期刊的影响因子--文章列表

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李大元^1,2，李欣¹，傅颖竹¹（中南大学商学院；中南大学数字创新创业研究中心）.数字创新驱动创业：新兴经济高质量发展新引擎[J].管理学季刊,2023,第4期彭伟¹，沈仪扬²，杜俊贤³，郑庆龄⁴（常州大学商学院、创新战略与人才发展研究院；华侨大学工商管理学院；常州大学商学院；科大讯飞股份有限公司科研部）.义利何以并举？——资源拼凑视角下社会创业企业双重绩效的提升路径研究[J].管理学季刊,2023,第4期魏江^1,2，路云飞²，夏敏²（浙江财经大学；浙江大学管理学院）.创新驱动创业的含义、时代价值和政策意义——兼评《创新驱动创业：新兴经济体发展的催化剂》[J].管理学季刊,2023,第4期路江涌（北京大学光华管理学院组织与战略管理系）.创新驱动创业要素的演化过程[J].管理学季刊,2023,第4期葛宝山^1,2,3,4，赵丽仪¹（吉林大学商学与管理学院；吉林大学创业研究中心；中国技术经济学会；中国技术经济学会技术创新与创业分委会）.创新驱动创业：经济高质量发展的微观基础[J].管理学季刊,2023,第4期杨俊^1,2，金敖¹，叶文平³（浙江大学管理学院；南开大学创业研究中心；暨南大学管理学院）.创新驱动创业的微观触发机制：基于决断的理论模型[J].管理学季刊,2023,第4期金婧¹，郝斌^2,3，郭卓玭⁴（对外经济贸易大学国际商学院；华东理工大学商学院；华东理工大学工商管理系；华东政法大学商学院）.政府风险投资与企业下轮融资：制度逻辑效应和资源效应的权变因素探究[J].管理学季刊,2023,第4期修宗峰，盛暘，殷敬伟（中南大学商学院）.红色文化与民营企业参与乡村振兴[J].管理学季刊,2023,第4期 Shaker A.Zahra，王心从，苏秋荣，朱秀梅（明尼苏达大学卡尔森管理学院）.创新驱动创业：新兴经济体发展的催化剂[J].管理学季刊,2023,第4期李新春（中山大学管理学院）.创新驱动创业：从创业的机会观到创业的创新观[J].管理学季刊,2023,第4期熊艳，盛清慧（华东理工大学商学院）.突发公共事件下的上市公司负向盈余管理研究：基于同情红利视角的解释[J].管理学季刊,2023,第3期王睿¹，魏玖长^2,3（中国科学技术大学管理学院；中国科学技术大学；中国科学技术大学公共事务学院）.政府支持对企业管理者风险感知的影响：基于动态能力视角的技术创新型企业分析[J].管理学季刊,2023,第3期王颂¹，栾琨²，方琪¹（浙江大学管理学院；中国石油大学(华东)经济管理学院）.突发公共事件对员工对上关系建构的影响：基于调节定向理论[J].管理学季刊,2023,第3期贺小刚¹，陈元²（上海财经大学商学院；武汉轻工大学管理学院）.家族企业决策与成长机制研究：家族期望的视角[J].管理学季刊,2023,第3期蔡崧吟¹，刘潇肖²（中山大学旅游学院；厦门大学管理学院）.对卡尔·维克意义建构视角的述评[J].管理学季刊,2023,第3期李好男¹，胡佳²，贺伟³（南京大学商学院；美国俄亥俄州立大学费舍尔商学院；南京大学商学院人力资源管理学系）.突发公共事件下的员工远程办公——进展与未来展望[J].管理学季刊,2023,第3期郝斌（华东理工大学商学院；华东理工大学工商管理系）.制度逻辑理论与中国实践：对创业研究的启示[J].管理学季刊,2023,第2期杜晶晶¹，赵文耀^2,3，郝喜玲¹，刘运青⁴（安徽财经大学工商管理学院；加拿大滑铁卢大学斯特拉福互动设计暨商学院；加拿大滑铁卢大学管理科学系；安徽财经大学）.战略转型背景下组织身份构建与最优区分——基于企业“高端”再定位的多案例研究[J].管理学季刊,2023,第2期谢洪明¹，郭蔓蔓¹，柳倩¹，杨英楠²（广州大学；浙江大学）.网络编排理论研究评述与展望[J].管理学季刊,2023,第2期李健^1,2，刘燕³，陈传明^4,5（南京师范大学商学院；南京师范大学江苏农村金融研究基地；南京师范大学商学院、江苏农村金融研究基地；南京大学商学院；中国企业管理研究会）.社会资本与家族企业跨代创新关系研究：基于战略参考点转移的视角[J].管理学季刊,2023,第2期陈晋，宋易霏（宁波诺丁汉大学商学院）.中国企业制度逻辑本土化研究展望：以中国风险投资行业公私互动为例[J].管理学季刊,2023,第2期周小宇（上海科技大学创业与管理学院）.从制度逻辑到最优区分：中国企业社会责任研究的展望[J].管理学季刊,2023,第2期赵曙明^1,2，陈嘉茜³（南京大学；南京大学行知书院；南京大学商学院）.关注新现象·谋求新发展：探讨中国人力资源管理的现实挑战与变革路径[J].管理学季刊,2023,第1期苏美丽¹，刘凤芹²（河南财经政法大学经济学院；东北财经大学经济学院）.战略性新兴企业技术并购对创新绩效的影响[J].管理学季刊,2023,第1期刘善仕^1,2,3，孙博⁴（华南理工大学工商管理学院；华南理工大学广东省互联网行为科学重点实验室；华南理工大学零工经济研究中心；华南师范大学经济与管理学院）.中国人才竞争如何穿越系统性风险：人才与产业协同视角[J].管理学季刊,2023,第1期李炜文，高岩，李晓彤（中山大学管理学院）.家族企业公司创业：家族成员与非家族成员互动的视角[J].管理学季刊,2023,第1期尹航，刘佳欣（哈尔滨工程大学经济管理学院）.高管团队行为整合、外部空降CEO对新颖型商业模式设计的影响[J].管理学季刊,2023,第1期周延风¹，张莹²，苏丽敏²（中山大学管理学院、商学院；中山大学管理学院）.角色理论视角下国有制造企业工匠精神培育路径的纵向案例研究[J].管理学季刊,2023,第1期首页 1 2 下一页尾页共有2页，转到页

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