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沈同仙1,邱涛2,孟上飞3,陈越姿1,邹俊怡1(苏州大学王健法学院;江苏省人力资源和社会保障厅劳动关系处;江苏省行政管理科学研究所).新业态从业人员权利保障研究[J].社会法评论,2023,第0期
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班小辉1,汪静雯1,2(武汉大学法学院;武汉大学劳动与社会保障法研究中心).西班牙《骑手法》出台背景、规则及启示[J].社会法评论,2023,第0期
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杰里迈亚斯·亚当斯-普拉斯1,欧旭鸸2(英国牛津大学莫德林学院和法学院;中国人民大学法学院).如果算法成为老板?——经济刺激、法律挑战和人工智能在工作中的兴起[J].社会法评论,2023,第0期
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岛田阳一,李帛霖1,2(华东政法大学;日本早稻田大学).同工同酬原则与生活工资原则概述[J].社会法评论,2023,第0期
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钟晓雯(西南政法大学).人工智能的职业替代风险:异化、冲击与回应[J].社会法评论,2023,第0期
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王飞1,童小标2(上海市长宁区人民法院;上海市普陀区人民法院).“刺破业务外包的面纱”——以一个案例谈互联网平台业务外包中劳动关系的认定[J].社会法评论,2023,第0期
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赵进(首都经济贸易大学法学院).职场性骚扰的界定——以德国立法改革为视角[J].社会法评论,2023,第0期
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张韵1,何欢泉2(中国劳动和社会保障科学研究院;赣南医学院马克思主义学院).我国最低生活保障认定标准的法律适用与完善[J].社会法评论,2023,第0期
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史常亮(中国人民大学法学院).我国特殊工种养老金优待制度的问题及完善[J].社会法评论,2023,第0期
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