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韩澍（青岛职业技术学院商学院）.“1+X”证书制度下大数据与会计专业课程体系的构建[J].中外企业文化,2022,第12期
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秦玥（宁波财经学院）.基于知识创造的人力资本理论构建[J].中外企业文化,2022,第12期
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徐丹丹（江苏财经职业技术学院）.高职院校“双师型”教师培养路径研究[J].中外企业文化,2022,第12期
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孔健（Angeles University Foundation；合肥幼儿师范高等专科学校）.新常态背景下高校毕业生就业现状及解决策略研究[J].中外企业文化,2022,第12期
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王雪梅（江苏省赣榆中等专业学校）.“1+X”证书背景下课证融通的策略探索[J].中外企业文化,2022,第12期
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王丽丽（盐城工业职业技术学院智能制造学院）.产教融合与校企合作视域下职业院校人才培养模式的构建研究[J].中外企业文化,2022,第12期
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王均，邢战雷（陕西科技大学经济与管理学院）.高校物业服务企业数字化平台建设质量评价及提升研究——以A物业公司为例[J].中外企业文化,2022,第12期
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张齐（铜陵学院数学与计算机学院）.融入课程思政的高等数学教学的探索与实践[J].中外企业文化,2022,第12期
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朱雪颖（广东农工商职业技术学院商学院）.直播电商背景下农产品营销策略研究[J].中外企业文化,2022,第12期
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李作战（广东财经大学）.小微企业发展理论和实践之中美比较研究[J].中外企业文化,2022,第12期
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刘婉妮，王斌，张风枝，王静蕾，刘欣瑜（河北经贸大学）.区块链技术应用于我国保险行业的研究分析——以保险企业车险产品为例[J].中外企业文化,2022,第12期
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严苗，马娟娟，康蕊，张雨（陕西警官职业学院）.高质量发展背景下陕西法治化营商环境建设研究[J].中外企业文化,2022,第12期
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陈国俊1，方宁生1，赵敏2（无锡太湖学院；杰普软件科技有限公司）.物联网工程产业学院校企合作机制的探索与实践——以无锡太湖学院为例[J].中外企业文化,2022,第12期
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张建华，林慧娜，黄子微（广东食品药品职业学院）.后疫情时代对外贸易高质量发展人才培养问题与对策[J].中外企业文化,2022,第12期
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姚杏（南京森林警察学院）.逃避商检罪的立法梳理及认定路径[J].中外企业文化,2022,第12期
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黄春丽（西安翻译学院）.“互联网+”时代高校“商务谈判”课程在线教学改革实践路径研究[J].中外企业文化,2022,第12期
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王峥（浙江商业职业技术学院）.城市商业银行服务质量改进研究——以泰隆银行为例[J].中外企业文化,2022,第12期
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洪华霜（福建兆佳贸易有限公司）.国有企业供应链贸易业务风险管理研究[J].中外企业文化,2022,第12期
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范科峰，杜娟.2022年企业那些高光与“作死”事件[J].中外企业文化,2022,第12期
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王伟（中国人力资源协会企业分会）.中国航天事业“良将辈出、良帅如云”背后的人才逻辑[J].中外企业文化,2022,第12期
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曹忆江（《中外企业文化》编辑部）.打造党建引领下的中国式现代化企业文化[J].中外企业文化,2022,第12期
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徐耀强，杨克明，邵学全，袁财民，路涛（《中外企业文化》编辑部）.这一年 影响中国企业的关键词[J].中外企业文化,2022,第12期
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杨锐（陕西健康医疗集团）.新时代构建国企医疗集团企业文化的探索与实践[J].中外企业文化,2022,第12期
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吴志芬（南京财经大学红山学院）.企业社会责任对核心竞争力的影响研究[J].中外企业文化,2022,第12期
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李景东（鞍钢集团有限公司）.央企全面预算管理体系的难点与优化对策[J].中外企业文化,2022,第12期
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高映晖（福建农林大学金山学院）.新能源汽车企业财务风险及对策研究[J].中外企业文化,2022,第12期
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王月舒（国网国际发展有限公司）.基于内部控制的企业税务风险管控研究[J].中外企业文化,2022,第12期
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崔凯（国家电投集团资本控股有限公司）.党的领导融入现代公司治理研究[J].中外企业文化,2022,第12期
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刘辉，马广奇（陕西科技大学经济与管理学院）.服务外包模式下高校物业服务质量提升对策研究——以C企业为研究对象[J].中外企业文化,2022,第12期
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胡晓东，祝春，徐睿晗，文艺，范红梅，龙顺凤（中石油西南油气田公司川东北气矿）.新型管理模式下的一线员工培训体系建设——以A气矿为例[J].中外企业文化,2022,第12期
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