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王虬娴，孙宁（无锡学院商学院）.电力企业加强绿色人力资源管理的对策建议[J].企业改革与管理,2022,第24期
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霍炫姿（西安财经大学商学院）.浅析政府补助对新能源车企财务绩效的影响——以新能源车企J公司为例[J].企业改革与管理,2022,第24期
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肖莹1，高利峰1，魏宛哲2，任俊松2（长庆油田公司长庆实业集团有限公司；长庆油田公司）.低品位油气田开发企业操作费测度分析及控制对策探讨[J].企业改革与管理,2022,第24期
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李思琦1，赵文文2（北京石油化工学院人文社科学院；陕西科技大学经济与管理学院）.统一大市场战略格局下传统制造业企业数字化转型模式研究[J].企业改革与管理,2022,第24期
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苏秦（广州华立科技职业学院）.柔性管理在企业管理中的应用路径探讨[J].企业改革与管理,2022,第24期
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冀晓宇（西安石油大学）.企业中层管理人员胜任力评价及提升策略探讨[J].企业改革与管理,2022,第24期
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李泽轩（西安石油大学）.企业知识型员工激励问题的优化对策探讨[J].企业改革与管理,2022,第24期
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章煜宛，涂维亮（长江大学经济与管理学院）.基于财务绩效的教培企业转型发展路径研究——以新东方为例[J].企业改革与管理,2022,第24期
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阮晓琴（广东永和建设集团有限公司）.中小型民营建筑施工企业业财融合中存在的问题及应对措施探讨[J].企业改革与管理,2022,第24期
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张梅莺（莆田市振兴乡村集团有限公司）.基于内部控制视角的企业税务风险防范研究[J].企业改革与管理,2022,第24期
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王宇（西安石油大学）.小微企业信贷风险管理存在的问题及解决对策研究——以农商行小微企业信贷为例[J].企业改革与管理,2022,第24期
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陈益丹（国网浙江省电力有限公司信息通信分公司）.智能时代背景下企业财务会计数字化转型研究[J].企业改革与管理,2022,第24期
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刘苏（徐州金核环保有限公司）.企业财务会计集中核算问题及其对策探讨[J].企业改革与管理,2022,第24期
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高靓（颐海（上海）食品有限公司）.业财融合视角下加强企业全面预算管理的措施探讨[J].企业改革与管理,2022,第24期
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吴熙（首都经济贸易大学）.劳动经济学视角下企业加强人力资源管理的有效措施探讨[J].企业改革与管理,2022,第24期
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王涛，苏仁雪，崔振辉，李郁（国网天津市电力公司）.技能人员岗位胜任能力集约化评价管理体系的构建思路与方法[J].企业改革与管理,2022,第24期
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赵铁柱（中铁第四勘察设计院集团有限公司）.加强国有企业董事会数智化建设的有效措施探讨[J].企业改革与管理,2022,第24期
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王亚（西安石油大学）.加油站员工绩效考核体系的完善对策探讨[J].企业改革与管理,2022,第24期
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鞠冠章，卢枷霖，何佳（国网中兴有限公司）.国有企业加强智慧后勤建设的对策建议[J].企业改革与管理,2022,第24期
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韩公超（上海国金融资租赁有限公司）.基于承租人视角的新租赁准则实务应用问题探讨[J].企业改革与管理,2022,第24期
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郎书旭1，张孝临1，毕宏刚2，姜山红2，彭观伟2（辽宁科技大学计算机与软件工程学院；鞍钢集团矿业有限公司）.国有企业大数据工程应用实践案例研究——以AK公司为例[J].企业改革与管理,2022,第24期
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邹文博（国家信息中心）.新冠疫情背景下日本加速中小微企业数字化转型的启示[J].企业改革与管理,2022,第24期
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叶娟（首都经济贸易大学）.失业保险在预防失业与促进就业中的作用研究[J].企业改革与管理,2022,第24期
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肖成光（深圳市宇阳科技发展有限公司东莞分公司）.业财融合背景下企业业务层面绩效考核指标体系设计方法研究[J].企业改革与管理,2022,第24期
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魏哲昊（西安石油大学）.健身俱乐部教练员激励机制的构建策略探讨[J].企业改革与管理,2022,第24期
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周昕昱，丁泽辉（北华大学土木与交通学院）.环保新政背景下快递业绿色包装的实施策略研究[J].企业改革与管理,2022,第24期
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马义龙（首都经济贸易大学）.基于劳动经济学视角的战略性人力资源管理优化策略探讨[J].企业改革与管理,2022,第24期
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林鹭（首都经济贸易大学）.企业职工养老保险基金收支预测与分析[J].企业改革与管理,2022,第24期
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贺毅（诚合保险经纪有限公司）.保险经纪公司境外保险经纪业务发展策略研究[J].企业改革与管理,2022,第24期
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