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张光磊¹，祝吟²，祝养浩³，高凯³（武汉理工大学管理学院；武汉理工大学创业学院；中南财经政法大学工商管理学院）.包容型领导与员工主动变革行为：工作投入和主动性人格的影响[J].珞珈管理评论,2021,第4期滕文波¹，刘珈硕¹，沈璐²（东北财经大学工商管理学院；大连海事大学综合交通运输协同创新中心/航运经济与管理学院）.计划退货型购买中的退货行为影响因素——基于扎根理论的研究[J].珞珈管理评论,2021,第4期丁潇君，田佳，徐磊（北京工业大学经济与管理学院）.领导—下属交换矛盾心理与顾客导向跨界行为：顾客支持感的跨域缓冲作用[J].珞珈管理评论,2021,第4期刘文兴¹，车玉洁¹，王海江²，孙奥¹（中南财经政法大学；华中科技大学大学管理学院）.职场完美主义：研究述评与展望[J].珞珈管理评论,2021,第4期赵卫宏^1,2，谢升成¹（江西师范大学商学院江西师范大学管理科学与工程研究中心）.领袖魅力策略及其对东道国消费者区域品牌偏好的影响——基于道德合理性视角[J].珞珈管理评论,2021,第4期周玲¹，谢婷¹，于若愚²，童泽林²（湖南大学工商管理学院；海南大学管理学院）.网络公益平台捐款超越百分比设置对个人捐赠的影响[J].珞珈管理评论,2021,第4期陈柳鑫¹，孙振花¹，徐聪¹，马利军²（河海大学商学院；深圳大学管理学院）.考虑双渠道努力因素的三级供应链联合契约协调机制研究[J].珞珈管理评论,2021,第4期龚红^1,2，刘宇珊¹（武汉大学经济与管理学院；武汉大学战略性新兴产业研究中心）.政府非研发补贴、企业研发投入与创新可持续性——基于高科技企业的实证研究[J].珞珈管理评论,2021,第4期袁海霞，陆亦蘅（安徽大学商学院）.弹幕评论管理方式对在线消费行为的影响研究[J].珞珈管理评论,2021,第4期林晓真，邓新明（武汉大学经济与管理学院）.女性高管、竞争惯性与企业绩效——来自中国家电行业的实证检验[J].珞珈管理评论,2021,第4期汪涛.新春寄语[J].珞珈管理评论,2021,第4期郑军¹，刘丽云¹，张初兵²（延边大学经济管理学院；天津财经大学商学院）.直播带货中冲动购买意愿的唤醒——基于整体社会临场感的有调节的中介模型[J].珞珈管理评论,2021,第3期刘颖斐，徐子萌（武汉大学经济与管理学院）.员工学历水平影响企业的战略选择吗[J].珞珈管理评论,2021,第3期李文杰¹，孙超静²，胡杨³，朱泽辉⁴（山东财经大学工商管理学院；武汉大学经济与管理学院；湖南财政经济学院；西南大学经济管理学院）.品牌拟人化自我表达策略对消费者品牌偏好影响研究[J].珞珈管理评论,2021,第3期刘灵芝^1,2，王孝国^1,2，肖邦明^1,2（华中农业大学经济管理学院；湖北农村发展研究中心）.基于文本挖掘的食品企业微博影响力预测研究[J].珞珈管理评论,2021,第3期许为宾，蹇亚兰，周莉莉（贵州大学管理学院）.民营企业所有权来源、政治资本与实体投资[J].珞珈管理评论,2021,第3期时朋飞¹，况鲜洁¹，黄国庆¹，李星明²（西南大学经济管理学院；华中师范大学城市与环境科学学院）.生计资本与生计能力对民族地区旅游生计策略选择的影响研究[J].珞珈管理评论,2021,第3期杨艳琳^1,2，王远洋³（武汉大学经济发展研究中心；武汉大学人口·资源·环境经济研究中心；武汉大学经济与管理学院）.党员高管参与公司治理对上市公司综合绩效的影响[J].珞珈管理评论,2021,第3期柳武妹（兰州大学管理学院）.数码时代下的产品触觉研究：新主题和新方向[J].珞珈管理评论,2021,第3期王夏，郭文静，陈立平（首都经济贸易大学工商管理学院）.品牌来源国形象对品牌危机溢出效应的影响——基于消费者归因的视角[J].珞珈管理评论,2021,第3期吴恒，周志良（武汉大学经济与管理学院）.旅游图片饱和度对游客出游意愿的影响——探索旅游动机的调节作用[J].珞珈管理评论,2021,第3期侯俊东，库锐玲，余佳颖（中国地质大学(武汉)经济管理学院）.善因营销中匹配度和消费者参与成本对消费者响应的影响研究[J].珞珈管理评论,2021,第2期赵莉娜¹，赵书松²（清华大学医院管理研究院；中南大学公共管理学院）.师徒制情景下师父知识共享影响徒弟追随力的多重中介机制[J].珞珈管理评论,2021,第2期张淑惠，马原欣，吴雪勤（陕西师范大学国际商学院）.CEO声誉与企业税收激进程度——基于我国A股上市公司的经验证据[J].珞珈管理评论,2021,第2期肖科峰¹，胡晓兰^2,3（武汉大学经济与管理学院；武汉大学现代物流与供应链管理中心；武汉商学院工商管理学院）.依托平台体的涉农产业集群对涉农组织营收的影响研究：基于流通效能的贡献[J].珞珈管理评论,2021,第2期姚琦¹，胡超¹，朱华伟²（重庆交通大学经济与管理学院；武汉大学经济与管理学院）.消费者权力感对拟人化独特产品评价的影响[J].珞珈管理评论,2021,第2期刘建新^1,2，范秀成²，李东进³（西南大学经济管理学院；复旦大学管理学院；南开大学商学院）.品牌代言人丑闻对消费者品牌转换的影响——基于有调节的多重中介模型[J].珞珈管理评论,2021,第2期薛莹，李锡元，崔景怡（武汉大学经济与管理学院）.加班如何影响工作和家庭中的幸福感?——加班报酬和就业部门的调节效应[J].珞珈管理评论,2021,第2期首页 1 2 下一页尾页共有2页，转到页

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