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龚媛媛¹，杨君²，肖勇波³，刘佳²（北京工商大学商学院；北京经济管理职业学院珠宝与艺术设计学院；清华大学经济管理学院）.直播电商重塑玉石价值链生态[J].清华管理评论,2023,第C2期孔茗^1,2，林芳竹²，倪凯源²（上海交通大学；上海交通大学教育学院）.科技自立自强的“她力量”：女性科创人才的战略领导力[J].清华管理评论,2023,第C2期路江涌（北京大学光华管理学院战略管理系）.科幻的管理启示：不确定性与不连续性[J].清华管理评论,2023,第C2期戴珒（上海科技大学，领导力与质量管理体系）.人工智能与自动化如何影响女性的职业未来[J].清华管理评论,2023,第C2期彭新敏^1,2，洪欢欢¹，杨天飞¹（宁波大学商学院；宁波大学非公有制经济研究院）.流水不腐户枢不蠹：弘讯科技中枢旋转的冠军之道[J].清华管理评论,2023,第C2期李晓萱¹，郑晓明²（清华大学经济管理学院；清华大学经济管理学院领导力与组织管理系）.与AI共舞：服务型领导如何促进员工的信心与发展[J].清华管理评论,2023,第C2期尹一丁（剑桥大学嘉治商学院；剑桥中国管理研究中心）.打造品牌的高势能[J].清华管理评论,2023,第C2期熊艾伦¹，许可馨¹，周津²，罗建敏³（重庆工商大学工商管理学院；重庆九龙坡区发展和改革委员会体改社会科；重庆宏善实业集团有限公司）.中小企业如何实现共享价值创造？——以重庆宏善实业集团为例[J].清华管理评论,2023,第C2期郝洁¹，韩玉²（清华大学经济管理学院创新创业与战略系；清华大学经济管理学院）.解码壁垒：聚焦女性管理者的新职场困境[J].清华管理评论,2023,第C2期陈劲.重视管理活动中的“她”力量[J].清华管理评论,2023,第C2期刘书博¹，贾佳²（中央财经大学商学院；澳洲国立大学商学院）.做好管理，需慢下来[J].清华管理评论,2023,第C2期李福荔¹，乔艳¹，刘佳昕²，王海珍³（西安交通大学管理学院组织管理系；香港浸会大学工商管理学院管理、市场及信息系统学系；西安外国语大学商学院）.“她”力量：女性管理者职业发展的破局之道[J].清华管理评论,2023,第C2期周文霞（中国人民大学劳动人事学院；中国人力资源开发教学与实践研究会；劳动经济学会职业开发与管理分会）.构建可持续的职业生涯——积极心理学视角下女性管理者的可持续职业发展探究[J].清华管理评论,2023,第C2期翁均杰，黄婷¹，朱沆²（江西应用技术职业学院；中山大学管理学院）.顺丰集团战略浮现过程研究[J].清华管理评论,2023,第C2期蔡宁伟¹，贾帅帅²（中信银行总行合规部；广州大学金融研究院）.社会形态、组织类型与风险承担[J].清华管理评论,2023,第C2期李东红^1,2，赵子倩³（清华大学经济管理学院创新创业与战略系；清华大学全球产业研究院；清华大学经济管理学院案例中心）.亚太森博：领跑中国复印纸市场[J].清华管理评论,2023,第C2期颜卉，俞锦丹（上海大学管理学院）.智云健康：医疗SaaS先行者的商业破圈之路[J].清华管理评论,2023,第C2期邓洲（中国社会科学院工业经济研究所）.实现工业5.0：人机融合新关系的构建[J].清华管理评论,2023,第C1期王毅^1,2，童叶²（清华大学技术创新研究中心；清华大学经济管理学院创新创业与战略系）.面向工业5.0的价值创新战略[J].清华管理评论,2023,第C1期吴晓波^1,2，林福鑫¹，李思涵¹，杨华勇^3,4,5（浙江大学管理学院；浙江大学社会科学学部；中国工程院；浙江大学机械工程学院；浙江大学工学部）.穿越周期：工业5.0与第六代创新管理范式[J].清华管理评论,2023,第C1期魏巍，张碧航（北京物资学院商学院）.以组织变革赋能指数增长——海尔生物医疗的实践[J].清华管理评论,2023,第C1期甄树宁^1,2，李东红^3,4，郭小佳⁵（清华大学科研院；河北清华发展研究院；清华大学经济管理学院创新创业与战略系；清华大学全球产业研究院；清华大学经济管理学院）.互助共赢谋发展：丰田与清华的产学研合作[J].清华管理评论,2023,第C1期黄嫚丽（华南理工大学工商管理学院；华南理工大学中国企业战略管理研究中心；华南理工大学广东省中小企业发展研究咨询中心）.工业5.0：面向未来的高质量发展[J].清华管理评论,2023,第C1期李高勇¹，刘露²（山东财经大学管理科学与工程学院；中国人民大学商学院）.工业5.0：成为更有意义的工业系统[J].清华管理评论,2023,第C1期陈劲.以人为本以国家战略为使命[J].清华管理评论,2023,第C1期梅亮（北京大学国家发展研究院）.应变与求索：专访全球管理大师丹尼尔·利文索尔教授[J].清华管理评论,2023,第C1期史轩亚¹，杜义飞^1,2，童文锋³（电子科技大学经济与管理学院；电子科技大学移动互联商务协同创新中心；科罗拉多大学利兹商学院）.拓展数字时代的企业边界[J].清华管理评论,2023,第C1期滕斌圣¹，王小龙²（长江商学院；长江商学院案例中心）.从“省心租”到“增益租”——“自如”商业模式调整的“三问三答”[J].清华管理评论,2023,第C1期贾孟鹤（德锐咨询）.新时代人力资源管理应具备的六大能力[J].清华管理评论,2023,第C1期张佳音¹，李晓辉²，周平录³，郭乃菁⁴（清华大学经济管理学院创新创业与战略系；中国工商管理案例中心；兰州大学经济学院；清华大学经济管理学院）.微知：经济效益与社会效益的双效统一[J].清华管理评论,2023,第C1期首页 1 2 3 4 5 下一页尾页共有8页，转到页

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