郭爱祈，刘启慧（江西赣粤高速公路股份有限公司）.高速公路系统党建工作的创新路径[J].现代企业文化,2022,第32期
-
陈婕1，王蕊2（江西省交通投资集团有限责任公司；江西省交通投资集团有限责任公司南昌北管理中心）.企业工会助推企业高质量发展[J].现代企业文化,2022,第32期
-
陈宇健，游晔，雷才嘉（广东电网有限责任公司广州供电局）.党建引领电网规划业务高质量发展路径探索[J].现代企业文化,2022,第32期
-
吕程（中铁二十二局集团第二工程有限公司）.高质量推进基层国企思想政治工作的对策[J].现代企业文化,2022,第32期
-
李珍（中铁建华北投资发展有限公司）.提高国有企业党组织建设科学化水平[J].现代企业文化,2022,第32期
-
王海涛（西南交通大学）.高科技公司的股权激励机制[J].现代企业文化,2022,第32期
-
徐一帆（四川农业大学）.大数据背景下企业管理的优化路径[J].现代企业文化,2022,第32期
-
刘东波（中港疏浚有限公司）.施工企业项目党建工作的重要性与优化思路[J].现代企业文化,2022,第32期
-
陈秀洁（广东省奥林匹克体育中心）.干部人事档案审核工作的几点思考[J].现代企业文化,2022,第32期
-
贾晋霞（晋能控股装备制造集团有限公司行政事务运营分公司）.以“四必须四引导”为抓手 发挥思想政治工作在企业重组发展中的优势[J].现代企业文化,2022,第32期
-
王红丽（兰州热力集团有限公司）.加强企业思想政治工作[J].现代企业文化,2022,第32期
-
杨雁敏（山西地方铁路集团有限责任公司）.思想政治工作在企业人力资源管理中的作用[J].现代企业文化,2022,第32期
-
李红坡（合肥市蜀山区西园街道社区卫生服务中心）.国有企业党支部双向融合的有形载体和具体措施[J].现代企业文化,2022,第32期
-
龙华（广西桂冠电力股份有限公司）.国有控股上市公司系统子企业董事会人才队伍建设实践[J].现代企业文化,2022,第32期
-
兰妍（江西新余钢铁集团有限公司）.企业思想政治工作与安全管理工作有效结合的实践与思考[J].现代企业文化,2022,第32期
-
李娟（陕西延长石油(集团)有限责任公司工会）.国有企业工会加强职工民主管理的途径[J].现代企业文化,2022,第32期
-
刘军（江西方兴科技股份有限公司）.互联网背景下企业思政工作创新研究[J].现代企业文化,2022,第32期
-
姜雪（漯河市金融控股有限公司）.上市企业预警管理系统的建立[J].现代企业文化,2022,第32期
-
高璐（中国飞机强度研究所）.如何提高基层党建工作质量[J].现代企业文化,2022,第32期
|