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陈卓（信阳师范学院）.科技创新治理体系现代化视角下深化河南省科技体制改革的路径研究[J].商讯,2022,第27期
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杨瑛（上海奉贤建设发展集团市政公路工程有限公司）.新形势下加强国有企业绩效考核的思路探析[J].商讯,2022,第27期
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陈然（福建省漳州市漳浦县医院）.现代公立医院人力资源管理战略与规划探讨[J].商讯,2022,第27期
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邓敏超（湖南交通工程学院）.湖南省制造业双视角人力资源管理沟通模型构建及应用研究[J].商讯,2022,第27期
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阎菊梅1，包俊权2（甘肃泰华会计师事务有限公司；甘肃财贸职业学院）.浅谈杜邦分析法及其在企业综合财务分析中的应用——以A公司相关财务数据为例[J].商讯,2022,第27期
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张旭（京安城际铁路有限公司）.国有企业人力资源管理效率提升以及绩效考核策略探讨——基于A企业的人力资源管理与绩效考核问题[J].商讯,2022,第27期
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曹自力（阜阳祥生置业有限公司）.大数据时代房地产企业全面预算管理的实践策略探究[J].商讯,2022,第27期
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孙洁（重庆市铁路(集团)有限公司）.探究国有企业中层管理人员绩效考核体系构建问题与策略[J].商讯,2022,第27期
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张兆肖，赵琳，张海燕（辽宁师范大学）.刍议高校会计核算执行政府会计制度的困难及对策[J].商讯,2022,第27期
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李天（中国农业银行北京崇文区支行）.中国居民投资风险偏好的影响因素分析[J].商讯,2022,第27期
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蔡鹏飞（北京市地铁运营有限公司供电分公司）.国有企业根据自身特点完善薪酬管理工作的路径探析[J].商讯,2022,第27期
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方志涌（厦门地铁物资有限公司）.工程设备物资采购和管理风险分析与应对措施探析[J].商讯,2022,第27期
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张丽（北京积水潭医院）.关于医疗设备全生命周期下设备精细化管理的思考[J].商讯,2022,第27期
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曾南（广东广播电视台）.基于知识型企业人力资源管理模式研究[J].商讯,2022,第27期
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李洁卿（北京市生态地质研究所）.新时代事业单位青年干部职工人才培养机制探究[J].商讯,2022,第27期
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张霞（北京建工集团有限责任公司总承包部）.基于项目成本视角的建筑施工企业税务管理探究[J].商讯,2022,第27期
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陈燕霞（福州市马尾区行政(市民)服务保障中心）.事业单位财政支出管理中绩效评价的应用探讨[J].商讯,2022,第27期
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傅托（武汉工程大学邮电与信息工程学院）.网络经济时代市场营销策略的转变探析[J].商讯,2022,第27期
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刘世荣（北京电子城高科技集团股份有限公司）.注册制改革背景下上市公司差异化信息披露制度探究[J].商讯,2022,第27期
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孙茜（山东国泰实业有限公司）.刍议国企固定资产管理存在的问题及相关建议[J].商讯,2022,第27期
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王莹（北京金隅地产开发集团有限公司）.浅谈大数据在房地产开发管理中的运用意义[J].商讯,2022,第27期
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修江娜（威海中远海运重工科技有限公司）.加强国企税务风险内部控制的思考[J].商讯,2022,第27期
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伊莉萍（北京安科鼎盛建筑工程公司）.刍论房地产开发项目材料采购管理成本分析与对比[J].商讯,2022,第27期
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张翠（福建省福州市第八医院(福州铁路中心医院)）.试议公立医院行政管理改革与核心竞争力的提高[J].商讯,2022,第27期
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张靓（山东省滨州市社会保险事业中心）.分析新时期视角下城乡居民养老保险优化路径[J].商讯,2022,第27期
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张娜（辽宁报刊传媒集团(辽宁日报社)）.关于城镇居民医疗保险制度改革的文化消费效应探究[J].商讯,2022,第27期
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樊倩（晋城技师学院）.线下实体店新零售模式发展研究与思考[J].商讯,2022,第27期
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何海燕（北京大学会议中心中关新园管理部）.高校后勤人力资源工作挑战和创新研究[J].商讯,2022,第27期
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郑宇晖（福建省广播影视集团）.关于人力资源管理视角下离退休干部管理工作的研究[J].商讯,2022,第27期
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周恺杰（湘潭大学公共管理学院）.试析互联网企业人才培养模式下的防止人才流失策略[J].商讯,2022,第27期
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