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冯颖，汪梦园，张炎治，冯春花（中国矿业大学经济管理学院）.制造商承担社会责任的绿色供应链政府补贴机制[J].管理工程学报,2022,第6期戎珂¹，刘涛雄¹，周迪²，郝飞¹（清华大学社会科学学院经济学研究所；同济大学经济与管理学院）.数据要素市场的分级授权机制研究[J].管理工程学报,2022,第6期谭春桥^1,2，刘瑞环¹，赵程伟¹（中南大学商学院；南京审计大学商学院）.基于区块链技术的疫苗供应链定价策略研究[J].管理工程学报,2022,第6期宋萌¹，胡鹤颜¹，王震²（北京工业大学经济与管理学院；中央财经大学商学院）.绩效压力对员工幸福感的“双刃剑”效应[J].管理工程学报,2022,第6期孔祥维，王子明，王明征，胡祥培（浙江大学管理学院）.人工智能使能系统的可信决策：进展与挑战[J].管理工程学报,2022,第6期杨晶照，臧敏（江苏大学管理学院）.不确定环境下高管团队断裂带对创新效率影响——基于高科技制造企业的追踪研究[J].管理工程学报,2022,第6期阳镇^1,2，陈劲^1,2，凌鸿程³（清华大学经济管理学院；清华大学技术创新研究中心；江西财经大学产业经济研究院）.经历越多必然创新吗?——私营企业家职业经历多样性、政策感知与企业创新[J].管理工程学报,2022,第6期赵慧达¹，刘家国¹，王军进¹，李健²（大连海事大学航运经济与管理学院；北京工业大学经济与管理学院）.考虑区块链技术投资的港航供应链决策研究[J].管理工程学报,2022,第6期秦颖¹，王先甲²，杨文俊³（成都理工大学管理科学学院；武汉大学经济与管理学院；长江水利委员会长江科学院）.基于委托代理理论的泥沙资源化政府激励与监督机制设计[J].管理工程学报,2022,第6期曹开颖^1,2，张壮壮²，徐兵²，王佳³（海南大学旅游学院；南昌大学公共政策与管理学院；南昌大学旅游学院旅游研究院）.在碳交易机制下再制造授权选择以及信息披露研究[J].管理工程学报,2022,第6期马弘¹，沈倪²，朱靖²，夏佳楠²（浙江大学工程师学院；浙江大学管理学院）.带有一致性规范约束的航空机组排班问题研究[J].管理工程学报,2022,第6期陈艳莹，刘婧玲（大连理工大学经济管理学院）.政府补贴会让绿色认证机制更有效吗?——基于市场演化的视角[J].管理工程学报,2022,第6期赵红丹，陈元华（上海大学管理学院）.社会责任型人力资源管理如何降低员工亲组织非伦理行为：道德效力和伦理型领导的作用[J].管理工程学报,2022,第6期王竟竟^1,2，许民利¹（中南大学商学院；湖南人文科技学院数学与金融学院）.考虑消费者损失规避行为的“互联网+”回收平台定价决策研究[J].管理工程学报,2022,第6期项寅（苏州科技大学商学院）.考虑社会环境及需求特征的应急物资储备模型[J].管理工程学报,2022,第6期王颖¹，胡恩华¹，单红梅²（南京航空航天大学经济与管理学院；南京邮电大学管理学院）.工会道德型领导对员工亲组织不道德行为的影响研究[J].管理工程学报,2022,第6期蒋忠中^1,2，李坤洋^1,2，何娜^1,2（东北大学工商管理学院；东北大学行为与服务运作管理研究所）.在线视频供应链的模式选择与优化决策研究[J].管理工程学报,2022,第6期王鹏飞^1,2，王安格³，宗恒山⁴，关宏志³，刘鹏^5,6，徐秋实¹，李松⁷（燕山大学河北省土木工程绿色建造与智能运维重点实验室；北京工业大学城市与工程安全减灾教育部重点实验室；北京工业大学城市建设学部；中国航天系统科学与工程研究院；北京航空航天大学经济管理学院；北京航空航天大学复杂系统分析与管理决策教育部重点实验室；石家庄铁道大学交通运输学院）.道路新建与养护的动态最优投资分配模型[J].管理工程学报,2022,第6期杨双^1,2，郭强¹，聂佳佳¹（西南交通大学经济管理学院；湖南大学工商管理学院）.盗版影响下信息产品免费策略：选择或不选择[J].管理工程学报,2022,第6期吕鸿江，封燕，陈佳瑞（东南大学经济管理学院）.领导对下属非正式社交网络阻碍领导双元创新的权变机制：基于SIP理论的分析[J].管理工程学报,2022,第6期刘慧¹，杨乃定²，李芮萌³，张延禄²（中南大学商学院；西北工业大学管理学院；重庆邮电大学经济管理学院）.相互关联R＆D网络风险传播控制模型构建与仿真[J].管理工程学报,2022,第6期于耀程¹，黄文成^1,2,3,4，帅斌^1,2,3,4，张锐¹，许旻昊¹，徐逸飞¹（西南交通大学交通运输与物流学院；西南交通大学系统科学与系统工程研究所；西南交通大学综合交通运输智能化国家地方联合工程实验室；西南交通大学综合交通大数据应用技术国家工程实验室）.基于杜芬方程的地铁ATS系统周期性风险反馈控制机理研究[J].管理工程学报,2022,第6期 Zhongzhong J.，Kunyang L.，Na H.Mode selection and optimal decision for online video supply chains[J].管理工程学报,2022,第6期危雁麟¹，张俊瑞¹，汪方军¹，程茂勇²（西安交通大学管理学院；西安交通大学经济与金融学院）.数据资产信息披露与分析师盈余预测关系研究——基于文本分析的经验证据[J].管理工程学报,2022,第5期于贞朋^1,2，曾慧³，郝辽钢¹（西南交通大学经济管理学院；中国民用航空飞行学院经济管理学院；四川农业大学管理学院）.参与氛围对顾客在线参与意愿影响的实证研究——基于社会交换理论视角[J].管理工程学报,2022,第5期谭庆美，苏江奇，哈柳宇（天津大学管理与经济学部）.家族涉入、亲缘关系组合与盈余管理[J].管理工程学报,2022,第5期黄珍，禹媛媛，贾明（西北工业大学管理学院）.衣锦还乡促创新?——基于高管家乡认同的研究[J].管理工程学报,2022,第5期蔡建湖^1,2，贾利爽²，吴昶³，寿涌毅³（杭州电子科技大学管理学院；浙江工业大学管理学院；浙江大学管理学院）.新能源汽车企业研发资金投入：财务冗余与政府补贴的不同调节作用[J].管理工程学报,2022,第5期梁上坤¹，范昱江¹，张洪辉²（中央财经大学会计学院绿色金融研究院；江西财经大学会计学院）.董事网络联结与公司对外捐赠[J].管理工程学报,2022,第5期尹奎¹，赵景¹，侯楠²，聂琦³（北京科技大学经济管理学院；首都经济贸易大学工商管理学院；南京航空航天大学经济与管理学院）.员工授权期望与领导授权行为一致性的影响效应：基于关系认同理论[J].管理工程学报,2022,第5期首页 1 2 3 4 5 下一页尾页共有5页，转到页

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