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期刊文章列表

  • 李攀艺,赵余声(重庆理工大学经济金融学院).农村劳动力正规就业,互联网如何助力[J].人力资源,2022,第24期
  • 蒋凌(湖南化工职业技术学院).对症下药,精准提升职业幸福感[J].人力资源,2022,第24期
  • 白筱璐(苏州科技大学人事处).破解高层次人才引进难,地方高校如何施策[J].人力资源,2022,第24期
  • 李新春(甘肃省庄浪县职业教育中心).需求导向,创新IT人才培养[J].人力资源,2022,第24期
  • 张雨航,罗祖文(重庆人文科技学院).人才聚集,先造城市舒适物[J].人力资源,2022,第24期
  • 吴颖超(杭州市第三人民医院).规范劳务派遣用工管理[J].人力资源,2022,第24期
  • 白雨玲(华东政法大学政治学与公共管理学院).提升海外用工风险防范意识[J].人力资源,2022,第24期
  • 王姗(新沂市人力资源办公室).推动高质量就业,人才引进先行[J].人力资源,2022,第24期
  • 武文(山西省大同市阳高县就业和人才服务中心).多方面改善公共就业和人才服务中心现状[J].人力资源,2022,第24期
  • 林卫星(泉州经济技术开发区党群与人才服务中心).以人才需求引导企业激励举措[J].人力资源,2022,第24期
  • 方蓓(新乡学院).践行激励,盘活企业效能[J].人力资源,2022,第24期
  • 李艳华,黄芬芬(珠江水利科学研究院).规范劳务派遣模式下的管理实践[J].人力资源,2022,第24期
  • 张一博(中央财经大学保险学院).多主体合力,引灵活就业者走出参保困境[J].人力资源,2022,第24期
  • 王晋津,邹桐(北海航海保障中心).构建新型航海保障青年人才队伍[J].人力资源,2022,第24期
  • 刘景泰(齐鲁医药学院).就业创业转型,需拓展大数据视野[J].人力资源,2022,第24期
  • 曾迅(南京农业大学).突破大学生“慢就业”困境[J].人力资源,2022,第24期
  • 刘文轩,左薇(陕西科技大学经济与管理学院).“心流”与“游戏化”的管理魅力[J].人力资源,2022,第24期
  • 周炳斐(丽江市烟草专卖局(公司)).高效打造多功能型团队[J].人力资源,2022,第24期
  • 吴雪(广东正业科技股份有限公司).多维推进人力资源管理数字化转型[J].人力资源,2022,第24期
  • 温彩燕(国网宁夏电力有限公司建设分公司).顺势而为,创新人力资源管理[J].人力资源,2022,第24期
  • 幸明露(柳州市行政审批服务中心).数字经济如何优化人力资源管理[J].人力资源,2022,第24期
  • 张军红(辽宁省医疗保障事务服务中心).多措并举加强事业单位人才队伍建设[J].人力资源,2022,第24期
  • 高尚(连云港开发区人力资源开发有限公司).科技创新,推动标准化人力资源服务[J].人力资源,2022,第24期
  • 陈滢(上海外联出入境服务集团有限公司).数据挖掘,如何“数”尽其用[J].人力资源,2022,第24期
  • 郭玉莉(石家庄市排水管护中心).三方入手,优化养老保险制度改革[J].人力资源,2022,第24期
  • 王亚琴(江苏省广电有线信息网络股份有限公司连云港分公司).聚焦人力资源管理数字化转型[J].人力资源,2022,第24期
  • 王文林,张晓丽(国网甘肃省电力公司).聚焦人才分类,激活人才价值[J].人力资源,2022,第24期
  • 杨华(中国邮政集团有限公司许昌市分公司).透视员工满意度影响机制[J].人力资源,2022,第24期
  • 戚雨彦(社旗县市场监督管理局).创新设计培训体系[J].人力资源,2022,第24期
  • 张远锋(广州中医药大学第一附属医院人事处).“线上+线下”,重塑医院招聘格局[J].人力资源,2022,第24期
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