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张成刚（首都经济贸易大学劳动经济学院）.新就业形态劳动者的劳动权益保障：内容、现状及策略[J].中国劳动关系学院学报,2021,第6期
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赵红梅，贾洁（中国政法大学民商经济法学院）.共享用工的性质、法律关系辨析与法律制度的构建完善[J].中国劳动关系学院学报,2021,第6期
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孟泉（中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院）.路径依赖与“落地空间”* ——平台用工治理的困境与策略[J].中国劳动关系学院学报,2021,第6期
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林燕玲1，王春光2（中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院；北京农学院文法与城乡发展学院）.工作场所产假和哺乳期女职工权益保护研究[J].中国劳动关系学院学报,2021,第6期
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王磊（中国社会科学院人口与劳动经济研究所）.工作时间对体育锻炼行为的影响* ——基于第三期中国妇女社会地位调查数据的研究[J].中国劳动关系学院学报,2021,第6期
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范丽娜（北京市工会干部学院工会理论与职工教育研究所）.我国企业民主制度的变迁与创新研究[J].中国劳动关系学院学报,2021,第6期
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杨冬梅，孙伟正，黄帅（中国劳动关系学院马克思主义学院）.新时代劳模思想政治引领作用探析[J].中国劳动关系学院学报,2021,第6期
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孟续铎，吴迪（美团新业态劳动就业研究中心）.平台灵活就业新形态的劳动保障研究[J].中国劳动关系学院学报,2021,第6期
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李干（上海对外经贸大学法学院）.“合法”民事诉求何以变成刑事犯罪？* ——检视“二倍工资”的法治困境[J].中国劳动关系学院学报,2021,第6期
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李中斌1，杨敏1,2（福建农林大学经济管理学院；福建江夏学院工商管理学院）.劳动关系的治理经验与风险防控* ——基于福建省调查样本的探析[J].中国劳动关系学院学报,2021,第6期
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本刊编辑部.《中国劳动关系学院学报》稿约[J].中国劳动关系学院学报,2021,第6期
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文菲斐，杨永贵（广东工贸职业技术学院学校办公室；广东金融学院公共管理学院）.疫情会让大学生更愿意选择“慢就业”吗？* ——基于广州5所应用型高校调查数据的实证检验[J].中国劳动关系学院学报,2021,第5期
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李长安，李艳（对外经济贸易大学政府管理学院）.我国劳动力结构的演变及其影响研究[J].中国劳动关系学院学报,2021,第5期
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袁廿一（海南省中国特色社会主义理论体系研究中心；海南医学院管理学院）.推动构建“健康优先”的中国特色和谐劳动关系[J].中国劳动关系学院学报,2021,第5期
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范围（首都经济贸易大学劳动经济学院）.求职欺诈解雇研究[J].中国劳动关系学院学报,2021,第5期
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问清泓（武汉科技大学文法与经济学院）.实习规章制度现状与重构论略[J].中国劳动关系学院学报,2021,第5期
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高春雷，左文琦，王琦（北京市工会干部学院工会理论与职工教育研究所；中共青岛市委党校经济学教研部；北京联合大学管理学院）.工作贫困脱贫路径探析* ——基于北京市职工队伍调查数据的实证分析[J].中国劳动关系学院学报,2021,第5期
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张诗韵（中国社会科学院大学法学院）.因工患传染病职工工伤认定研究* ——基于对《工伤保险条例》中事故伤害的法释义学分析[J].中国劳动关系学院学报,2021,第5期
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樊明（郑州西亚斯学院商学院）.人力资本理论：问题及新解释[J].中国劳动关系学院学报,2021,第5期
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于凤霞（国家信息中心信息化和产业发展部）.基于劳动者保护视角的平台经济规范与发展[J].中国劳动关系学院学报,2021,第5期
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李欢（陕西工运学院）.劳动模范的作用及其当代启示[J].中国劳动关系学院学报,2021,第5期
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童玉芬（首都经济贸易大学劳动经济学院）.中国人口的最新动态与趋势* ——结合第七次全国人口普查数据的分析[J].中国劳动关系学院学报,2021,第4期
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刘学良1,2，宋炳妮2（中国社会科学院经济研究所；中国社会科学院大学经济学院）.新冠肺炎疫情下的失业情况、失业率修正及就业保障[J].中国劳动关系学院学报,2021,第4期
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栾淳钰（天津大学马克思主义学院）.以培养时代新人统筹推进劳动教育一体化建设[J].中国劳动关系学院学报,2021,第4期
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