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彭启宁1,2，柳炳祥1,3，付振康1,2，冯广宇1,2（景德镇陶瓷大学知识产权信息服务中心；景德镇陶瓷大学信息工程学院；景德镇陶瓷大学管理与经济学院）.基于决策树算法的专利无效宣告风险特征识别[J].科学与管理,2023,第6期
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戴妤懿1，钱芝网1,2（上海理工大学管理学院；上海健康医学院）.政府补贴、人口老龄化与企业创新 ——以医药企业为例[J].科学与管理,2023,第6期
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奉小斌，杨佳晨（浙江理工大学经济管理学院）.不确定环境下什么驱动了企业跨界创新？ ——一项基于TOE框架的组态研究[J].科学与管理,2023,第6期
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FRANCIS Narin1，栾春娟2，胡志刚3（CHI Res Inc，2075 Mt City St，Henderson；大连理工大学知识产权学院；大连理工大学科学学与科技管理研究所）.施引侧文献计量指标的设置、优势与应用研究[J].科学与管理,2023,第6期
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王友发，孙瑾（江苏大学管理学院）.制造业服务化研究框架构建及未来展望[J].科学与管理,2023,第6期
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刘含琪，唐世凯（西南林业大学经济管理学院）.云南省创新生态系统韧性测度与路径提升[J].科学与管理,2023,第6期
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方永恒，兰椿翔（西安建筑科技大学公共管理学院）.高校科技成果转化效率评价 ——基于三阶段超效率SBM模型[J].科学与管理,2023,第6期
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高珊薇，李烨（贵州大学管理学院）.我国协同制造的发展现状与趋势 ——基于CiteSpace的可视化分析[J].科学与管理,2023,第6期
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李伟，李侠（上海交通大学科学史与科学文化研究院）.元宇宙世界中违法问题与分布式伦理解决进路[J].科学与管理,2023,第6期
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苗旺1，吴杨1，李锐2（齐鲁工业大学(山东省科学院)经济与管理学部；山东财经大学图书馆）.企业数字化转型如何降低第一类代理成本？ ——基于内部控制和外部治理的双重视角[J].科学与管理,2023,第6期
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朱雪春，潘静（江苏大学管理学院）.环境动态性、组织学习与合法性如何驱动绿色创新？ ——基于fsQCA的组态效应研究[J].科学与管理,2023,第5期
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陈劲，杨硕，幸辉，孙同立，毛许敏（清华大学经济管理学院；清华大学技术创新研究中心；深圳人才集团）.新时代人才强国战略下中国高校创新人才评价体系研究[J].科学与管理,2023,第5期
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陈松川，王金行（北京建筑大学城市经济与管理学院）.建筑企业参与城市碳中和的绿色创新行为模式 ——基于中国情景下的资源编排理论研究[J].科学与管理,2023,第5期
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李雪，魏江茹，陈於婷（南京邮电大学管理学院；南京大学商学院）.悖论式领导激发员工韧性作用机制的案例研究[J].科学与管理,2023,第5期
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刘帅，张斯琴（内蒙古科技大学经济与管理学院）.生产性服务业集聚对黄河流域城市经济韧性的影响研究[J].科学与管理,2023,第5期
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田颖，赵子旋（上海理工大学管理学院）.数字化投资与制造企业成长绩效关系研究 ——基于双元创新的中介效应[J].科学与管理,2023,第5期
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蒲小彤，王洪生，张玉明，郝政（山东农业大学经济管理学院；山东大学管理学院；韩国国立釜庆大学技术经营大学院）.殊途同归不同效：后疫情时代中小微企业融资可得性的前因组态及绩效研究[J].科学与管理,2023,第5期
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赵乘源（四川警察学院）.分类评价视角下的高校智库评价体系构建研究[J].科学与管理,2023,第5期
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叶阿忠，范凯钧（福州大学经济与管理学院）.数字经济对中国城市层面资源配置效率的影响——基于半参数空间杜宾模型的实证研究[J].科学与管理,2023,第5期
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张晓华，张志轩，陈婷（河北大学经济学院；河北大学管理学院；南开大学商学院）.数字普惠金融、产业结构升级与中国OFDI[J].科学与管理,2023,第5期
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童泽平，贵元（武汉科技大学恒大管理学院）.魅力型领导对员工工作沉浸的影响机制[J].科学与管理,2023,第5期
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齐祥芹1，谢诗华1，沈碧云1,2（南京信息工程大学商学院；江苏苏亚金诚会计师事务所）.国企混改、高管薪酬与真实盈余管理[J].科学与管理,2023,第4期
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孙笑明，余武憬，任若冰，熊旺，王雅兰（西安建筑科技大学管理学院；西安交通大学管理学院）.基于决策树算法的专利发明人姓名消歧研究[J].科学与管理,2023,第4期
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朱冰洁，陈进（上海理工大学管理学院）.数字经济、劳动力流动与企业创新[J].科学与管理,2023,第4期
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张友恒，陈明益（武汉理工大学马克思主义学院）.人工智能研究进路的转化是范式的革命吗？[J].科学与管理,2023,第4期
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