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期刊文章列表

  • 刘红春,段浩(云南大学法学院).多元与平等:《禁止歧视:法理与立法》述评[J].反歧视评论,2023,第1期
  • 杨若栏(四川大学法学院)."双一流"建设高校女性校级领导干部比例统计及其提高路径[J].反歧视评论,2023,第1期
  • 王理万,欧达苑(中国政法大学;中国政法大学人权研究院;中国政法大学人权研究院).挪威反歧视法律制度及其新发展[J].反歧视评论,2023,第1期
  • 刘伯红,宋瑜(中华女子学院;西交利物浦大学).从《消除对妇女一切形式歧视公约》看中国女性生育权利与就业权利保障[J].反歧视评论,2023,第1期
  • 王怀玉(中国政法大学人权研究院).被审查的女性运动员:竞技体育资格标准中的人权困境[J].反歧视评论,2023,第1期
  • 黄可瑞,刘小楠(美国埃默里大学商学院;中国政法大学人权研究院).美国联邦最高法院"博斯托克诉乔治亚州克莱顿县案"判决书[J].反歧视评论,2023,第1期
  • 中国政法大学《反歧视评论》编辑部.《反歧视评论》征稿启事[J].反歧视评论,2023,第1期
  • 唐芳(中华女子学院法学院).将男女平等理念融入家庭教育促进法[J].反歧视评论,2023,第0期
  • 郑璐(北京教育学院教育管理与心理学院).不应被遗忘的性少数群体:加拿大中小学SOGI教育实践研究[J].反歧视评论,2023,第0期
  • 王理万1,2,欧达苑1(中国政法大学人权研究院;中国政法大学宪政研究所).挪威反歧视法律制度及其新发展[J].反歧视评论,2023,第0期
  • 刘小楠1,2,彭雨宸1(中国政法大学人权研究院;中国政法大学宪政研究所).挪威性别平等法律制度研究[J].反歧视评论,2023,第0期
  • 丁鹏(武汉大学人权研究院;武汉东湖公益服务中心).残障人平等获得司法保护的制度创新[J].反歧视评论,2023,第0期
  • 杨若栏(四川大学法学院).“双一流”建设高校女性校级领导干部比例统计及其提高路径[J].反歧视评论,2023,第0期
  • 刘红春,段浩(云南大学法学院).多元与平等:《禁止歧视:法理与立法》述评[J].反歧视评论,2023,第0期
  • 杨帆(德国科隆大学).北欧反性别歧视法律制度研究[J].反歧视评论,2023,第0期
  • 郭恬(中国政法大学民商经济法学院).平等就业权视角下的生育休假法律制度研究[J].反歧视评论,2023,第0期
  • 刘佳琪(吉林大学法学院).非婚育龄妇女生育权保障反思:从“婚本位”至“孕本位”[J].反歧视评论,2023,第0期
  • 刘伯红,宋瑜(西交利物浦大学西浦智库).从《消除对妇女一切形式歧视公约》看中国女性生育权利与就业权利保障[J].反歧视评论,2023,第0期
  • 卢杰锋(对外经济贸易大学法学院).管理者实施非法骚扰时的雇主替代责任执法指南[J].反歧视评论,2023,第0期
  • 王怀玉(中国政法大学人权研究院).被审查的女性运动员:竞技体育资格标准中的人权困境[J].反歧视评论,2023,第0期
  • 邓松(中国政法大学人权研究院).算法性别歧视的认定与法律规制——以消费领域为例[J].反歧视评论,2023,第0期
  • 段国娇(中国政法大学人权研究院).中国“职场性骚扰”概念的辨析——以《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的公约》为参照[J].反歧视评论,2023,第0期
  • 黄可瑞(美国埃默里大学商学院).美国联邦最高法院“博斯托克诉乔治亚州克莱顿县案”判决书[J].反歧视评论,2023,第0期
  • 彭雨宸(中国政法大学人权研究院).挪威有关平等和禁止歧视的法案(平等和反歧视法案)[J].反歧视评论,2023,第0期
  • 编者.卷首语[J].反歧视评论,2023,第0期
  • (中国政法大学;《反歧视评论》编辑部).《反歧视评论》征稿启事[J].反歧视评论,2023,第0期
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