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期刊文章列表

  • 王一涛1,冉云芳1,归虞虔2,路晓丽3(苏州大学民办教育研究中心;天津外国语大学国际商学院;无锡职业技术学院汽车与交通学院).我国职业技术大学的发展历程、问题挑战与优化路径[J].职教发展研究,2021,第4期
  • 邱亮晶1,范严1,王建滨2(江西科技师范大学数学与计算机学院 潍坊工程职业学院教务处).利益相关者视角下的本科职业教育战略选择[J].职教发展研究,2021,第4期
  • 孙翠香(天津职业技术师范大学职业教育学院).强力监管与高度自治:英格兰职业教育治理体系研究[J].职教发展研究,2021,第4期
  • 冯朝军(重庆电子工程职业学院财经管理学院).新时期我国高职院校教师科研绩效评价的思考[J].职教发展研究,2021,第4期
  • 姜淼芳1,韩业松2(徐州工程学院外国语学院;湘中幼儿师范高等专科学校初等教育学院).基于职业生活的高职院校职业道德教育研究[J].职教发展研究,2021,第4期
  • 孙兴洋1,高春津1,洪林2(无锡科技职业学院高新区高职教育研究院;盐城工学院高等教育研究院).关于高职院校产业学院质量文化建设的思考[J].职教发展研究,2021,第4期
  • 黄蓉,韩洋(扬州大学马克思主义学院).社会转型期高校意识形态工作体系“引领力”的建构研究[J].职教发展研究,2021,第4期
  • 韩连权1,吴玉剑2(常州工程职业技术学院继续教育学院;安徽师范大学马克思主义学院).高职院校治理能力现代化的时代价值与路径选择[J].职教发展研究,2021,第4期
  • 刘庆根1,李政2(江苏联合职业技术学院苏州建设交通分院;华东师范大学职业教育与成人教育研究所).美国社区学院参与退伍军人教育:背景、模式与反思[J].职教发展研究,2021,第4期
  • 何学军1,何杨勇2(浙江经贸职业技术学院校长办公室;浙江经贸职业技术学院职教研究中心).瑞典高等职业教育的特点与启示[J].职教发展研究,2021,第4期
  • 李海龙(扬州大学教育科学学院).高等职业教育高质量发展需要怎样的政策供给机制[J].职教发展研究,2021,第4期
  • 肖辉,李峻(南京邮电大学教育科学与技术学院).江恒源的职业补习教育思想及其当代价值[J].职教发展研究,2021,第4期
  • 徐刘香,赵蒙成(江苏师范大学教育科学学院).江恒源职业道德教育思想及其当代启示[J].职教发展研究,2021,第4期
  • 刘任熊1,王莉蕾2(江苏经贸职业技术学院党委组织部;江苏经贸职业技术学院发展规划处).江苏省促进高等职业教育高质量发展的历程、经验与建议[J].职教发展研究,2021,第3期
  • 曹晔(天津职业技术师范大学职业教育教师研究院).《中等职业教育专业师范生教师职业能力标准(试行)》解读[J].职教发展研究,2021,第3期
  • 夏梦瑶,李峻(南京邮电大学教育科学与技术学院).我国高等职业教育高质量发展:应然维度、主要困境和驱动路径[J].职教发展研究,2021,第3期
  • 李名梁1,2,程静1,王妃1(天津外国语大学国际商学院;伊犁师范大学“一带一路”发展研究院).网络舆情大数据视角下职业教育的变革需求及路径研究[J].职教发展研究,2021,第3期
  • 蔡亮文,顾稳稳,杨秋月(南京师范大学教育科学学院).我国技术素养研究的知识图谱与未来展望[J].职教发展研究,2021,第3期
  • 刘庆林(江苏省司法警官高等职业学校办公室).高职院校管理者治理能力现代化路径探析[J].职教发展研究,2021,第3期
  • 张宝臣1,余苗2,张雨钦2(温州职业技术学院温州职业教育与社会发展研究中心;南京信息工程大学马克思主义学院).新时代我国劳动教育的内涵、任务与实施策略——基于文献萃取分析[J].职教发展研究,2021,第3期
  • 曹晨宇(天津电子信息职业技术学院教育科研规划处).新中国劳动教育的历史变迁与实施策略研究[J].职教发展研究,2021,第3期
  • 王丽燕,丘林(玉林师范学院教育科学学院).日本高等职业教育体系有效衔接的经验及启示[J].职教发展研究,2021,第3期
  • 王奋平(金陵科技学院理学院).美国应用型专业质量评价机制的历史演进和现实选择[J].职教发展研究,2021,第3期
  • 李新华1,王迎春2(孔祖中等专业学校职专部;中国矿业大学公共管理学院).高职教育与经济:高质量就业的制度分析与建构[J].职教发展研究,2021,第3期
  • 唐斌1,唐瑭2(苏州大学教育学院;苏州城市学院艺术系).面向生产第一线培养技术型人才:地方本科院校转型发展的合理选择[J].职教发展研究,2021,第3期
  • 何杨勇1,祝巧2(浙江经贸职业技术学院职教研究中心;浙江经贸职业技术学院科研处).论高职教育高质量保障的四重风险与应对[J].职教发展研究,2021,第3期
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